未來10年期貨衍生品人才需求或達(dá)25到30萬(wàn)人規(guī)模

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“未來10年期貨衍生品人才需求或達(dá)25到30萬(wàn)人規(guī)模”的新聞，為考生發(fā)布期貨從業(yè)資格考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)祝考生都能順利通過考試。未來10年期貨衍生品人才需求或達(dá)25到30萬(wàn)人規(guī)模的具體內(nèi)容如下：

　　中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)非會(huì)員理事李強(qiáng)

　　和訊期貨消息由大連商品交易所主辦的期貨行業(yè)人才培養(yǎng)暨大商所期貨學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展交流會(huì)于11月30日在大連召開。和訊期貨將為您全程直播。中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)非會(huì)員理事李強(qiáng)的演講主題是：加強(qiáng)人才基地建設(shè)，培養(yǎng)期貨專才。

　　以下為文字實(shí)錄：

　　李強(qiáng)：謝謝王總。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位老師、業(yè)內(nèi)同仁：大家好!

　　首先，祝賀大商所期貨學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展交流會(huì)的召開，也感謝大商所領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)，使我有機(jī)會(huì)來參加這樣一次重要會(huì)議。

　　大商所期貨學(xué)院是全國(guó)期貨行業(yè)后續(xù)教育的重要平臺(tái)，也是期貨人才培養(yǎng)基地。今天大商所召開這樣一個(gè)會(huì)議對(duì)于期貨行業(yè)來說，包括是期貨市場(chǎng)人才培養(yǎng)一件大事，也是很重要的一次會(huì)議，對(duì)期貨行業(yè)發(fā)展，對(duì)期貨市場(chǎng)基礎(chǔ)建設(shè)意義重大。我主要想談三個(gè)問題跟各位做一個(gè)交流。

　　首先，談一下期貨市場(chǎng)對(duì)人才發(fā)展的需求，到底需要多少人?我在2011年的時(shí)候，當(dāng)時(shí)證監(jiān)會(huì)按照中組部要求搞各行業(yè)人才規(guī)劃，當(dāng)時(shí)期貨協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)期貨這塊人才培養(yǎng)規(guī)劃，當(dāng)時(shí)我具體負(fù)責(zé)這件事，后來我說咱們研究一下，行業(yè)到底需要多少人，當(dāng)時(shí)做了一個(gè)分析，按照企業(yè)名錄把整個(gè)企業(yè)找了一下。當(dāng)時(shí)大概上的品種就是四十來個(gè)，和期貨品種相關(guān)，成規(guī)模的現(xiàn)貨企業(yè)大概是25萬(wàn)個(gè)。這里面注意一個(gè)概念叫規(guī)模以上企業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)國(guó)家是有特指的，按照2010年的標(biāo)準(zhǔn)，我記得工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入5000萬(wàn)以上，商品流通企業(yè)銷售額5000萬(wàn)以上，和我們平時(shí)說的大中型企業(yè)概念比較認(rèn)可。我覺得這個(gè)概念，就是成規(guī)?，F(xiàn)貨企業(yè)的概念有多少參與期貨市場(chǎng)，這比法人更重要。如果真正衡量期貨市場(chǎng)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)所起的作用，實(shí)際上成規(guī)模企業(yè)參與期貨市場(chǎng)數(shù)量是最重要的。這里面有25萬(wàn)家，包括各種品種我就不一一說了。當(dāng)時(shí)找了245906家，但這里面有兩個(gè)數(shù)據(jù)沒有包括，一個(gè)是倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸企業(yè)，咱們知道糧食企業(yè)倉(cāng)庫(kù)很多，這里面沒有包括。第二是很多商品流通企業(yè)沒有包括，這里面包括生產(chǎn)企業(yè)和制造業(yè)接近25萬(wàn)個(gè)。這25萬(wàn)個(gè)企業(yè)參與期貨市場(chǎng)的有多少個(gè)呢?當(dāng)時(shí)我大致了解到，如果按照這樣的口徑從來沒有統(tǒng)計(jì)過，但是進(jìn)入期貨市場(chǎng)，按照企業(yè)規(guī)模相對(duì)來講大概比較大的現(xiàn)貨企業(yè)不到2700個(gè)。如果說現(xiàn)貨企業(yè)25萬(wàn)家，按照10%參加期貨市場(chǎng)，將來三萬(wàn)個(gè)現(xiàn)貨企業(yè)進(jìn)來的話和現(xiàn)在的相比，大家來看一下這個(gè)人才需求。

