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人力資源管理四級(jí)考試時(shí)間及科目

更新時(shí)間:2023-07-08 12:56:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽29收藏5

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摘要 本文介紹了人力資源管理四級(jí)考試的時(shí)間安排和科目內(nèi)容。

人力資源管理四級(jí)考試時(shí)間一般從3月開始,具體時(shí)間由各省自行安排。考試分為兩個(gè)科目:理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)科目是選擇題,主要考察考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況。專業(yè)技能科目包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等,主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力??荚囆问揭话闶情]卷機(jī)考,個(gè)別地區(qū)可能是紙筆作答,具體以各省安排為準(zhǔn)。考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)章節(jié)??荚嚱滩臑椤镀髽I(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材??荚嚱Y(jié)果通常在考試結(jié)束后的三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知,并發(fā)放證書。

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