人力資源管理師通過率
瀏覽
收藏
作為含金量高的人力資源管理師證書，很多考生都想知道人力資源管理師通過率怎么樣？人力資源管理師通過率，報考級別越低通過率越高。
人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。二級人力資源證通過率為35%左右，一般參加過培訓后通過率可以達到45%-50%左右。造成人力資源師二級人力資源證通過率低的原因主要來自國家和個人兩個方面。
人力資源管理師通過率低的原因
第一，年齡條件的影響。
年齡在30歲左右的考生，有一定的人力資源管理經(jīng)驗、并具有在一定規(guī)模公司從業(yè)背景的，答題比較好，通過課程教學和串講，他們的知識與理論記憶全面，理解快，善于應(yīng)用。
如果年齡偏大超過45歲的考生在應(yīng)試這一方面有一定的困難。但是相對而言，年齡較大的學員中，有多年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，尤其是擔任綜合性人力資源領(lǐng)導職務(wù)的，答題則比較好，尤其是對占時間的多項選擇題和分值很大、又有靈活性的技能操作題，他們思維清晰，得心應(yīng)手。
部分剛邁入職場的小白或者應(yīng)屆畢業(yè)(在校生)，從事人力資源管理幾個月，或者從事別的工作也考這個“熱門”資格的，確保多項選擇題的正確率、因為有靈活性的技能操作題，會有一定的困難。
第二，對于知識的學習不扎實。
很多學員都是上班的同時，還要兼顧學習和考試。所以只能利用有限的學習時間進行學習，對于教材的內(nèi)容一知半解，對于學習工具如課程、題庫、沖刺資料的運用不徹底，甚至有些學員幾乎不看書做題，在不了解考試的情況下盲目“裸考”，導致對考試認知出現(xiàn)偏差，認為考試難以通過。
第三，從事人力資源管理業(yè)務(wù)的時間長短。
考題難易程度的感覺，與每個考生的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，知識的廣度、深度，所在單位的規(guī)模、行業(yè)與管理水平，進入人力資源管理工作崗位的時間長短，平時的學習狀況，自身的管理水平有直接的關(guān)系。
人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
怎么提高人力資源管理師通過率
個人報名參加人力資源管理師考試的通過率，基本都在45%，三級人力資源管理師考試比起四級考試難度提升了不止一個等級，要學習的內(nèi)容更多。為了提高學習效率，考試更有信心。
先和大家分享一下三級人力資源管理師考試的題型。三級人力資源管理師考試形式全部是書面做答，分為上下兩場，考基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能?；A(chǔ)知識包括職業(yè)道德和理論基礎(chǔ)，完全是單選題和多選題。職業(yè)道德不消細說，理論基礎(chǔ)大部分靠的是記憶，所以需要你把教材理論部分牢牢記住，不放過細節(jié)，理解透徹，多多對比有助于記憶。只要把知識點記清楚，選擇題就可以輕松應(yīng)對了。
三級人力資源管理師考試的專業(yè)技能考試可以說全是大題，主要題型是簡答題和案例分析題。這一種考試光靠記憶知識點是沒用的，還需要靈活運用記憶的知識。簡答題相對簡單，難度介于選擇題和案例分析之間，只要答出問題的要點就可以得分;而案例分析題，需要你靈活運用所學的知識，結(jié)合案例，分析題目。專業(yè)技能考試單靠背書是不可能打高分的，建議你多問問指導老師，掌握答題的思路，才能取得好成績。
知道了人力資源管理師通過率，想報考的考生，若不想錯過報考，建議您 免費預約短信提醒，屆時會短信的形式提醒您報名考試時間，請及時預約。同時，我們也整理了考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。看看自己是否符合，可先來測試一下哈。
為了幫助大家備考2023人力資源管理師考試，環(huán)球網(wǎng)校提供了各級別的備考指導課，都是免費的，點擊即可【免費領(lǐng)取】！點擊查看詳情》》
還有一些免費的考點資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點擊就能【免費下載】啦！
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，通過“切換”可以自由選擇級別和科目哦！
還可以在在線題庫模擬練習，查看詳情》》一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是“人力資源管理師通過率”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2023年人力資源管理師考試相關(guān)考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 2024年人力資源管理師考試成績查詢時間大公開2024-10-13
- 2024人力資源管理師考試必備教材大公開！第四版教程全解析，助你職場飛躍2024-10-13
- 人力資源管理師考試全攻略：題型揭秘與高分策略2024-10-13
- 倒計時7天！揭秘人力資源管理師考試必考題型，助你沖刺滿分2024-10-12
- 職場黃金職業(yè)，人力資源管理吃香嗎2024-09-25
- 職場新寵，未來可期——揭秘人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-25
- 揭秘！人力資源管理師一共幾個級別？全攻略助你一次通關(guān)2024-09-25
- 解鎖職場晉升密碼！人力資源管理師證書+六大模塊實戰(zhàn)攻略2024-09-25
- 2024年企業(yè)人力資源管理師考什么內(nèi)容：理論與實踐的雙重飛躍，職場進階必備2024-09-19
- HR福利大爆發(fā)！人力資源管理師補貼來襲，千元至萬元獎勵等你拿2024-09-19
打卡人數(shù)
