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人力資源管理師成為職業(yè)技能潛力股

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 人力資源管理師成為職業(yè)技能潛力股

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  國家職業(yè)資格證書具有權威性、統(tǒng)一性、時代性,可以準確反映求職者的技能和資質,為求職者和用人單位搭建了橋梁。在全社會實行學業(yè)證書,職業(yè)資格證書并重,是我國勞動力資源開發(fā)的重要舉措,對全面提高勞動者素質,培育和發(fā)展勞動力市場、促進就業(yè)具有重要作用。在當今人才競爭日趨激烈的形勢下,新興職業(yè)的異軍突起,不僅為更多人提供新的就業(yè)崗位,也反映了時代和社會的需求。許多求職者通過考取職業(yè)資格證書找到自己感興趣和滿意的工作。

  2012年以來,隨著我國經濟的發(fā)展和人民群眾生活水平的逐步提高,傳統(tǒng)“熱門”職業(yè),會逐步降溫成為“垃圾股”。如秘書、營銷師等職業(yè)。而往年的“冷門”職業(yè)技能則受到高校畢業(yè)生和年輕的求職者的青睞,將會成為“潛力股”。如人力資源管理(HR)、心理咨詢師、公共營養(yǎng)師等職業(yè)技能。

  “潛力股”之一:人力資源管理(HR)。是指運用現(xiàn)代化的科學方法,對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配,使人力、物力經常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)恼T導、控制和協(xié)調,充分發(fā)揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現(xiàn)組織目標。2011年以來,我省用工企業(yè)開始著重打造企業(yè)文化,注重在企業(yè)人員招聘、培訓、考核。因此對人力資源管理(HR)這一崗位的人才非??粗?,有些用工企業(yè)甚至開出高薪聘請高級人力資源管理師。對于求職人員和高校畢業(yè)生來說,無疑具有很大的誘惑力,同時企業(yè)人力資源管理又屬于企業(yè)的管理層,也一直是求職人員的大熱門。因此這兩年報名參加人力資源管理職業(yè)鑒定考試的求職人員和高校畢業(yè)生越來越多,希望取得證書后能夠獲得一個好的工作職位和工作環(huán)境。

  “潛力股”之二:心理咨詢師。是指運用心理學以及相關學科的專業(yè)知識,遵循心理學原則,通過咨詢的技術與方法,幫助求助者解除心理問題。心理咨詢是一門創(chuàng)造性的應用科學,是一項“科學+藝術”的工作。心理咨詢師好比一把梳子,需要梳理來訪者的思緒和問題脈絡,重新找到適合解決來訪者問題的方法。取得心理咨詢師資格證書,不但能夠提高自己的生命品質,而且還可以設立心理咨詢診所為他人服務。幫助人們認識自己與社會,處理各種關系,逐漸改變與外界不合理的思維、情感和反映方式,并學會與外界相適應的方法,提高工作效率,改善生活品質,以便更好地發(fā)揮人的內在潛力,實現(xiàn)自我價值。據了解,與傳統(tǒng)職業(yè)相比,心理咨詢師充滿風險和挑戰(zhàn)、有著廣闊發(fā)展空間、較高社會地位和較高收入的職業(yè)。按照國際衛(wèi)生組織的說法:每千人擁有一個心理咨詢師是“健康社會的平衡點”。這樣計算我省人口約650萬人,大約需要6.5萬個心理咨詢師。目前,我省具有資格證書的人員只有356人。

  “潛力股”之三:公共營養(yǎng)師。是指從事營養(yǎng)指導、營養(yǎng)與食品安全知識傳播,促進社會公眾健康工作的專業(yè)人員。主要從事的工作內容包括:一是進行人體營養(yǎng)狀況評價、管理和指導;二是進行膳食營養(yǎng)評價、管理和指導;三是對食品及配方進行營養(yǎng)評價;四是進行營養(yǎng)知識的咨詢與宣教。公共營養(yǎng)師還可以針對健康和亞健康人群做營養(yǎng)咨詢、指導工作。公共營養(yǎng)師不僅可以在社區(qū)發(fā)揮重要作用,還可為企業(yè)員工、白領、高級管理人員、運動員、家庭提供教育、輔導、指導等服務。據統(tǒng)計,目前我國現(xiàn)有公共營養(yǎng)師不足5000千人,這與人民生活水平極不適應。全國大約需要400萬公共營養(yǎng)師,才能讓我們了解食物的營養(yǎng)價值,指導我們按照營養(yǎng)學原理科學選擇、合理搭配和烹調食物。如今小學生的早餐工程、陽光工程、各種食療的普及,已在廣大人民生活中隨處可見。吃不再是“裹腹”,更是被推崇為對生活的享受和對健康的追求。經權威機構預測,公共營養(yǎng)師職業(yè)將是我國新世紀職業(yè)中最熱門之一,公共營養(yǎng)師的就業(yè)前景非常廣闊。

  由此可見,這幾項職業(yè)技能稱得上是職業(yè)技能中的“潛力股”,自然會受到高校畢業(yè)生和年輕的求職者的青睞。

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