　　第二就是金融機(jī)構(gòu)，當(dāng)時(shí)也做了一個(gè)研究。當(dāng)時(shí)預(yù)計(jì)，特別是將來包括金融期貨、期權(quán)上市以后，金融機(jī)構(gòu)參與會(huì)非常多。當(dāng)時(shí)算了一下金融機(jī)構(gòu)按法人算，當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)公司沒有統(tǒng)計(jì)起來，中國(guó)現(xiàn)在有120家財(cái)務(wù)公司，再就是地方融資平臺(tái)，市級(jí)以上地方政府融資平臺(tái)，每個(gè)市都有幾家，這里面都沒有統(tǒng)計(jì)進(jìn)來。當(dāng)時(shí)我們就算獨(dú)立法人這樣的金融機(jī)構(gòu)，像銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托，共4000多個(gè)法人?，F(xiàn)在光私募這塊，這是上個(gè)星期的數(shù)據(jù)，私募這塊光管理人是17271個(gè)，備案私募基金42623支，現(xiàn)在私募人才需求相當(dāng)大。這是金融機(jī)構(gòu)需要的量，怎么也是幾萬(wàn)人的規(guī)模。我記得我跟一個(gè)大銀行的副行長(zhǎng)聊，他說現(xiàn)在大金融機(jī)構(gòu)最缺就是金融衍生品方面的人才。他說像我們這樣一個(gè)大行算下來，我們想拿出100個(gè)人，真正把金融衍生品搞得很明白的都不容易，這是幾十萬(wàn)人的大行，真正能夠操作金融衍生品百八十人已經(jīng)很不容易了。

　　期貨交易所四家，期貨公司150家，期貨營(yíng)業(yè)部去年年底1600家，現(xiàn)在可能沒有那么多了。所以現(xiàn)在我們的業(yè)內(nèi)來講急需人才，期現(xiàn)結(jié)合人才、投資顧問人才、基金經(jīng)理人才，基金經(jīng)理主要是操作人才，產(chǎn)品設(shè)計(jì)人才，境外期貨人才，量化風(fēng)控人才，不是期貨公司業(yè)務(wù)線那種風(fēng)控，IT人才，金融衍生品高端人才，研發(fā)型營(yíng)銷人才，再就是復(fù)合型人在這十類人才。

　　未來5到10年，對(duì)期貨衍生品人才需求真是巨大的。我們當(dāng)時(shí)大概有一個(gè)數(shù)，在我印象里大概5到10年，專門從事這方面業(yè)務(wù)的人，如果中國(guó)期貨市場(chǎng)、衍生品市場(chǎng)發(fā)展到一定程度的話，合起來應(yīng)該是25到30萬(wàn)人的規(guī)模。少于這些人，人才是滿足不了市場(chǎng)的需求。

　　目前期貨和衍生品人才現(xiàn)狀是什么問題呢?這跟行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展嚴(yán)重不適應(yīng)。首先總量不足。我們現(xiàn)在期貨公司的人不是在增加，而是在減少。2013年大概到頂點(diǎn)的時(shí)候3.8萬(wàn)人，現(xiàn)在期貨公司就剩2.9萬(wàn)人了，原因很多。但是證券公司IB人員數(shù)量增加，因?yàn)镮B人員是兼職的，不是專職的。

　　第二就是人才結(jié)構(gòu)分布不均衡?，F(xiàn)在如果說期貨衍生品人才大多數(shù)還是在期貨業(yè)內(nèi)，就是從需求角度來講，金融機(jī)構(gòu)和現(xiàn)貨企業(yè)數(shù)量太少。中國(guó)一個(gè)很大的央企，申請(qǐng)境外期貨資格，來的時(shí)候一下帶了十幾個(gè)男孩、女孩，后來老總介紹我們從事境外機(jī)構(gòu)，不但有條件，有需要，我們還有人才，這十幾位都獲得期貨從業(yè)資格，還調(diào)侃一下我，說期貨從業(yè)資格很難考，我在想通過期貨從業(yè)資格就能做外盤。就說明人缺到什么程度，我大概參與幾次央企境外期貨資格，每次一審?fù)暌院蠖甲屛彝扑]人才。

