06年11月助理人力資源管理師試題(二)
地區(qū)
請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼
一、 職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17~25題)、
答題指導(dǎo)
u 該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)
選項(xiàng)作為您的答案。
u 請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。
17、閑暇聊天時(shí),幾個(gè)好朋友向你反映你單位的產(chǎn)品存在質(zhì)量缺陷,你會(huì)( )
(A)拒絕承認(rèn)產(chǎn)品存在質(zhì)量缺陷 (B)“向他們解釋說(shuō),產(chǎn)品正在改進(jìn)
(C)向他們征求改進(jìn)意見(jiàn) (D)馬上向主管反映情況
18、社會(huì)上有這樣一句話,“今天工作不努力,明天努力找工作”。對(duì)此,你的感受是( )
(A) 從業(yè)人員要努力珍惜崗位,努力工作
(B) 要與領(lǐng)導(dǎo)搞好好關(guān)系
(C) 社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)壓力大
(D) 當(dāng)一天和尚撞一天鐘
19、如果要你就自己的產(chǎn)品的個(gè)比喻,那么,你覺(jué)得它是( )
(A)自己的孩子 (B)烹調(diào)的菜肴 (C)雕朔 (D)夏日里的冷飲
20、一位司機(jī)搶救一個(gè)受傷的路邊行人,反而為被救的人所訛詐。你的感受是( )
(A)好人難做 (B)公道自在人心 (C)世風(fēng)日下,人心不古 (D)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)
21、某員工是你的好朋友,一次你發(fā)現(xiàn)他私自拿走了公司的一件小物品。你會(huì)( )
(A)裝作沒(méi)看見(jiàn)(B)私下勸他以后不要再拿 (C)要他歸還 (D)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)
22、在你看來(lái),工作是( )
(A)謀生的飯碗(B)路邊可以乘涼的大樹(shù)(C)自己想追求(異性)朋友 (D)渡河的小舟
23、工作上遇到心煩事時(shí),你一般會(huì)( )
(A)對(duì)父母說(shuō)一說(shuō)(B)與朋友聊一聊 (C)與同事聊一聊 (D)自己慢慢消化
24、關(guān)于夢(mèng)想,你的看法是( )
(A)水中月亮 (B)過(guò)去的一段記憶而已 (C)自己心中的圖景 (D)說(shuō)不清楚,但自己總愛(ài)做夢(mèng)
25、許多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作,對(duì)此,你認(rèn)為( )
(A)找不到工作是暫時(shí)的 (B)教育體制存在問(wèn)題
(C)上大學(xué)和不上大學(xué)一樣 (D)上大學(xué)還不如早工作呢
第二部分 理論知識(shí)
(26~125題,共100道題,滿分為100分)
一、 單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)
26、對(duì)勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)和人身權(quán)益的保護(hù)屬于合法權(quán)益保護(hù)中的( )
(A)全面保護(hù) (B)特殊保護(hù) (C)基本保護(hù) (D)偏重保護(hù)
27、勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的根本原因是( )
(A)用人單位的雇傭 (B)社會(huì)消費(fèi)需求 (C)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 (D)勞動(dòng)力的供給
28、在失業(yè)救濟(jì)方面,我國(guó)對(duì)下崗職工實(shí)行( )
(A)失業(yè)保險(xiǎn)制度 (B)基本生活保障制度 (C)社會(huì)救濟(jì)制度 (D)最低生活保障制度
29、在設(shè)計(jì)調(diào)查方案時(shí),最關(guān)鍵的是( )
(A)確定調(diào)查對(duì)象 (B)明確調(diào)查目的 (C)制定組織計(jì)劃 (D)選擇調(diào)查方法
30、文案調(diào)查的缺點(diǎn)不包括( )
(A)資料的針對(duì)性差 (B)資料的時(shí)效性不強(qiáng)
(C)資料的餓完整性受限 (D)資料的獲取渠道不多
31、統(tǒng)計(jì)中對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行計(jì)算編輯和匯總時(shí),應(yīng)注意的問(wèn)題是( )
(A)制表 (B)數(shù)據(jù)編碼 (C)制圖 (D)數(shù)據(jù)分類
32、一體化的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)是以( )為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理自動(dòng)化的信息系統(tǒng)。
(A)多媒體 (B)網(wǎng)絡(luò) (C)計(jì)算機(jī) (D)數(shù)據(jù)庫(kù)
33、為保證計(jì)算機(jī)安全可以采取( )
(A) 強(qiáng)制性和非強(qiáng)制性措施
(B) 技術(shù)性和非技術(shù)性措施
(C) 規(guī)范性和非規(guī)范性措施
(D) 隱蔽性和非隱蔽性措施
34、關(guān)于文件和文件夾操作說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )
(A) 對(duì)文件和文件夾的的重命名不改變文件或文件夾的內(nèi)容
(B) 被放入回收站的文件或文件夾可以恢復(fù)至原來(lái)位置
(C) 移動(dòng)文件或文件夾相當(dāng)于對(duì)文件或文件夾進(jìn)行“復(fù)制”操作
(D) 要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)新的文件夾,右擊鼠標(biāo),選擇彈出菜單中的“新建”、“文件夾”即可
35、 在Windows98桌面圖標(biāo)一般操作中不包括( )
(A)移動(dòng) (B)排列 (C)刪除 (D)更改
36、下列關(guān)于復(fù)句的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )
(A) 復(fù)句是相對(duì)于單句而言的
(B) 復(fù)句中各分句都是獨(dú)立的句子
(C) 一個(gè)復(fù)句至少可以拆成兩個(gè)主謂單句
(D) 復(fù)句里的分句可通過(guò)“語(yǔ)序”,“關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)”聯(lián)系起來(lái)
37、下列不屬于遞進(jìn)關(guān)系復(fù)句常用關(guān)聯(lián)詞的是( )
(A)不僅…..而且…. (B)不但…..反而….. (C)一面……一面…… (D)除了…..更有……
38、下列關(guān)聯(lián)詞用于表示轉(zhuǎn)折的是( )、
(A)不但…而且… (B)雖然…但是…. (C)即使….也…… (D)只要……就……..
39、用于發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章,指導(dǎo)和商洽工作的文體格式是( )
(A)公文 (B)公告 (C)合同 (D)事務(wù)文書
40、( )是指完成工作職責(zé)時(shí),應(yīng)采用什么方法,利用什么手段,通過(guò)什么途徑去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
(A)權(quán)限 (B)責(zé)任 (C)任務(wù) (D)權(quán)力
?人力資源管理師考試教材新舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
?進(jìn)入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線?枷到y(tǒng)>>>
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
最新資訊
- 企業(yè)人力資源管理師真題匯總,歷年各級(jí)別真題免費(fèi)下載2024-12-05
- 【人力資源管理師四級(jí)通關(guān)秘籍】真題匯總+高效備考全攻略,助你一次過(guò)線2024-09-19
- 2024人力資源管理師考試通關(guān)秘籍:真題解析+高分策略,助你一次過(guò)線2024-08-13
- 免費(fèi)下載:人力資源管理師二級(jí)考試真題2024-01-29
- 免費(fèi)下載企業(yè)人力資源管理師四級(jí)真題2024-01-01
- 人力資源管理師二級(jí)考試真題匯總2023-12-18
- 人力資源管理師一級(jí)歷年真題匯總2023-12-07
- 北京人力資源管理師真題手冊(cè)2023-11-23
- 人力資源管理師真題整理2023-11-21
- 人力資源管理師考試真題大揭秘!2023-09-05