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2024年人力資源實(shí)訓(xùn)-HR小白入行寶典
人力資源實(shí)訓(xùn) 1次課 共1小時(shí)
了解HR行業(yè) 提供求職規(guī)劃
宋文艷
2128人已報(bào)名
2024年人力資源實(shí)訓(xùn)-HR小白到經(jīng)理的煉成術(shù)
577人已報(bào)名
2024年人力資源實(shí)訓(xùn)-HR十項(xiàng)全能套餐
人力資源實(shí)訓(xùn) 85次課 共85小時(shí)
HR十項(xiàng)提升 贈(zèng)送工具包
火熱報(bào)名中
2024年人力資源實(shí)訓(xùn)-主管/經(jīng)理晉升實(shí)操班(全科)
人力資源實(shí)訓(xùn) 35次課 共35小時(shí)
HR實(shí)訓(xùn)提升 贈(zèng)送工具包
2024年人力資源實(shí)訓(xùn)-專員/主管入門實(shí)操(全科)
人力資源實(shí)訓(xùn) 50次課 共50小時(shí)
四大提升課 贈(zèng)送工具包
人力資源實(shí)訓(xùn)-HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)
人力資源實(shí)訓(xùn) 17次課 共17小時(shí)
湯小潔
人力資源實(shí)訓(xùn)-HR晉升實(shí)操四:民企規(guī)章制度
人力資源實(shí)訓(xùn) 2次課 共2小時(shí)
人力資源實(shí)訓(xùn)-HR晉升實(shí)操三:企業(yè)文化與員工關(guān)系管理
人力資源實(shí)訓(xùn) 7次課 共4小時(shí)
人力資源實(shí)訓(xùn)-專員主管入門實(shí)訓(xùn)二:勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系管理
人力資源實(shí)訓(xùn) 35次課 共18小時(shí)
贈(zèng)送實(shí)用表單 典型案例
人力資源實(shí)訓(xùn)-HR晉升實(shí)操六:如何看人不走眼
人力資源實(shí)訓(xùn) 3次課 共2小時(shí)
HR心理學(xué) 名師在線答疑
人力資源實(shí)訓(xùn)-專員主管入門實(shí)訓(xùn)三:招聘與員工全流程管理
人力資源實(shí)訓(xùn) 23次課 共12小時(shí)
人力資源實(shí)訓(xùn)-HR晉升實(shí)操二:薪酬體系設(shè)計(jì)七步曲
人力資源實(shí)訓(xùn)-專員主管入門實(shí)訓(xùn)四:薪酬核算、福利執(zhí)行、社保與住房公積金
人力資源實(shí)訓(xùn) 39次課 共20小時(shí)
人力資源實(shí)訓(xùn)-TTT
人力資源實(shí)訓(xùn) 9次課 共9小時(shí)
內(nèi)訓(xùn)師提升 真實(shí)案例
人力資源實(shí)訓(xùn)-HR晉升實(shí)操五:?jiǎn)T工培訓(xùn)與職業(yè)生涯
人力資源實(shí)訓(xùn)-OKR
人力資源實(shí)訓(xùn) 11次課 共3小時(shí)
目標(biāo)管理工具 真實(shí)案例
人力資源實(shí)訓(xùn)-HR晉升實(shí)操一:績(jī)效體系建設(shè)與落地執(zhí)行
人力資源實(shí)訓(xùn) 14次課 共7小時(shí)
人力資源實(shí)訓(xùn)-專員主管入門實(shí)訓(xùn)一:HR入行求職與HR的職業(yè)生涯規(guī)劃
人力資源實(shí)訓(xùn) 28次課 共14小時(shí)
人力資源實(shí)訓(xùn)-暢行職場(chǎng)-職業(yè)七習(xí)慣
人力資源實(shí)訓(xùn) 15次課 共4小時(shí)
人力資源實(shí)訓(xùn)-HR技能實(shí)訓(xùn)(一級(jí))
人力資源實(shí)訓(xùn) 19次課 共19小時(shí)
贈(zèng)送工具包 HR六大模塊
人力資源實(shí)訓(xùn)-HR技能實(shí)訓(xùn)(三級(jí))
人力資源實(shí)訓(xùn) 22次課 共22小時(shí)
人力資源實(shí)訓(xùn)-HR技能實(shí)訓(xùn)(二級(jí))
人力資源實(shí)訓(xùn) 32次課 共32小時(shí)