人力資源管理師證的作用
人力資源管理師證是一種專業(yè)資格證書,獲得該證書可以為職場生涯帶來很多好處。下面我們來介紹一下人力資源管理師證的作用。
一、領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后,如果符合領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,例如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補(bǔ)貼對于持有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
二、領(lǐng)取補(bǔ)助
除了補(bǔ)貼之外,杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這些補(bǔ)助對于持有人力資源管理師證書的人來說也是一種福利待遇。
三、促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口較大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等都有促進(jìn)作用。此外,持有人力資源管理師證書還可以提高自身競爭力,增加就業(yè)機(jī)會。
總之,獲得人力資源管理師證書可以為職場生涯帶來很多好處,不僅可以領(lǐng)取補(bǔ)貼、補(bǔ)助,還可以促進(jìn)就業(yè)。因此,對于從事或者有意從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是非常有必要的。
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