期貨法律法規(guī)歷年真題解析:期貨業(yè)協(xié)會(huì)
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61、期貨業(yè)協(xié)會(huì)有權(quán)制定期貨從業(yè)人員自律管理的具體辦法,下列各項(xiàng)屬于該辦法的具體內(nèi)容的是( )。
A、從業(yè)資格考試、從業(yè)資格注冊(cè)和公示
B、執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則
C、執(zhí)業(yè)檢查、紀(jì)律懲戒和申訴
D、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)
62、關(guān)于期貨業(yè)協(xié)會(huì)的自律性管理,下列說(shuō)法正確的是( )。
A、協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)建立期貨從業(yè)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù),公示并且及時(shí)更新從業(yè)資格注冊(cè)、誠(chéng)信記錄等信息
B、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)履行監(jiān)管職責(zé),需要協(xié)會(huì)提供期貨從業(yè)人員信息和資料的,協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)按照要求及時(shí)提供
C、協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)組織期貨從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn),提高期貨從業(yè)人員的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)
D、中國(guó)證監(jiān)會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督協(xié)會(huì)對(duì)期貨從業(yè)人員的自律管理活動(dòng)
63、下列各項(xiàng)屬于《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》的立法目的是( )。
A、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
B、規(guī)范期貨公司運(yùn)作
C、限制期貨公司的行業(yè)壟斷
D、加強(qiáng)對(duì)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格的管理
64、申請(qǐng)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格,應(yīng)當(dāng)具有( )。
A、誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)
B、良好的職業(yè)道德
C、高尚的文學(xué)修養(yǎng)
D、履行職責(zé)所必需的經(jīng)營(yíng)管理能力
65、申請(qǐng)經(jīng)理層人員的任職資格,應(yīng)當(dāng)具備的條件有( )。
A、具有期貨從業(yè)人員資格
B、具有從事期貨業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn)
C、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者取得學(xué)士以上學(xué)位
D、通過中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的資質(zhì)測(cè)試
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66、申請(qǐng)除董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席、獨(dú)立董事以外的董事、監(jiān)事和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任職資格,應(yīng)當(dāng)提交的申請(qǐng)材料有( )。
A、申請(qǐng)書
B、任職資格申請(qǐng)表
C、身份、學(xué)歷、學(xué)位證明
D、中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他材料
67、下列情形中,中國(guó)證監(jiān)會(huì)或者其派出機(jī)構(gòu)可以作出終止審查的決定的是( )。
A、申請(qǐng)人依法解散
B、申請(qǐng)人撤回申請(qǐng)材料
C、擬任人死亡或者喪失行為能力
D、申請(qǐng)人未在規(guī)定期限內(nèi)針對(duì)反饋意見作出進(jìn)一步說(shuō)明、解釋
68、取得經(jīng)理層人員任職資格的人員,擔(dān)任( )職務(wù)的,不需重新申請(qǐng)任職資格,由擬任職期貨公司按照規(guī)定依法辦理其任職手續(xù)。
A、董事
B、獨(dú)立董事
C、監(jiān)事
D、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
69、關(guān)于期貨交易所的組織形式,下列說(shuō)法正確的是( )。
A、期貨交易所可以采用會(huì)員制和公司制兩種組織形式
B、會(huì)員制期貨交易所不具有法人資格
C、會(huì)員制期貨交易所的注冊(cè)資本由會(huì)員出資認(rèn)繳
D、公司制期貨交易所采用股份有限公司的組織形式
70、下列情節(jié)嚴(yán)重的行為不能構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng)罪的是( )。
A、未經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn),非法經(jīng)營(yíng)證券、期貨或者保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的
B、未經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門批準(zhǔn),擅自設(shè)立期貨交易所、期貨經(jīng)紀(jì)公司的
C、對(duì)所經(jīng)營(yíng)的商品進(jìn)行虛假宣傳的
D、捏造并散布虛假事實(shí),損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)信譽(yù)的
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答案解析:
61、ABCD【解析】《期貨從業(yè)人員管理辦法》第三十條規(guī)定,期貨從業(yè)人員自律管理的具體辦法,包括從業(yè)資格考試、從業(yè)資格注冊(cè)和公示、執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)檢查、紀(jì)律懲戒和申訴等,由協(xié)會(huì)制訂,報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)。
62、ABCD【解析】參見《期貨從業(yè)人員管理辦法》第二十條、第二十一條和第二十二條規(guī)定。
63、ABD【解析】根據(jù)《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第一條規(guī)定,立法目的是加強(qiáng)對(duì)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格的管理,規(guī)范期貨公司運(yùn)作,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
64、ABD【解析】《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第六條規(guī)定,申請(qǐng)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格,應(yīng)當(dāng)具有誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)、良好的職業(yè)道德和履行職責(zé)所必需的經(jīng)營(yíng)管理能力。
65、ACD【解析】《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第十一條規(guī)定,申請(qǐng)經(jīng)理層人員的任職資格,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有期貨從業(yè)人員資格;(二)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者取得學(xué)士以上學(xué)位;(三)通過中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的資質(zhì)測(cè)試。
66、ABCD【解析】參見《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第二十四條規(guī)定。
67、ABCD【解析】《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第二十八條規(guī)定,申請(qǐng)人或者擬任人有下列情形之一的。中國(guó)證監(jiān)會(huì)或者其派出機(jī)構(gòu)可以作出終止審查的決定:(一)擬任人死亡或者喪失行為能力;(二)申請(qǐng)人依法解散;(三)申請(qǐng)人撤回申請(qǐng)材料;(四)申請(qǐng)人未在規(guī)定期限內(nèi)針對(duì)反饋意見作出進(jìn)一步說(shuō)明、解釋;(五)申請(qǐng)人或者擬任人因涉嫌違法違規(guī)行為被有權(quán)機(jī)關(guān)立案調(diào)查;(六)申請(qǐng)人被依法采取停業(yè)整頓、托管、接管、限制業(yè)務(wù)等監(jiān)管措施;(七)申請(qǐng)人或者擬任人因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?(八)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
68、ACD【解析】《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第三十六條規(guī)定,取得經(jīng)理層人員任職資格的人員,擔(dān)任董事(不包括獨(dú)立董事)、監(jiān)事、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人職務(wù),不需重新申請(qǐng)任職資格,由擬任職期貨公司按照規(guī)定依法辦理其任職手續(xù)。
69、ACD【解析】《期貨交易所管理辦法》第四條規(guī)定,經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),期貨交易所可以采取會(huì)員制或者公司制的組織形式。會(huì)員制期貨交易所的注冊(cè)資本劃分為均等份額,由會(huì)員出資認(rèn)繳。公司制期貨交易所采用股份有限公司的組織形式。
70、BCD【解析】B項(xiàng)構(gòu)成擅自設(shè)立金融機(jī)構(gòu)罪;C項(xiàng)屬于經(jīng)營(yíng)者的欺詐行為;D項(xiàng)屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。
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