　　還有一個(gè)問題現(xiàn)在期貨從業(yè)人員是凈流出，人員流入20%，流出占29.9%，流出這些人去哪里了呢?50%以上去了其他金融機(jī)構(gòu)，特別是多的是到銀行和基金。

　　第三個(gè)特點(diǎn)就是越高端人才跳槽越嚴(yán)重。2013年期貨公司獲得期貨投資咨詢資格，這個(gè)不太好考，當(dāng)時(shí)有資格人占8.24%，現(xiàn)在大量減少了，2015年才占4.29%，說明流出的都是高端人才。

　　第四個(gè)特點(diǎn)就是越是A類公司、B類公司走的越多。大概是這樣幾個(gè)特點(diǎn)。

　　在座有很多高校的老師，我講這個(gè)跟老師們做一個(gè)探討，高校在期貨和衍生品人才培養(yǎng)方面是滯后的。高校專業(yè)設(shè)置原則是寬口徑厚基礎(chǔ)。目前全中國(guó)高校沒有一個(gè)學(xué)校有期貨和衍生品交易。為什么呢?現(xiàn)在有些學(xué)校允許設(shè)方向，就是本科、研究生招生招金融學(xué)括弧期貨衍生品方向，這個(gè)可以。

　　第二就是目前高校和期貨相關(guān)專業(yè)里，很少開設(shè)期貨課程，專業(yè)沒有。咱們可不可以把它作為單獨(dú)一門課程呢?很少。頭幾年我們協(xié)會(huì)在全國(guó)搞了一百多所兩百所高校的調(diào)查，我們認(rèn)為可能開期貨單獨(dú)課程大概沒有超過十個(gè)院校，僅僅是在有關(guān)課程里面部分章節(jié)涉及期貨內(nèi)容。

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　　所以說，期貨給學(xué)生上課的時(shí)候都是零碎，不是系統(tǒng)完整的，有的在金融學(xué)里面一章，有的在金融工程里面只有一塊，是這樣一個(gè)狀態(tài)。美國(guó)不是這樣，我們?cè)瓉碜鲞^一個(gè)了解，美國(guó)常青藤學(xué)校里大概有400個(gè)班級(jí)系統(tǒng)開期貨和衍生品課程，當(dāng)然人家的專業(yè)設(shè)置不管，學(xué)校愿意怎么設(shè)就怎么設(shè)。

　　第四就是高校里面能夠講授期貨和衍生品課程專業(yè)老師數(shù)量非常少，我們掌握全中國(guó)不超過100人，就是高校里面老師專門講期貨課程的不超過100人，因?yàn)槲覀冞@個(gè)數(shù)掌握了多少年。換句話說，期貨和衍生品，特別是業(yè)內(nèi)最需要，包括市場(chǎng)最需要的是交易性人才，交易性人才也未必是高校能培養(yǎng)出來。我的感覺交易性人才一個(gè)是天資，第二要靠實(shí)踐。所以高校這種模式培養(yǎng)交易性人才很難。

　　期貨人才的培養(yǎng)在現(xiàn)階段，一定要發(fā)揮業(yè)內(nèi)的作用，業(yè)內(nèi)培養(yǎng)人才是重要途徑。后備人才和高校的合作是重要途徑。所以，大商所期貨學(xué)院十年參加培訓(xùn)一萬(wàn)多人，相當(dāng)于辦了一所大學(xué)，功不可沒，現(xiàn)在辦一所大學(xué)未必能達(dá)到這樣的效果。

　　第三，談一下對(duì)大商所期貨學(xué)院轉(zhuǎn)型升級(jí)的幾點(diǎn)建議。第一個(gè)建議就是定位和目標(biāo)，謹(jǐn)供參考。現(xiàn)在期貨行業(yè)培訓(xùn)大家都在搞，交易所在搞，中期協(xié)在搞，有些機(jī)構(gòu)也在搞，包括地方局、地方協(xié)會(huì)大家都在搞很多很多培訓(xùn)。大商所的定位應(yīng)該在哪里?我個(gè)人的建議是期貨高端應(yīng)用型人才后續(xù)教育和培養(yǎng)基地。

