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江蘇南京江寧青年公益組織培育中心招聘社會(huì)工作者

更新時(shí)間:2016-08-12 14:05:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽280收藏84

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  【摘要】江蘇南京江寧青年公益組織培育中心招聘社會(huì)工作者,具體如下,報(bào)名時(shí)間2016年9月30日截止。應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷投遞至南京江寧青年公益組織培育中心公共郵箱,有意考生請(qǐng)及時(shí)報(bào)名,切勿錯(cuò)過,備考過程中想找專業(yè)的復(fù)習(xí)資料,模擬試題,請(qǐng)繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校。
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  南京江寧青年公益組織培育中心(以下簡(jiǎn)稱“益起來吧”),由共青團(tuán)江寧區(qū)委員會(huì)指導(dǎo),于2014年6月正式民政登記注冊(cè)成立的非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),是南京市首個(gè)區(qū)級(jí)樞紐型的青年社會(huì)組織培育中心。

  “益起來吧”以青少年、青年社會(huì)組織為服務(wù)對(duì)象,通過政策信息咨詢、優(yōu)秀成果展示、組織培育孵化、公益資源整合、社工理念宣傳和社會(huì)創(chuàng)業(yè)研究等社會(huì)組織促進(jìn)服務(wù),為青年社會(huì)組織搭建促進(jìn)和支持的平臺(tái)。打造“益起來學(xué)”“益起來玩”“益起來做”“益起來幫”等十二項(xiàng)青少年服務(wù)品牌,現(xiàn)凝聚青年社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)會(huì)員45家,累計(jì)服務(wù)青少年人次達(dá)1萬人。曾獲得2015江蘇省青年公益項(xiàng)目大賽一等獎(jiǎng)、2014江蘇省青年公益項(xiàng)目大賽三等獎(jiǎng)、被評(píng)為南京市江寧區(qū)最具影響力青年社會(huì)組織、團(tuán)省委“青檸創(chuàng)益”重點(diǎn)扶持項(xiàng)目等。

  組織目標(biāo):培育青年公益力量、助力社會(huì)治理創(chuàng)新

  組織宗旨:凝聚青年共識(shí)、匯集青年力量、服務(wù)青年成長(zhǎng)

  組織愿景:推動(dòng)青年社工事業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)本土青年社工人才

  項(xiàng)目部/籌資經(jīng)理 1 名

  職位描述

  1) 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施機(jī)構(gòu)的籌款戰(zhàn)略;

  2) 與政府部門、基金會(huì)、企業(yè)等支助方保持良好的關(guān)系,建立多元化的籌資渠道;

  3) 負(fù)責(zé)新申請(qǐng)項(xiàng)目書的修改和完善工作;

  4) 監(jiān)督所有項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行,達(dá)成資助方和機(jī)構(gòu)共同目標(biāo)。

  崗位要求

  1) 有一年以上籌資經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理、社區(qū)服務(wù)工作;

  2) 具有良好的溝通和人際交往能力,能與服務(wù)對(duì)象、支助方、利益相關(guān)方保持良好 的關(guān)系;

  3) 夠認(rèn)同機(jī)構(gòu)的使命和愿景,并對(duì)此充滿熱情;

  4) 有良好的組織能力、注重細(xì)節(jié),能夠承受各方面的工作壓力;

  5) 能在工作時(shí)間外參加有必要的活動(dòng)。

  傳播部/經(jīng)理 1 名

  職位描述

  1) 協(xié)助機(jī)構(gòu)進(jìn)行品牌策略和品牌建設(shè)活動(dòng);

  2) 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)品牌項(xiàng)目傳播相關(guān)線上、線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,支持、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)的傳播活動(dòng),編輯、發(fā)布機(jī)構(gòu)年報(bào)和公告;

  3) 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)“二微一站”平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù),策劃主題專欄及互動(dòng)專欄;

  4) 媒體、客戶關(guān)系維護(hù),包括維護(hù)既有媒體關(guān)系和新媒體伙伴的開拓 。

  崗位要求

  1) 有一年廣告公關(guān)、傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有公益行業(yè)品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2) 具備較完整的宣傳、品牌、公關(guān)知識(shí),對(duì)社工、社區(qū)和社會(huì)組織議題熟悉;

  3) 必須有熟練的文字功底;

  4) 有一定的政府、企業(yè)、NGO資源者優(yōu)先。
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  社區(qū)服務(wù)站/項(xiàng)目主任 2 名

  職位描述

  1) 策劃及執(zhí)行所負(fù)責(zé)服務(wù)隊(duì)的發(fā)展方向,主動(dòng)鏈接項(xiàng)目所需資源;

  2) 開展社工專業(yè)服務(wù),并帶領(lǐng)工作小隊(duì)(含社工及志愿者)負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作,包括服務(wù)進(jìn)度、人事、財(cái)務(wù)、行政等;

