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國家人力資源管理師一級含金量

更新時間:2023-12-20 18:37:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽39收藏15

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摘要 本文主要介紹了國家人力資源管理師一級職業(yè)技能等級證書的含金量,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)、可以評職稱等方面的內(nèi)容。

國家人力資源管理師一級職業(yè)技能等級證書是由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的證書,全國通用,終身有效,不用定期審核??既∪肆Y源管理師一級證書有以下幾個用處:

領(lǐng)取補貼

考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

領(lǐng)取補助

一些地區(qū)在取得人力資源管理師證書后,退休職工每個月還會再發(fā)放額外的補助。

促進就業(yè)

目前人力資源行業(yè)市場缺口大,考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。

可以評職稱

取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱。

綜上所述,國家人力資源管理師一級職業(yè)技能等級證書具有較高的含金量,不僅可以獲得補貼和補助,還能促進就業(yè)和職稱晉升。對于想進入人力資源行業(yè)或已在該行業(yè)從事工作的人員來說,考取人力資源管理師一級證書是一個非常有價值的選擇。

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