2008年11月人力資源管理師二級考試題(一)

　　職 業(yè)：企業(yè)人力資源管理師

　　等 級：國家職業(yè)資格二級

　　卷 冊 一：職業(yè)道德

　　理論知識

　　注意事項:1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠

　　筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填

　　涂答題卡上的相應(yīng)位置處。

　　2 、考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右

　　上角的相應(yīng)位置處。

　　3 、本試卷冊包括職業(yè)道德和理論知識兩部分：

　　第一部分，1～25 小題，為職業(yè)道德試題;

　　第二部分，26 ～125 小題，為理論知識試題。

　　4 、每小題選出答案后，用鉛筆將答題卡上對應(yīng)題目的答

　　案涂黑。如需改動、用橡皮擦干凈后，再選涂其它答

　　案。所有答案均不得答在試卷上。

　　5 、考試結(jié)束時，考生務(wù)必將本卷冊和答題卡一并交給監(jiān)

　　考人員。

　　6 、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答。如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進

　　行填涂，則均屬作答無效。

　　地 區(qū)：

　　姓 名：

　　準(zhǔn)考證號：

　　勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制

　　第一部分職業(yè)道德

　　(1～25題，共25道題)

　　一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分

　　答題指導(dǎo)：

　　◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。

　　◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

　　◆錯選、少選、多選，則該題均不得分。

　　(一)單項選擇題(第l～8題)

　　1、關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是( )。

　　(A)職業(yè)道德規(guī)范是管理者為了減少矛盾設(shè)置的主觀性要求

　　(B)良好的職業(yè)道德品質(zhì)是從業(yè)人員成長、成才的重要保障

　　(C)職業(yè)道德與經(jīng)濟效益之間沒有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性

　　(D)職業(yè)道德是對職工的普遍要求，沒有先進與落后之分

　　2、關(guān)于社會公德與職業(yè)道德之間的關(guān)系，正確的是( )。

　　(A)社會公德的建設(shè)方式?jīng)Q定了職業(yè)道德的建設(shè)方式

　　(B)職業(yè)道德只在職業(yè)范圍內(nèi)起作用，在社會公德領(lǐng)域不適用

　　(C)職業(yè)道德與社會公德之間相互推動、相互促進

　　(D)社會公德的任何變化，必然引起職業(yè)道德的相應(yīng)變化

　　3、對于集體主義，理解正確的是( )。

　　(A)堅持集體利益至上，一切以集體利益為轉(zhuǎn)移

　　(B)在集體認(rèn)為必要的情況下，犧牲個人利益應(yīng)是無條件的

　　(C)集體有責(zé)任幫助個人實現(xiàn)個人利益

　　(D)把員工的思想、行動集中起來是集體主義的核心要求

　　4、“審慎“作為職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則之一，其本質(zhì)要求是( )。

　　(A)選擇最佳手段以達(dá)到職責(zé)最優(yōu)結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險

　　(B)小心謹(jǐn)慎地處理每一件事情，說話辦事要三思而后行

　　(C)對所做工作要仔細(xì)審查和研究，以免做出錯誤判斷

　　(D)“審慎“就是要求一方面要耐心細(xì)致，另一方面要敢闖敢干

　　5、關(guān)于職業(yè)化管理，正確的說法是( )。

　　(A)職業(yè)化管理是倡導(dǎo)并要求從一而終的職業(yè)生涯狀態(tài)的管理模式

　　(B)職業(yè)化管理日益趨向宏觀管理，不再像以往那樣強調(diào)過程管理

　　(C)職業(yè)化管理是根據(jù)從業(yè)人員各自的聰明才智建立起來的人力資源管理體系

　　(D)職業(yè)化管理不是靠直覺和靈活應(yīng)變，而是靠職業(yè)道德、制度和標(biāo)準(zhǔn)

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