  3) 確保服務(wù)計(jì)劃、服務(wù)數(shù)據(jù)及服務(wù)報(bào)告的完成;

  4) 代表機(jī)構(gòu)形象,保持與相關(guān)服務(wù)系統(tǒng)溝通,協(xié)調(diào)所在服務(wù)單位與外界關(guān)系;

  5) 執(zhí)行機(jī)構(gòu)制度;

  6) 實(shí)踐機(jī)構(gòu)及所屬服務(wù)單位的使命。

  崗位要求

  1) 社會(huì)工作本科或以上學(xué)歷,具良好社會(huì)工作實(shí)務(wù)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

  2) 具良好心理素質(zhì)及專業(yè)服務(wù)精神,能開拓新服務(wù)領(lǐng)域;

  3) 具最少一年社會(huì)工作前線或管理經(jīng)驗(yàn), 能管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;

  4) 具國(guó)家助理社會(huì)工作師或以上資格證;

  5) 有相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  青少年一線社工 6 名

  職位描述

  1) 運(yùn)用社會(huì)工作手法,駐點(diǎn)為有需要的青少年提供個(gè)案、小組、社區(qū)服務(wù);

  2) 為服務(wù)對(duì)象拓展所需資源,推動(dòng)專業(yè)服務(wù)順利開展;

  3) 實(shí)踐機(jī)構(gòu)及所屬服務(wù)單位的使命,執(zhí)行機(jī)構(gòu)制度;

  4) 確保服務(wù)計(jì)劃、服務(wù)數(shù)據(jù)及服務(wù)報(bào)告的完成。

  崗位要求

  1) 社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)或心理學(xué)或社區(qū)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2) 具國(guó)家助理社會(huì)工作師或以上資格證;

  3) 有相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4) 有志愿服務(wù)、學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  福利待遇

  1. 工資待遇底薪3000至5000元(具體視學(xué)歷、職業(yè)資格而定,主管以上崗位根據(jù)職位級(jí)別提升)另外提供交通、餐費(fèi)、駐外等補(bǔ)貼。

  2. 試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期考核合格后簽?zāi)陝趧?dòng)合同。

  3. 按照我國(guó)勞動(dòng)用工有關(guān)法律法規(guī)為員工購買"社會(huì)保險(xiǎn)";

  4. 每年度提供績(jī)效評(píng)價(jià),有績(jī)效獎(jiǎng)金;

  5. 依托本中心資源平臺(tái),為員工提供各類內(nèi)外交流機(jī)會(huì);

  6. 帶薪年假、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、各類津貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等;

  7. 提供青少年社工專業(yè)培訓(xùn)與督導(dǎo);

  8. 提供參與全區(qū)青少年工作的服務(wù)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì);

  招聘流程

  一、網(wǎng)上報(bào)名 2016年9月30日截止

  填報(bào)資料:2016年8月1日上午9:00至9月30日下午17:00,應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷投遞至南京江寧青年公益組織培育中心公共郵箱:jnqnyqlb@163.com(在郵件標(biāo)題處和簡(jiǎn)歷標(biāo)題標(biāo)注“求職-職位-姓名”,例“求職-青少年服務(wù)社工-姓名”,個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必以附件形式提交);逾期不接受報(bào)名。

  咨詢電話:025-87111180

  二、筆試和面試 2016年10月8日

  1.參加資格核查者請(qǐng)攜帶身份證原件、相關(guān)學(xué)歷證明(學(xué)位證書)和資格證書(社工師、心理咨詢師等)原件以及離職證明(如仍在職,則提供所在單位離職申請(qǐng)書)原件參加資格核查,并將相應(yīng)復(fù)印件交至招聘單位。應(yīng)聘者所提供的資料將予保密,并只作招聘有關(guān)職位用途,如最終未能錄取,有關(guān)資料將于收到三個(gè)月內(nèi)銷毀。

  2.單獨(dú)面試滿分60分,時(shí)長(zhǎng)15分鐘。以問答形式考核應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)以及工作經(jīng)驗(yàn)等方面。

  3.筆試采取閉卷方式,滿分40分,時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)??季戆才殴芾韻徫慌c一線崗位不同題設(shè),考核應(yīng)聘者相應(yīng)崗位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí)、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)以及行政能力測(cè)試等方面。由第三方機(jī)構(gòu)出題。

  4.成績(jī)滿分為100分,由單獨(dú)面試分?jǐn)?shù)與筆試分?jǐn)?shù)的平均分相加計(jì)為總成績(jī)。根據(jù)成績(jī)由高到低,按招聘職位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格核查的人員名單。

  5.符合條件的具有碩士學(xué)位,相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)超三年的人員,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^后,可以免筆試直接進(jìn)入單獨(dú)面試,其面試成績(jī)按相應(yīng)百分比換算為最終總成績(jī)。

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