2018年三級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)考前模擬(5)
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一、單選題
1.勞動(dòng)法的首要原則是()。
A.保障報(bào)酬權(quán)
B.保障物質(zhì)幫助權(quán)
C.保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)
D.保障休息休假權(quán)
【參考答案】C
2.下列不參與集體談判的是()。
A.企業(yè)雇主
B.公司董事會(huì)
C.工會(huì)代表
D.單位行政部門
【參考答案】D
3.()是勞動(dòng)權(quán)的核心。
A.擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
【參考答案】B
4.狹義的勞動(dòng)爭(zhēng)議,是指員工與用人單位之問(wèn)關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、()的爭(zhēng)議,在 多數(shù)情況下,勞動(dòng)爭(zhēng)議是針對(duì)狹義而言。
A.勞動(dòng)合同
B.行政關(guān)系
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)
【參考答案】D
5.()不是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的內(nèi)容。
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解制度
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議民事調(diào)解制度
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議法律訴訟制度
【參考答案】C
6.正常情況下,每個(gè)月依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間不能超過(guò)()。
A.34小時(shí)
B.36小時(shí)
C.38小時(shí)
D.40小時(shí)
【參考答案】B
7.PDCA循環(huán)法的四個(gè)階段包括:①檢查;②執(zhí)行;③計(jì)劃;④處理。其正確排列順序?yàn)?)。
A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.④①③②
【參考答案】B
8.()又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。
A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)
B.樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)
C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)
D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)
【參考答案】A
9.資源開(kāi)發(fā)和利用活動(dòng)可分成兩大類,即基本活動(dòng)和()。
A.企業(yè)戰(zhàn)略活動(dòng)
B.企業(yè)行業(yè)活動(dòng)
C.最終產(chǎn)品的活動(dòng)
D.支持活動(dòng)
【參考答案】D
10.樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)是決策者對(duì)未來(lái)情況持較樂(lè)觀的態(tài)度,且又考慮到不利形勢(shì)產(chǎn) 生的影響,又稱()準(zhǔn)則。
A.華德決策
B.赫威斯
C.亞當(dāng)斯
D.中庸
【參考答案】B
二、多選題
1.人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在()。
A.就業(yè)人口總量
B.勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成
C.勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重
D.勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成
E.勞動(dòng)年齡人口占失業(yè)人口比重
【參考答案】BC
2.勞動(dòng)者工資差距的內(nèi)容包括()。
A.產(chǎn)業(yè)部門差異
B.地區(qū)差異
C.職業(yè)差異
D.教育程度差異
E.年齡性別差異
【參考答案】ABCDE
3.(),與其它市場(chǎng)相比具有顯著的特殊性,這種特殊性導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的資源是勞動(dòng)力
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)交換的商品是勞動(dòng)力
C.勞動(dòng)力具有交換價(jià)值
D.勞動(dòng)力具有流動(dòng)性
E.勞動(dòng)力的無(wú)形性
【參考答案】AB
4.下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()。
A.對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制
B.保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有“安全第一,生產(chǎn)第二”的標(biāo)語(yǔ)
E.為了擴(kuò)大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益
【參考答案】AD
5.社會(huì)保險(xiǎn)具有()特征。
A.強(qiáng)制性
B.社會(huì)性
C.互濟(jì)性
D.補(bǔ)償性
E.差別性
【參考答案】ABCD
6.根據(jù)解釋主體的不同,正式解釋分為()。
A.立法解釋
B.司法解釋
C.行政解釋
D.任意解釋
E.合同解釋
【參考答案】ABC
7.在勞動(dòng)法中,促進(jìn)就業(yè)制度包括()。
A.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的方針
B.政府有關(guān)部門提供就業(yè)服務(wù)和實(shí)施失業(yè)保護(hù)等方面的責(zé)任和措施
C.政府對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族、退役軍人等特殊群體的就業(yè)措施
D.政府為保護(hù)各類勞動(dòng)者的合法權(quán)益而制定的有關(guān)勞動(dòng)條件的最低標(biāo)準(zhǔn)
E.政府對(duì)要求就業(yè)或已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與技能訓(xùn)練的措施
【參考答案】ABC
8.決策科學(xué)化的要求包括()。
A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.科學(xué)的決策程序
E.決策方法科學(xué)化
【參考答案】ABCDE
9.企業(yè)的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境中的微觀環(huán)境包括()。
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.法律環(huán)境
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境
D.市場(chǎng)環(huán)境
E.政治環(huán)境
【參考答案】CD
10.企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃包括()。
A.企業(yè)計(jì)劃職能的作用和特點(diǎn)
B.制訂企業(yè)計(jì)劃的原則
C.編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的方法
D.綜合平衡法
E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)管理
【參考答案】ABCE
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