2015年廣東廈門沁心泉社會工作師事務中心社工招聘
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【摘要】2015年廣東廈門沁心泉社會工作師事務中心社工招聘，廈門市思明區(qū)沁心泉社會工作師事務中心是廈門市思明區(qū)民政局批準登記注冊的第一家專業(yè)化民辦社會工作服務機構(民辦非企業(yè)單位)，因工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘以下人才：
廈門市思明區(qū)沁心泉社會工作師事務中心是廈門市思明區(qū)民政局批準登記注冊的第一家專業(yè)化民辦社會工作服務機構(民辦非企業(yè)單位)，也是民政部確立的社會工作人才隊伍建設試點單位、首批全國社會工作服務標準化示范單位。
中心以“心靈感動心靈，生命影響生命”為宗旨，以“立足需求，懷抱希望，全面服務，助人自助”為理念，以“家庭社會工作輻射其它領域”為特色，運用專業(yè)社會工作方法，為“一老一少”在生理、心理、社會生活等方面提供專業(yè)化服務，讓他們找到內(nèi)心深處的動力源泉，滋養(yǎng)身心，由內(nèi)而外地改變自己、適應環(huán)境，恢復和增強他們的社會功能。
中心自 2011 年 7 月成立以來承接的長者精神養(yǎng)護項目(空巢長者、軍休長者、失獨長者)和未成年人成長助航項目(寄養(yǎng)孤兒、邊緣、流浪青少年、學校、社區(qū)青少年)均受到服務對象、用人單位和專業(yè)督導的一致好評。2012 年， “同一片藍天”寄養(yǎng)孤兒關愛項目被評為廈門市優(yōu)秀專業(yè)社會工作服務項目;“雨潤弱苗”關愛服務被廈門慈善會作為典型案例匯報;“演武之家”社區(qū)服務中心獲得思明區(qū)社區(qū)社會工作二等獎，經(jīng)驗做法在廈門市社區(qū)社會工作推進會上作介紹。2013年，社區(qū)網(wǎng)格員成長服務項目獲得思明區(qū)年度社區(qū)社會工作服務項目評選三等獎; “助歸行動”流浪未成年人服務獲得廈門市年度優(yōu)秀專業(yè)社會工作服務項目二等獎。2014 年，“海滄微志愿兩岸義工行”項目獲人民日報社、人民論壇雜志社、《國家治理》周刊 “政府創(chuàng)新十佳中國經(jīng)驗” 創(chuàng)新獎。2014 年度，我們有 6個完成項目參評廈門市優(yōu)秀項目。
中心渴求更多有社工夢想的同行加盟，共同拓展中心服務。詳情如下：
一、應聘整體要求
(一)愿意投身社會服務事業(yè)，具備良好的文字及語言表達能力(懂閩南語更佳)。
(二)認同沁心泉社工服務使命，為人真誠、踏實，樂于與社會不同群體溝通接觸，并為其提供服務。
(三)具有較強的團隊合作及創(chuàng)新精神，能獨立完成工作，執(zhí)行力強，有責任感。
二、具體職位
(一)人事宣傳專員(1 名)
職責：
1、負責沁心泉社工通訊、對外宣傳資料、沁心泉文庫的編輯工作。
2、負責機構服務活動消息的采寫和上傳，網(wǎng)站、博客、微博和微信公眾平臺的管理和日常維護;參與組織專題調(diào)查研究及大型社會教育宣傳活動。
3、負責機構制度、計劃、培訓、發(fā)展、績效、福利等人事管理工作。
要求：
1、有中文、新聞等相關教育背景或工作閱歷者優(yōu)先;
2、 有較強的宣傳倡導意識和網(wǎng)絡維護工作能力;有較好的文字撰寫能力，文字有感染力。
3、有調(diào)查研究的基本知識與技能，有基本的攝影攝像基礎，有較敏感的新聞視角。
4、有較強的人事行政工作能力，熱愛公益服務，善于溝通，有良好的團隊協(xié)作能力。
(二)項目主管(6 名)
職責：
項目專員的基本任務是負責機構項目的整體運作和推廣，抓好項目各項工作的開展和落實。主要包括以下三個方面：
1、帶領機構項目團隊，根據(jù)項目總體部署，結(jié)合服務對象的實際情況，策劃、組織、實施具體項目。
2、負責管理項目團隊，負責抓資源、抓服務、抓管理、抓宣傳，組織項目團隊的專業(yè)培訓，提升項目實施水平。
3、負責整合社會資源，積極推動在項目開展的區(qū)域建立專門的社工服務站點。
