2011年5月高級人力資源管理師考試真題-職業(yè)道德
第一部分 職業(yè)道德
(第1~25題,共25題)
一、 職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分
答題指導(dǎo):
◆ 該部分均為選擇題,每題都有四個(gè)選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
◆ 請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
◆ 錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。
1、下列關(guān)于道德的說法中,正確的是()
(A)從起源和概念內(nèi)涵上看,中西方“道德”均含有規(guī)則、規(guī)范之義
(B)動物之間同樣存在互助和友愛行為,道德不是人類區(qū)別于動物的重要標(biāo)志
(C)道德與社會生產(chǎn)方式無直接關(guān)系,人類社會存在共性道德
(D)相比于法律,道德不僅適用范圍小而且調(diào)節(jié)能力弱
2、所謂享樂主義,其本質(zhì)是()
(A)會享受吃、喝、玩、樂所帶來的樂趣
(B)一切從自身利益出發(fā)
(C)把追求個(gè)人享受和感官快樂作為人生的目的
(D)刺激消費(fèi)、拉動內(nèi)需的現(xiàn)實(shí)需要
3、作為職業(yè)活動內(nèi)在的道德標(biāo)準(zhǔn),“忠誠”的本質(zhì)要求是()
(A)忠于職責(zé),尋求最佳
(B)服從領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法
(C)敢于奉獻(xiàn),不懼安危
(D)克制欲求,老實(shí)本分
4、關(guān)于職業(yè)化,正確的說法是()
(A)職業(yè)化是一種他律性的工作態(tài)度
(B)崗位固定化和工作長期化即職業(yè)化的核心
(C)職業(yè)化素養(yǎng)要求在決策中增強(qiáng)主觀性
(D)職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)稱為職業(yè)化行為規(guī)范
5、關(guān)于“敬業(yè)”,正確的說法是()
(A)敬業(yè)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是是否扎實(shí)工作、注重細(xì)節(jié)
(B)敬業(yè)的本質(zhì)在于心理活動
(C)敬業(yè)是對從業(yè)人員最根本、最核心的要求
(D)敬業(yè)需要理性和冷靜,不提倡激情
6、下列做法中,符合“中國商業(yè)誠信公約”規(guī)定的是()
(A)宣傳和樹立“以商為本”的經(jīng)營理念
(B)建立和強(qiáng)化商品進(jìn)貨的免檢、免疫制度
(C)倡導(dǎo)科學(xué)消費(fèi)、積極消費(fèi)、擴(kuò)大消費(fèi)等先進(jìn)的消費(fèi)方式
(D)對售出商品實(shí)行商品質(zhì)量先行負(fù)責(zé)制
7、根據(jù)“禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定”,下列說法中正確的是()
(A)不得以商業(yè)賄賂手段購買商品,但拓展市場、擴(kuò)大銷售不含其內(nèi)
(B)經(jīng)營者的職工采用賄賂手段的行為,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為經(jīng)營者的行為
(C)法律上的商業(yè)賄賂行為,嚴(yán)格界定為財(cái)物,如“請客”、“考察”等不及其內(nèi)
(D)“禁止商業(yè)賄賂的暫行規(guī)定”與“反不正當(dāng)競爭法”不存在內(nèi)在關(guān)聯(lián)
8、關(guān)于“節(jié)約”,正確的說法是()
(A)“節(jié)約”的要求因人而異、因事而異
(B)“節(jié)約”是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力量
(C)“節(jié)約”往往導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)次價(jià)低
(D)“節(jié)約”的核心目標(biāo)是減少碳排放
(二) 多項(xiàng)選擇題(第9~16題)
9、依據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,從業(yè)人員應(yīng)共同遵循的職業(yè)道德要求是()
(A)愛企如家
(B)誠實(shí)守信
(C)奉獻(xiàn)社會
(D)崇尚科學(xué)
10、下列屬于我國傳統(tǒng)職業(yè)道德精華的是()
(A)達(dá)則兼濟(jì)天下,窮則獨(dú)善其身
(B)專心致志,以事其業(yè)
(C)見利思義,以義取利
(D)人不為己,天誅地滅
11、“誠信”的特征包括()