　　這里面人才培養(yǎng)和培訓(xùn)的重點(diǎn)是什么呢?我特別贊成上一節(jié)中施總的建議，就是對(duì)我們期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部來講，對(duì)我們期貨行業(yè)來說就是分析師。為什么是分析師呢?這里面我想談幾個(gè)原因，第一個(gè)原因，現(xiàn)在期貨衍生品人才基礎(chǔ)就是分析師，高端人才基礎(chǔ)就是分析師，不管是各種創(chuàng)新的、交易的、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的，包括將來搞一些大營(yíng)銷這樣的，都是從分析師里出來。所以，這里面分析師人才是最基本的。

　　第二，從目前現(xiàn)狀來看，目前流失最嚴(yán)重的就是分析師。2010年我們統(tǒng)計(jì)，在期貨分析師崗位上有4000人，現(xiàn)在是1630人。4000人的分析師崗位現(xiàn)在只有1630人了。所以現(xiàn)在分析師走的多，進(jìn)來的少。

　　第三，分析師隊(duì)伍需要不斷的提高。施總剛才講到的個(gè)別品種、綜合品種，需要不斷充電，現(xiàn)在多數(shù)期貨公司都是中小期貨公司，沒有能力創(chuàng)造充電的表現(xiàn)。所以，我贊成施總的看法，抓住分析師就抓住現(xiàn)在期貨市場(chǎng)急需人才培養(yǎng)的核心和主體。未來5到10年，大商所如果再能夠給我們期貨行業(yè)培養(yǎng)一萬(wàn)分析師的話，就算出去7000人，給業(yè)內(nèi)留3000人就行，這7000人出去還是客戶。我們現(xiàn)在一說到期貨人才流失的時(shí)候，我跟期貨公司有一個(gè)交流，我有一個(gè)看法，不怕，不怕在哪里，現(xiàn)在的人才流失和1996年的情況不一樣，那個(gè)時(shí)候行業(yè)不好人家走，現(xiàn)在離開的人不是因?yàn)槠谪浶袠I(yè)不好，而是因?yàn)槠渌袠I(yè)對(duì)期貨人才的需求更大，所以說這是好事。

　　第二個(gè)重點(diǎn)就是現(xiàn)在已經(jīng)開展期貨業(yè)務(wù)或者準(zhǔn)備開展期貨業(yè)務(wù)的現(xiàn)貨企業(yè)操作人才，給現(xiàn)貨企業(yè)培養(yǎng)人。有的大央企跟我說要搞一個(gè)培訓(xùn)，把下面十幾個(gè)大廠子準(zhǔn)備參與期貨都找來了，最后搞一個(gè)十天的培訓(xùn)，就為這件事準(zhǔn)備了兩年。所以這里面如果大商所期貨學(xué)院開展針對(duì)現(xiàn)貨企業(yè)期貨人才培訓(xùn)需要很大。

　　第三個(gè)重點(diǎn)就是現(xiàn)貨企業(yè)從事期貨的風(fēng)控人員，這是我們期貨的強(qiáng)項(xiàng)。

　　和高校的合作主要是培養(yǎng)后備人才，這塊我有兩個(gè)建議，兩個(gè)重點(diǎn)方向一個(gè)是輔修，一個(gè)是金融專業(yè)碩士，為什么把輔修作為和高校合作的重點(diǎn)呢?第一興趣是最好的老師，你要想叫一個(gè)學(xué)生在哪方面成才，他必須有興趣。我們現(xiàn)在中國(guó)很多大學(xué)生在報(bào)考讀大學(xué)的時(shí)候?qū)I(yè)一無所知，是老師、爹媽給選的專業(yè)，到學(xué)校以后不喜歡這個(gè)專業(yè)就不好好學(xué)，但是如果喜歡期貨專業(yè)的話，他自己就學(xué)了，自學(xué)能力很強(qiáng)?，F(xiàn)在90后、00后太聰明了，只要有興趣就不用擔(dān)心學(xué)不好。他在大學(xué)學(xué)了兩年，他知道對(duì)什么感興趣，他就選輔修，輔修能激發(fā)對(duì)衍生品有興趣的學(xué)生，中國(guó)1600萬(wàn)大學(xué)生，有興趣的人有50萬(wàn)人就了不得了。輔修專業(yè)投入少，見效快。慢慢搞培訓(xùn)、辦班，我們?cè)瓉韰f(xié)會(huì)搞了一些點(diǎn)，包括在哪個(gè)地方設(shè)很不容易，因?yàn)椴荒軐ｉT給一個(gè)學(xué)校設(shè)，如果在大連設(shè)，16高校，找哪個(gè)地方很不容易，輔修很不容易，在哪個(gè)學(xué)校納入計(jì)劃，將來給證書，學(xué)校自己就安排了，大商所拿資金支持，第二派實(shí)物型的老師就可以了。而且還有一個(gè)很簡(jiǎn)單的辦法，就是將來的教學(xué)方式都在改變。比如說輔修十門課程，360個(gè)學(xué)時(shí)，一半課程是面授，一辦是網(wǎng)絡(luò)課程，將來計(jì)算機(jī)上機(jī)考試，特別簡(jiǎn)單，教學(xué)組織管理特別簡(jiǎn)單。另外將來是否從事期貨專業(yè)也不用操心，他自己對(duì)輔修感興趣了，將來有的到期貨行業(yè)，有的到期貨市場(chǎng)，有的自主創(chuàng)業(yè)，期貨很適合學(xué)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)。所以，通過輔修激發(fā)興趣，培養(yǎng)大批的人見效快。而且，能夠在全國(guó)形成影響力。比如說大商所如果拿一千萬(wàn)做這件事的話不得了。中期所當(dāng)時(shí)我建議操作這個(gè)事，一年就拿400萬(wàn)，如果大商所在輔修這個(gè)問題加大力度，跟全國(guó)幾十所高校合作，那我們將來后備人才就不愁了。