4、負責為機構搭建義工培訓體系，并招募培訓管理義工，培育機構及各輻射社區(qū)的義工組織，每年至少開展 2 項義工服務創(chuàng)新計劃。
要求：
1、有公益項目、專項活動運作兩年以上經(jīng)驗或負責社工項目服務三年以上經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2、有三年社工服務經(jīng)歷且具備教育學、心理學、社會學等專業(yè)背景會講閩南語的人員優(yōu)先考慮。
3、有熱情參與社工服務，有很好的利他心，在某一義工組織領域有專長，如義工開發(fā)、義工效能感培訓、企業(yè)義工團康、長者義工發(fā)育等。
4、有較強的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉義工組織與管理的理念與流程，有過參與或組織培訓義工的實踐經(jīng)驗。
(三)一線服務社工(12 名)
職責：
1、負責社區(qū)領域、志愿服務領域、長者領域、未成年人領域服務，根據(jù)服務對象需求開展個案、小組、社區(qū)活動及組織策劃外展活動。
2、負責收集、整理、記錄、分析，跟蹤服務對象的服務資料，提供服務建議。
3、策劃、組織、宣傳社區(qū)活動，每年至少策劃并執(zhí)行 2 項服務創(chuàng)新計劃。
4、整合社區(qū)義工資源，參與機構公益活動、宣揚機構服務理念。
要求：
1.熟悉社區(qū)、志愿者、長者、未成年人社會工作的理念與流程，有過相關領域服務的實務經(jīng)驗。
2.在某一服務領域有專長，如家庭溝通訓練、親子成長小組、未成年人生命教育、未成年人社交網(wǎng)絡建設、家庭危機介入、長者情緒調(diào)整、困境家庭充權等。
3、熟悉社區(qū)社會工作理念和流程，有社區(qū)社會工作經(jīng)驗，有良好的資源整合能力。
4、獲得社工中級資格證書或國家二級心理咨詢師資格證書、會說閩南語者優(yōu)先。
(四)社工實習生(16-18 名)
職責：
協(xié)助一線社工開展個案、小組、社區(qū)活動等社工實務服務。
要求：
1、?？苹蛞陨蠈W歷在校學生，社會工作相關專業(yè)優(yōu)先;能在中心實習至少 2 個月。
2、在校期間對專業(yè)課程有扎實的功底。
3、能吃苦耐勞，具獨立工作及具專業(yè)服務精神。
4、有過專業(yè)實務實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)成長：
1、接觸相應社工服務領域，擴充專業(yè)視野;
2、策劃相關社區(qū)服務活動，提升專業(yè)能力;
3、定期進行社工專業(yè)督導，促進個人成長;
三、福利待遇
(一)各位員工均享有的待遇：
1、 享受中國臺灣、深圳、大學教授督導和培訓。
2、 享受機構督導助理的陪伴成長。
3、享受廈大資深心理督導的心靈成長輔導。
4、實行年終績效獎、節(jié)假日福利、社會保險、健康體檢。
5、提供職位晉升、專業(yè)成長機會。
(二)薪酬待遇
機構員工的薪酬待遇與個人成長和貢獻相掛鉤，與入職年限、學歷、崗位、職位的不同而不同，年薪從 4萬到 8 萬不等。
四、應聘程序
1、網(wǎng)申—面試—試用期
2、請將您的簡歷及相關資料投遞至583979737@qq.com 我們會盡快查閱，應聘時請注明應聘職位。參加面試時請帶齊個人的相關證書及身份證明的原件，申請人所提供的資料將予保密。
3、通過面試者，可進入沁心泉社會工作事務中心的試用期，試用期 1-3 個月不等，簽訂勞動合同。
4、上崗時間：2014 年 11 月-2015 年 2 月
5、咨詢電話：0592-5913756 賴社工
聯(lián)系人：程老師 18905925557 劉老師13696993912
6、面試地點與時間：由機構行政部專人電話或郵件通知并確認。
7、我們將會統(tǒng)一用郵件或電話通知獲得面試機會的人員，請各位靜候佳音。
社工路上，感恩有你!
廈門沁心泉社會工作事務中心
2015 年9 月 1日
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