國家取消人力資源管理師證書系誤解，2025年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考流程詳解
瀏覽
收藏
近日，關(guān)于人社部是否取消人力資源師證書的問題引發(fā)了廣泛關(guān)注。實(shí)際上，這是一個(gè)誤解。人社部并未取消人力資源師證書，而是對其認(rèn)定方式進(jìn)行了改革。本文將為大家詳細(xì)解答這一問題，并介紹2025年企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考流程。
一、企業(yè)人力資源管理師證書的發(fā)展
隨著人力資源管理領(lǐng)域的快速發(fā)展和市場需求的變化，原有的國家職業(yè)資格認(rèn)定體系逐漸顯露出其局限性和不足。2020年，人社部發(fā)布了相關(guān)公告，宣布包括企業(yè)人力資源管理師在內(nèi)的80個(gè)職業(yè)資格證書將退出國家職業(yè)資格目錄。但這里的“退出”并不等同于“取消”，而是將原有的“職業(yè)資格評價(jià)”改為“職業(yè)技能等級認(rèn)定”。這一改革旨在更好地適應(yīng)市場需求，提升職業(yè)技能評價(jià)的科學(xué)性和有效性。
二、企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)勢
企業(yè)人力資源管理師證書作為職業(yè)技能等級認(rèn)定的重要證明，具有顯著的優(yōu)勢。首先，它體現(xiàn)了職場人士在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，是求職晉升的重要敲門磚。其次，隨著國家對職業(yè)技能提升的重視和一系列政策的出臺，持有企業(yè)人力資源管理師證書的人員可以享受相關(guān)補(bǔ)貼和激勵(lì)措施，減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。此外，越來越多的企業(yè)和院校開始重視職業(yè)技能等級證書的認(rèn)證和考取工作，這也為持有證書的人員提供了更多的發(fā)展機(jī)會。
三、企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件
想要報(bào)考企業(yè)人力資源管理師，需要滿足一定的條件。具體來說，具備以下條件之一者，可報(bào)考四級企業(yè)人力資源管理師：累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年;取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年;取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。同時(shí)，相關(guān)專業(yè)、職業(yè)以及相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)也是報(bào)考的重要參考依據(jù)。
四、2025年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考流程
對于即將報(bào)考2025年企業(yè)人力資源管理師的考生來說，了解報(bào)考流程至關(guān)重要。具體來說，報(bào)考流程包括以下幾個(gè)步驟：首先，考生需要聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢和報(bào)名;其次，填報(bào)個(gè)人信息并繳納報(bào)名費(fèi)用;然后，進(jìn)行備考準(zhǔn)備，包括學(xué)習(xí)課程、練習(xí)題庫和閱讀教材等;接著，等待考試通知并正式報(bào)考;最后，打印準(zhǔn)考證并參加考試?？荚嚭细窈螅忌鷮@得相應(yīng)職業(yè)工種等級的職業(yè)技能等級證書。
五、企業(yè)人力資源管理師考試形式
企業(yè)人力資源管理師考試采用上機(jī)考試方式進(jìn)行?？荚嚳颇堪ɡ碚撝R、技能操作考試(二級、一級認(rèn)定增加綜合評審)。考生需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考試內(nèi)容并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)認(rèn)定考試合格的考生，將頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)工種等級的職業(yè)技能等級證書。這一證書全國通用，是職場人士提升自我、實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的重要憑證。
綜上所述，國家并未取消人力資源師證書，而是對其認(rèn)定方式進(jìn)行了改革。企業(yè)人力資源管理師證書作為職業(yè)技能等級認(rèn)定的重要證明，具有顯著的優(yōu)勢和廣闊的發(fā)展前景。希望本文能夠?yàn)榇蠹医獯鹨苫蟛⑻峁┯杏玫膱?bào)考信息。
提示：2025年人力資源管理師考試報(bào)名逐漸開啟，為了讓您及時(shí)獲得報(bào)名信息，建議您可點(diǎn)擊注冊本文標(biāo)題下方立即填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會及時(shí)通知您人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間，助您順利完成報(bào)名。同時(shí)，大家也可提前收藏：2025年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總、考試時(shí)間匯總此匯總會及時(shí)更新哦。
如果您不知道人力資源管理師各地如何報(bào)考？不知道各章重難點(diǎn)？不知道如何制定備考計(jì)劃？不要著急。
為了幫助大家備考2025人力資源管理師考試，環(huán)球網(wǎng)校提供了各級別的備考指導(dǎo)課，都是免費(fèi)的，點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】！
我們還為大家準(zhǔn)備了一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦！
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級別哦！
一級人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
二級人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
三級人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
四級人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是“國家取消人力資源管理師證書系誤解，2025年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考流程詳解”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2025年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 打工人內(nèi)卷時(shí)代，考個(gè)人力資源管理師證書有用嗎2024-12-23
- 國家取消人力資源管理師證書系誤解，2025年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考流程詳解2024-12-23
- 人社部解析：職業(yè)資格證和技能等級證的區(qū)別2024-12-23
- 一文秒懂！職稱證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書：三大證書全解析2024-12-23
- HR必備！2025年人力資源管理師證書報(bào)考全攻略2024-12-23
- ‌2025年人力資源管理師證書報(bào)考全攻略：最新流程與條件解析2024-12-23
- ‌2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證考試全解析：國網(wǎng)查詢及備考指南2024-12-19
- 2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南：誰適合考？證書有何作用2024-12-19
- ‌人力資源管理師報(bào)考指南：一二三四級，全面解析，助你備考2024-12-19
- ‌人力資源管理師就業(yè)前景廣闊，薪資待遇優(yōu)厚，你適合報(bào)考嗎2024-12-19
打卡人數(shù)
