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教師資格定期“年檢”四大好處

更新時(shí)間:2015-11-06 16:16:42 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽131收藏52

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摘要   【摘要】教師資格定期年檢四大好處,實(shí)行教師資格注冊(cè)制勢(shì)在必行,對(duì)廣大教師來(lái)說(shuō)是一件好事。首先有利于純潔教師隊(duì)伍,恢復(fù)教師的光輝形象,其次有利于提升教師的地位,三有利于有利于保證教師隊(duì)伍的專業(yè)化

  【摘要】教師資格定期“年檢”四大好處,實(shí)行教師資格注冊(cè)制勢(shì)在必行,對(duì)廣大教師來(lái)說(shuō)是一件好事。首先有利于純潔教師隊(duì)伍,恢復(fù)教師的“光輝形象”,其次有利于提升教師的地位,三有利于有利于保證教師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展,四是有利于鼓勵(lì)教師終身從事教育工作。具體內(nèi)容及工作要求詳見(jiàn)下文:

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  教師是培養(yǎng)人的職業(yè),作為一門專業(yè)化很強(qiáng)的職業(yè),具有特殊性。為此,《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出:“完善并嚴(yán)格實(shí)施教師準(zhǔn)入制度,嚴(yán)把教師入口關(guān)。建立教師資格證書定期登記制度。”

  這些規(guī)定意味著,教師資格考試和注冊(cè)制度進(jìn)入了“年檢”時(shí)代。教師終身制被終結(jié)了,教師的“鐵飯碗”也不復(fù)存在了。

  起初,這樣的改革讓許多教師不理解,甚至感到驚慌失措。但仔細(xì)想想,我認(rèn)為實(shí)行教師資格注冊(cè)制勢(shì)在必行,對(duì)廣大教師來(lái)說(shuō)是一件好事。

  一是有利于純潔教師隊(duì)伍,恢復(fù)教師的“光輝形象”。以前大家都說(shuō)教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。但近年來(lái),由于社會(huì)多方面的影響,教師隊(duì)伍出現(xiàn)了一些有悖道德、紀(jì)律、法規(guī)的人和事,給教師隊(duì)伍抹上了一層“陰影”,在社會(huì)上造成許多不良影響。如今有了教師資格“年檢”,對(duì)于這些違規(guī)違紀(jì)的教師,就可以通過(guò)注冊(cè)制度的審核,吊銷其資格證;對(duì)嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)、違法的教師,可以開(kāi)除教師隊(duì)伍,永遠(yuǎn)禁止其進(jìn)入教師行業(yè)。德國(guó)教育界有一句名言:把不適合教師行業(yè)的人擋在門外,是最大的師德。我想,只有建立嚴(yán)格的審查制度,才能重新樹(shù)立教師隊(duì)伍的“光輝形象”。

  二是有利于提升教師的地位。當(dāng)下,各種專業(yè)化職業(yè)首先要有一個(gè)資格證書,譬如,律師有律師證,會(huì)計(jì)有會(huì)計(jì)證,警察有警官證……而教師有了教師證,且定期“年檢”,可以證明你是具有從業(yè)資格的,人們?cè)谛哪恐芯蜁?huì)認(rèn)同你、相信你、依靠你,這也有利于教師政治地位、經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位的提高。

  三是有利于保證教師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展。資格證要“年檢”注冊(cè),就要求教師必須具備一定的專業(yè)水平,這可以促使教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。對(duì)教師進(jìn)行資格考試,可以嚴(yán)把教師“入口關(guān)”,防止“混進(jìn)”教師隊(duì)伍的人員降低教師的專業(yè)水平,影響教師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展。

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  【摘要】教師資格定期“年檢”四大好處,實(shí)行教師資格注冊(cè)制勢(shì)在必行,對(duì)廣大教師來(lái)說(shuō)是一件好事。首先有利于純潔教師隊(duì)伍,恢復(fù)教師的“光輝形象”,其次有利于提升教師的地位,三有利于有利于保證教師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展,四是有利于鼓勵(lì)教師終身從事教育工作。具體內(nèi)容及工作要求詳見(jiàn)下文:

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  同時(shí),通過(guò)“年檢”注冊(cè)制度,也可以讓那些“好高騖遠(yuǎn)”、不求上進(jìn)、不適應(yīng)教育發(fā)展需要的教師,那些心理、生理、思想認(rèn)識(shí)有問(wèn)題的教師,那些“腳踏兩只或多只船”、在編不在崗的教師離開(kāi)教師崗位。同時(shí),給安心于教師職業(yè)的人員,提供更多的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

  四是有利于鼓勵(lì)教師終身從事教育工作。凡骨干教師和優(yōu)秀教師都不是三年五載形成的,而是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨煉、打拼成就的。有了教師資格注冊(cè)制度,教師就有不斷提高自己的動(dòng)力。因而,教育管理部門也應(yīng)完善骨干教師和優(yōu)秀教師的管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,定期對(duì)骨干教師和優(yōu)秀教師進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的素養(yǎng),強(qiáng)化他們的帶頭作用,提升他們的影響力,在經(jīng)費(fèi)上適當(dāng)向骨干教師和優(yōu)秀教師傾斜,激勵(lì)他們終身從事教育工作。

  為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了教師隊(duì)伍的穩(wěn)定與提高,打破“終身制”,定期“年檢”確實(shí)是一件大好事。

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