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2016社會(huì)工作者初級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):性別分析方法

更新時(shí)間:2016-04-08 16:20:30 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽97收藏48

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摘要   【摘要】2016年社會(huì)工作者考試報(bào)名即將開始,你復(fù)習(xí)得怎么樣了呢?俗話說精誠(chéng)所至,金石為開,只要你堅(jiān)持下去,結(jié)果定不會(huì)讓你失望。為了方便大家復(fù)習(xí)備考,小編特整理出2016社會(huì)工作者初級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):

  【摘要】2016年社會(huì)工作者考試報(bào)名即將開始,你復(fù)習(xí)得怎么樣了呢?俗話說“精誠(chéng)所至,金石為開”,只要你堅(jiān)持下去,結(jié)果定不會(huì)讓你失望。為了方便大家復(fù)習(xí)備考,小編特整理出“2016社會(huì)工作者初級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):性別分析方法”,希望你早日尋到成功之門,開啟金石寶庫。

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  性別分析的方法

  1.性別角色分工分析

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  男女角色分工:男性承擔(dān)生產(chǎn)及社區(qū)政治活動(dòng)角色;婦女承擔(dān)生育、生產(chǎn)及社區(qū)管理者角色:活動(dòng)時(shí)間與婦女社會(huì)角色發(fā)生沖突是婦女對(duì)公共活動(dòng)參與不夠的重要因素。

  2.性別需求分析

  (1)實(shí)用性社會(huì)性別需求:社會(huì)生活中婦女就其社會(huì)承認(rèn)的角色而確定的需求,如需要食物、健康、就業(yè)等。這些需要的滿足依舊延續(xù)傳統(tǒng)的分工模式和角色。

  (2)戰(zhàn)略性社會(huì)性別需求:挑戰(zhàn)和改變由婦女在社會(huì)中從屬地位而產(chǎn)生的需要。滿足這些需要可以協(xié)助婦女取得更多的平等權(quán)利,改變現(xiàn)存的分工模式和角色,挑戰(zhàn)婦女的從屬地位。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工作者初級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):性別分析方法)

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  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為小編整理的復(fù)習(xí)資料“論壇,我們?cè)概c廣大朋友探討交流,共求進(jìn)步!

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  婦女增能的方法

  1.干預(yù)目標(biāo)

  (1)意識(shí)提升。

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  (2)增強(qiáng)能力、發(fā)展技能。

  (3)參與并擴(kuò)展在家庭、社區(qū)和社會(huì)方面的支配和決策的力量。

  (4)行動(dòng)。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工作者初級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):性別分析方法)

  2.干預(yù)方法

  (1)透明化。

  (2)鼓勵(lì)和肯定。

  (3)權(quán)力分析。

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  (4)意識(shí)覺醒。

  (5)倡導(dǎo)政策改變。

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