當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師答疑精選 > 2022成人自考人力資源管理好考嗎

2022成人自考人力資源管理好考嗎

更新時間:2022-12-01 11:20:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏4

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 人力資源考試難不難考主要是看個人對考試內(nèi)容的掌握程度,想要順利通過,就需要掌握考試的重點和難點。根據(jù)參考人員經(jīng)驗來說,重要的是一級和二級的科目較難,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試,其實只要基本功扎實……

● 成人自考人力資源管理好考嗎

人力資源考試難不難考主要是看個人對考試內(nèi)容的掌握程度,想要順利通過,就需要掌握考試的重點和難點。根據(jù)參考人員經(jīng)驗來說,重要的是一級和二級的科目較難,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試,其實只要基本功扎實,結(jié)合平時工作的經(jīng)驗,技能題目再加上理論知識應(yīng)是沒有問題的。

● 人力資源管理師考哪些科目

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考查的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚嚨膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 人力資源管理師的滿分分值是多少

人力資源管理師考試的等級不一樣,考試科目也有不同,所涉及的三門科目具體分值情況請看以下內(nèi)容:

理論知識:滿分是125分。

專業(yè)能力:滿分為100分。

綜合評審:滿分為100分。

● 人力資源管理師復(fù)習(xí)資料用哪一些

準(zhǔn)備人力資源管理師考試的小伙伴們,復(fù)習(xí)時我們要準(zhǔn)備哪些內(nèi)容呢?

準(zhǔn)備好考試科目配套用書、試題冊或者練習(xí)題庫以及真題答案卷仿真卷押題卷等等,假如有報網(wǎng)絡(luò)課程,也可以用培訓(xùn)班里給的課件、練習(xí)、密卷等內(nèi)容。

● 人力資源管理師答題方式是什么樣子的

人力資源師考試分為四個等級,四個等級的考試科目不同。不同的科目而言是不同的答題方式。通常為,

《理論知識》考試答題方式:上機(jī)考試;

《專業(yè)技能》考核答題方式:上機(jī)考試;

《綜合評審》核查答題方式:以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為標(biāo)準(zhǔn)。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部