　　第二就是金融專業(yè)碩士。在中國(guó)開始不到五年，是近兩、三年的事情，教育部就批了100多所高校，而且基本都是名校。據(jù)我掌握大概有100多所高校有金融專業(yè)碩士，在金融專業(yè)碩士里面設(shè)期貨和衍生品方向，像東財(cái)大今年招了上百人，就是期貨和衍生品這個(gè)方向。這個(gè)好處在哪里呢?因?yàn)樵蹅儸F(xiàn)在分析師起點(diǎn)是研究生，本科生不要。金融專業(yè)碩士跟高校一塊設(shè)計(jì)課程，金融專業(yè)碩士，高校很愿意跟行業(yè)一塊合作，跟行業(yè)大機(jī)構(gòu)合作辦金融專業(yè)碩士。

　　為什么辦金融專業(yè)碩士好呢?第一培養(yǎng)高端后備人才，行業(yè)進(jìn)去以后與學(xué)校設(shè)計(jì)課程更實(shí)用。金融專業(yè)碩士的課程給學(xué)校余地相對(duì)比較大。將來交易所選一批教師，在全國(guó)各地建立師資庫(kù)，選200人，哪個(gè)高校一開就派老師就可以了。

　　一年能夠培養(yǎng)幾百人，這幾百人基本上是到金融機(jī)構(gòu)，不一定非進(jìn)期貨公司，只要進(jìn)期貨市場(chǎng)咱們就做了大事。所以，我覺得這兩種形式最簡(jiǎn)單最快。

　　最后，時(shí)間關(guān)系我就不講太多了。辦學(xué)無非就是課程、教材、師資、考試、實(shí)習(xí)、教務(wù)管理，關(guān)鍵就是課程和師資。大商所期貨學(xué)院原來有一批師資基礎(chǔ)，再選一批師資，能夠形成幾百人的師資庫(kù)就不得了了。高校發(fā)揮高校的優(yōu)勢(shì)，比如說量化方面，金融工程方面，這方面基礎(chǔ)老師優(yōu)勢(shì)在高校，應(yīng)用性課程基礎(chǔ)在業(yè)內(nèi)，兩者一結(jié)合這個(gè)事就成了，所以師資是關(guān)鍵，課程是關(guān)鍵。把這兩個(gè)關(guān)鍵抓好，大商所期貨學(xué)院將來真的就是咱們中國(guó)期貨市場(chǎng)的黃埔軍校，我去了四次黃埔軍校，每次都深有感觸，9個(gè)月，136門課程，多數(shù)課程就2到3個(gè)小時(shí)，老師基本都是兼職的。將來咱們王總這塊的期貨學(xué)院有過去十年的基礎(chǔ)，打造成中國(guó)最有影響力的期貨人才培養(yǎng)基地，打造成中國(guó)期貨市場(chǎng)的黃埔軍校沒有問題。祝大商所期貨學(xué)院越辦越好，以上意見謹(jǐn)供參考，謝謝大家!

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