(A)知識性
(B)破損性
(C)智慧性
(D)資質(zhì)性
12.下列做法中,符合“食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則”規(guī)定的是()
(A)企業(yè)必須具有與食品生產(chǎn)加工相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員
(B)從事食品生產(chǎn)加工的人員必須身體健康,無傳染性疾病
(C)檢察人員無需取得從事食品質(zhì)量檢驗(yàn)的資質(zhì),但需具有檢驗(yàn)?zāi)芰?/P>
(D)食品出廠前必須在其包裝或者標(biāo)示上加印(貼)QS標(biāo)志
13、“節(jié)約”的特征包括()
(A)時(shí)代表征性
(B)社會規(guī)定性
(C) 價(jià)值差異性
(D)人為規(guī)范性
14、下列說法中,體現(xiàn)了“合作”這一職業(yè)道德規(guī)范要求的是()
(A)拿人錢財(cái),與人消災(zāi)
(B)君子和而不同
(C)尺有所短,寸有所長
(D)三個(gè)臭皮匠,賽過諸葛亮
15、下列做法中,符合“奉獻(xiàn)”職業(yè)道德規(guī)范要求的是()
(A)明確崗位職責(zé)
(B)培養(yǎng)職業(yè)情感
(C)全力以赴工作
(D)善于自我管理
16、現(xiàn)代從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的正確途徑和方法是()
(A)慎獨(dú)
(B)苦行
(C)聞過則喜
(D)已所不欲,勿施于人
二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17~25題)
答題指導(dǎo):
◆ 該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。
◆ 請?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。
17、盡管你工作多年且十分努力,但你沒有得到提拔,相反,比你工作時(shí)間短的年輕人卻成了你的主管。你會()。
(A)不再像以前那樣賣命了
(B)覺得自己能力不行,不再想自己提拔的事情了
(C)看不到希望,選擇離開
(D)盡管心里很郁悶,但工作還得繼續(xù)
18.你與張某是同事,李某是你的主管,但從個(gè)人感情來說,你感覺李某不如張某。最近,張某和李某不知何故鬧了別扭,而且越鬧越僵。兩人都在向你述說對方的缺點(diǎn),你會()
(A)站在張某的立場上,因?yàn)樗亲约旱呐笥?/P>
(B)站在李某一邊,因?yàn)樯纤究偸撬揭咭恍?/P>
(C)與兩人都保持一定的距離,避免介入是非
(D)想辦法促成兩人的和解
19、某企業(yè)家慷慨從事慈善捐助,但為了帶動和影響周圍更多的人,他每次捐助時(shí),都大張旗鼓,場面熱鬧,好像生怕別人不知道似的。對此,您的看法是()
(A)做好事不留名,無法理解這位企業(yè)家的做法
(B)不該過分關(guān)注捐助形式,而要學(xué)習(xí)其公益精神
(C)他是打著慈善的旗號,炫耀自己
(D)他的這種做法與慈善的本意格格不入
20.在你的心目中,上司的形象是()
(A)他們總是拿累活、難活為難下屬員工
(B)他們總是板著面孔,嚴(yán)肅的指出下屬的缺點(diǎn)
(C)在員工需要幫助時(shí),總能夠感受到他們的存在
(D)對企業(yè)的發(fā)展而言,他們的作用有限
21、單位管理松散,許多人都養(yǎng)成了遲到早退的習(xí)慣,如果你剛到這個(gè)單位工作,你會()
(A)與大家一樣上下班
(B)克制自己,不要養(yǎng)成別人那樣的習(xí)慣
(C)嚴(yán)格要求自己,過一段時(shí)間再說
(D)向單位領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)管理的建議
22、某人愛管閑事,例如,對無人的辦公室他總是關(guān)燈并時(shí)候予以批評,自費(fèi)買打氣筒給供大家使用,資源護(hù)送女工下夜班等。然而,他所做的這一切沒有得到大家的理解,相反,卻招來很多非議,因?yàn)樗皇且粋€(gè)普通的員工。你對此人的看法是()
(A)勸他今后別再這樣做了
(B)希望他堅(jiān)持下去
(C)為他感到不平,希望領(lǐng)導(dǎo)支持他
(D)建議他去看心理醫(yī)生
23.對于金錢,你的看法是()
(A)錢乃身為之物
(B)有錢能使鬼推磨
(C)有錢就花
(D)在一定條件下,錢是幸福的源泉
24.如果你是上司,在“說話”方面,你喜歡的員工類型是()
(A)實(shí)話實(shí)說
(B)見什么人說什么話
(C)說逆耳之言
(D)專說他人喜歡的話
25.關(guān)于你目前所在的單位或者工作崗位,你總得感受是()
(A)有前景,干得很起勁
(B)很忙碌,也很充實(shí)
(C)不值得留戀了
(D)沒感覺了
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