湖北教師資格定期注冊試點(diǎn)工作方案(試行)

　　【摘要】為提高我省中小學(xué)教師整體素質(zhì)，根據(jù)國家教育體制改革總體部署, 決定在全省全面試行中小學(xué)教師資格定期注冊制度。下文即為完整版的“湖北教師資格定期注冊試點(diǎn)工作方案(試行)”，請廣大考生認(rèn)真閱讀，盡情參考使用。

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　　湖北省中小學(xué)教師資格定期注冊試點(diǎn)工作實(shí)施方案(試行)

　　為提高我省中小學(xué)(含普通中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校，下同)教師整體素質(zhì)，根據(jù)國家教育體制改革總體部署, 決定在全省全面試行中小學(xué)教師資格定期注冊制度。根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師資格考試暫行辦法><中小學(xué)教師資格定期注冊暫行辦法>的通知》(教師〔2013〕9號)，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面提高依法治教能力，以促進(jìn)教師專業(yè)化為導(dǎo)向，完善教師資格制度，嚴(yán)格教師資格定期注冊程序，著力推動中小學(xué)教師職業(yè)道德和教育教學(xué)能力水平提升，努力建設(shè)黨和人民滿意的教師隊(duì)伍。

　　二、基本目標(biāo)

　　完善教師資格定期注冊條件，凸顯教育教學(xué)能力導(dǎo)向，將教師素質(zhì)和職業(yè)規(guī)范納入考核條件，建立科學(xué)的教師職業(yè)能力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);建立健全教師資格定期注冊工作制度，規(guī)范管理制度和工作方法，形成省、市、縣、學(xué)校分工協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制;遵循教育發(fā)展規(guī)律與教師成長規(guī)律，堅(jiān)持教師專業(yè)化導(dǎo)向，體現(xiàn)教師職業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)一步提升中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　三、實(shí)施范圍

　　我省普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園(含依法舉辦的上述各級各類民辦學(xué)校)、教研機(jī)構(gòu)所有在崗在編教師須參加定期注冊。

　　四、實(shí)施內(nèi)容

　　教師資格定期注冊是對中小學(xué)在編在崗教師的資格進(jìn)行的定期核查。中小學(xué)教師經(jīng)資格注冊后，方可從事教育教學(xué)工作。

　　(一)注冊制度

　　教師資格定期注冊分為首次注冊和定期注冊。凡取得教師資格的人員，初次聘用為中小學(xué)在編在崗教師時(shí)，應(yīng)申請首次注冊。經(jīng)首次注冊后，每5年申請一次定期注冊。經(jīng)注冊后，方可在中小學(xué)從事教育教學(xué)工作;未經(jīng)注冊或達(dá)不到注冊條件的人員，不得從事教育教學(xué)工作，不得晉升高一級教師職稱(職務(wù))。

　　各位考生，讀完本文“湖北教師資格定期注冊試點(diǎn)工作方案(試行) ”，你對湖北教師資格考試改革有所了解了嗎？

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　　(二)注冊條件

　　1、申請首次注冊者，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：①具有與任教崗位相應(yīng)的教師資格;②聘用為中小學(xué)在編在崗教師;③聘用期達(dá)一年及以上的，須完成相應(yīng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。

　　2、申請定期注冊者，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：①遵守國家法律法規(guī)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德表現(xiàn)良好;②每年年度考核合格及以上等次;③每個(gè)注冊期內(nèi)完成不少于國家規(guī)定的360個(gè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)任務(wù);④身心健康，勝任教育教學(xué)工作。

　　3、有下列情形之一的，注冊不合格：①違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，影響惡劣的;②在一個(gè)定期注冊周期內(nèi)連續(xù)兩年年度考核不合格的;③依法被撤銷或喪失教師資格的。

