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期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

更新時間:2016-04-08 11:13:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽153收藏15

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  【摘要】2016年5月期貨從業(yè)資格考試時間為5月14日,期貨從業(yè)人員資格考試科目為兩科分別是期貨基礎知識、期貨法律法規(guī)。為幫助各位考生備考環(huán)球網(wǎng)校小編整理期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法供各位考生備考,敬請關注!
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  一、單項選擇題

  1.在我國,依法對期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員進行監(jiān)督管理的機構是(  )。

  A.期貨交易所

  B.中國證監(jiān)會

  C.中國期貨業(yè)協(xié)會

  D.商務部期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

  答案為B。中國證監(jiān)會依法對期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員進行監(jiān)督管理。

  2.申請期貨公司經(jīng)理層人員的任職資格,應當具備的條件不包括(  )。

  A.具有期貨從業(yè)人員資格

  B.具有大學本科以上學歷或者取得學士以上學位

  C.通過中國證監(jiān)會認可的資質(zhì)測試期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

  D.具有從事期貨業(yè)務2年以上經(jīng)驗

  答案為D。根據(jù)《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》第11條規(guī)定,申請經(jīng)理層人員的任職資格,應當具備下列條件:①具有期貨從業(yè)人員資格;②具有大學本科以上學歷或者取得學士以上學位;③通過中國證監(jiān)會認可的資質(zhì)測試。

  3.期貨公司任用董事、監(jiān)事和高級管理人員,應當自作出決定之日起(  )工作日內(nèi),向中國證監(jiān)會相關派出機構報告。

  A.5個

  B.10個

  C.15個

  D.30個期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

  答案為A。期貨公司任用董事、監(jiān)事和高級管理人員,應當自作出決定之日起5個工作日內(nèi),向中國證監(jiān)會相關派出機構報告。

  4.期貨公司任用境外人士擔任經(jīng)理層人員職務的比例不得超過公司經(jīng)理層人員總數(shù)的(  )。

  A.5%

  B.10%

  C.20%

  D.30%期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

  答案為D。根據(jù)《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》第32條規(guī)定,期貨公司任用境外人士擔任經(jīng)理層人員職務的比例不得超過公司經(jīng)理層人員總數(shù)的30%。

  5.期貨公司董事長、總經(jīng)理辭職,或者被認定為不適當人選而被解除職務,或者被撤銷任職資格的,期貨公司應當委托具有證券、期貨相關業(yè)務資格的會計師事務所對其進行離任審計,并自其離任之日起(  )內(nèi)將審計報告報中國證監(jiān)會及其派出機構備案。

  A.1個月

  B.2個月

  C.3個月

  D.6個月期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

  答案為C。期貨公司董事長、總經(jīng)理辭職,或者被認定為不適當人選而被解除職務,或者被撤銷任職資格的,期貨公司應當委托具有證券、期貨相關業(yè)務資格的會計師事務所對其進行離任審計,并自其離任之日起3個月內(nèi)將審計報告報中國證監(jiān)會及其派出機構備案。

  6.根據(jù)《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》的規(guī)定,申請人或者擬任人以欺騙、賄賂等不正當手段取得任職資格的,應當予以撤銷,對負有責任的公司和人員(  )。

  A.予以警告,并處以1萬元以下罰款

  B.予以警告,并處以3萬元以下罰款

  C.予以警告,并處以1萬元以上3萬元以下罰款

  D.予以警告,并處以3萬元以卜5萬元以下罰款

  答案為B。申請人或者擬任人以欺騙、賄賂等不正當手段取得任職資格的,應當予以撤銷,對負有責任的公司和人員予以警告,并處以3萬元以下罰款。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:"期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法"由環(huán)球網(wǎng)校整理發(fā)布請各位考生練習,做好考前復習,想要獲取更多內(nèi)容,請登錄環(huán)球網(wǎng)校期貨從業(yè)資格頻道或論壇,我們愿與廣大考生朋友探討交流,共求進步!