　　4、有下列情形之一的，暫緩定期注冊，待情形消失或改正補(bǔ)齊后，方可重新申請定期注冊：①注冊有效期內(nèi)未完成國家規(guī)定的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)或省教育行政部門規(guī)定的等量學(xué)分的;②中止教育教學(xué)和教育管理工作一學(xué)期及以上的，經(jīng)所在學(xué)校或教育行政部門批準(zhǔn)的進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、病休、產(chǎn)假等情形除外;③在一個(gè)注冊周期內(nèi)出現(xiàn)年度考核不合格或基本合格的。

　　(三)注冊時(shí)限

　　初次聘用為中小學(xué)教師的，試用期滿考核合格之日起60日內(nèi)，申請首次注冊。定期注冊有效期滿前60日內(nèi)，申請辦理下一次定期注冊。

　　(四)注冊程序

　　1、申請教師資格首次注冊和定期注冊，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：①《教師資格定期注冊申請表》一式2份;②《教師資格證書》;③中小學(xué)或主管部門聘用合同(依法舉辦的民辦學(xué)校教師提供);④任教學(xué)校出具的師德表現(xiàn)證明;⑤五年的各年度考核證明;⑥符合《湖北省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記辦法》(鄂教師【2011】1號)規(guī)定的教師培訓(xùn)證明;⑦縣級教育行政部門要求提供的其他材料。

　　暫緩定期注冊的，還應(yīng)提交情形消失證明或者省教育行政部門認(rèn)可的改正補(bǔ)齊證明。

　　2、教師資格定期注冊，由本人申請，所在學(xué)校集體辦理，按照屬地管理原則報(bào)縣級教育行政部門審核注冊。市(州)教育行政部門要加強(qiáng)監(jiān)管。

　　3、縣級教育行政部門在受理定期注冊申請終止之日起60個(gè)工作日內(nèi)，對申請人提交的材料進(jìn)行審核，對材料不完整的，應(yīng)要求申請人在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)齊材料，逾期未補(bǔ)齊材料的，注冊不合格;審核合格的，準(zhǔn)予注冊;對不符合規(guī)定條件的，注冊不合格，并說明理由。

　　4、縣級教育行政部門將申請人的《教師資格定期注冊申請表》一份存入其人事檔案，一份歸檔保存，并在申請人《教師資格證書》附頁上粘貼注冊貼，同時(shí)在全國教師資格認(rèn)定管理信息系統(tǒng)中填報(bào)相關(guān)信息。

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　　(五)處罰措施

　　1、申請人隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料申請教師資格定期注冊的，視情況暫緩注冊或注冊不合格;已經(jīng)注冊的，應(yīng)當(dāng)撤銷注冊。

　　2、任教學(xué)校未如實(shí)提供申請人定期注冊證明材料的，由主管教育行政部門責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分。

　　3.縣級教育行政部門在實(shí)施定期注冊過程中，有下列情形之一的，由其同級監(jiān)察機(jī)關(guān)或上級教育行政部門責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人依法給予行政處分：①對不符合教師定期注冊條件者準(zhǔn)予定期注冊的;②對符合教師定期注冊條件者不予定期注冊的。

　　五、保障措施

　　省教育廳成立由廳主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，廳分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，廳辦公室、教師管理處、政策法規(guī)處、財(cái)務(wù)處、干部人事處、省教師資格認(rèn)定中心、省中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心等部門負(fù)責(zé)人為成員的教師資格定期注冊試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)和工作人員，明確工作職責(zé)與分工，負(fù)責(zé)組織實(shí)施試點(diǎn)工作。省教師資格認(rèn)定中心負(fù)責(zé)全省中小學(xué)教師資格定期注冊的日常工作。

　　各市(州)、縣(市、區(qū))教育行政部門要按照《中小學(xué)教師資格定期注冊暫行辦法》的規(guī)定及本方案要求，認(rèn)真組織中小學(xué)教師資格的定期注冊。利用新聞媒體，做好政策解釋與宣傳工作。制定相應(yīng)的申訴制度，暢通教師申訴渠道。根據(jù)工作需要，安排試點(diǎn)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不得向教師收取任何費(fèi)用。各地在試點(diǎn)過程中有何問題，應(yīng)及時(shí)向省教育廳反映。

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