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  二、多項選擇題期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

  1.《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》的制定Et的有(  )。

  A.規(guī)范期貨公司運作

  B.規(guī)范期貨從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為

  C.防范經(jīng)營風險

  D.加強對期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格的管理

  答案為ACD。根據(jù)《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》第1條規(guī)定,選項A、C、D屬于本辦法的制定目的。選項B屬于《期貨從業(yè)人員管理辦法》的制定目的。

  2.下列有關期貨公司總經(jīng)理行為規(guī)則的說法正確的有(  )。

  A.認真執(zhí)行董事會決議期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

  B.有效執(zhí)行公司制度

  C.防范和化解經(jīng)營風險

  D.確保經(jīng)營業(yè)務的穩(wěn)健運行

  答案為ABCD。期貨公司總經(jīng)理應當認真執(zhí)行董事會決議,有效執(zhí)行公司制度,防范和化解經(jīng)營風險,確保經(jīng)營業(yè)務的穩(wěn)健運行和客戶保證金安全完整。

  3.期貨公司有下列哪些情形的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以責令改正,并對負有責任的主管人員和其他直接責任人員進行監(jiān)管談話,出具警示函?(  )

  A.未按規(guī)定報告高級管理人員職責分工調(diào)整的情況

  B.未按規(guī)定報告相關人員代為履行職責的情況

  C.未按規(guī)定對離任人員進行離任審計期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

  D.未按規(guī)定報告董事、豁事和高級管理人員的近親屬在本公司從事期貨交易的情況

  答案為ABCD。根據(jù)《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》第51條規(guī)定,期貨公司有下列情形之一的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以責令改 正,并對負有責任的主管人員和其他直接責任人員進行監(jiān)管談話,出具警示函:①法人治理結構、內(nèi)部控制存在重大隱惠;②未按規(guī)定報告高級管理人員職責分工調(diào) 整的情況;③未按規(guī)定報告相關人員代為履行職責的情況;④未按規(guī)定報告董事、監(jiān)事和高級管理人員的近親屬在本公司從事期貨交易的情況;⑤未按規(guī)定對離任人 員進行離任審計;⑥中國證監(jiān)會認定的其他情形。

  4.期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員有下列哪些情形的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以責令改正,并對其進行監(jiān)管談話,出具警示函?(  )

  A.未按規(guī)定履行職責期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

  B.違規(guī)兼職或者未按規(guī)定報告兼職情況

  C.未按規(guī)定參加業(yè)務培訓

  D.未按規(guī)定報告近親屬在本公司從事期貨交易的情況

  答案為ABCD。期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員有下列情形之一的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以責令改正,并對其進行監(jiān)管談話,出具警示函:①未按規(guī)定 履行職責;②未按規(guī)定參加業(yè)務培訓;③違規(guī)兼職或者未按規(guī)定報告兼職情況;④未按規(guī)定報告近親屬在本公司從事期貨交易的情況;⑤中國證監(jiān)會認定的其他情 形。

  5.期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員在任職期間出現(xiàn)下列哪些情形的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以將其認定為不適當人選?(  )期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

  A.向中國證監(jiān)會提供虛假信息或者隱瞞重大事項,造成嚴重后果

  B.拒絕配合中國證監(jiān)會依法履行監(jiān)管職責,造成嚴重后果

  C.1年內(nèi)累計2次被中國證監(jiān)會及其派出機構進行監(jiān)管談話

  D.對期貨公司出現(xiàn)違法違規(guī)行為或者重大風險負有責任

  答案為ABD。期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員在任職期間出現(xiàn)下列情形之一的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以將其認定為不適當人選:①向中國證監(jiān)會提供虛 假信息或者隱瞞重大事項,造成嚴重后果;②拒絕配合中國證監(jiān)會依法履行監(jiān)管職責,造成嚴重后果;③擅離職守,造成嚴重后果;④l年內(nèi)累計3次被中國證監(jiān)會 及其派出機構進行監(jiān)管談話;⑤累計3次被行業(yè)自律組織紀律處分;⑥對期貨公司出現(xiàn)違法違規(guī)行為或者重大風險負有責任;⑦中國證監(jiān)會認定的其他情形。

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  三、判斷是非題

  1.推薦人簽署的意見有虛假陳述的,自中國證監(jiān)會及其派出機構作出認定之日起5年內(nèi)不再受理該推薦人的推薦意見和簽署意見的年檢登記表,并記入該推薦人的誠信檔案。(  )期貨法律法規(guī)章節(jié)習題:期貨管理人員任職資格管理辦法

  ×。推薦人簽署的意見有虛假陳述的,自中國證監(jiān)會及其派出機構作出認定之日起2年內(nèi)不再受理該推薦人的推薦意見和簽署意見的年檢登記表,并記入該推薦人的誠信檔案。

  2.期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員收受商業(yè)賄賂或者利用職務之便牟取其他非法利益的,沒收違法所得,并處3萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,暫?;蛘叱蜂N任職資格。(  )√。

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