天津高層次社工人才可戶籍落地薪酬提高享優(yōu)惠

更新時間：2016-11-09 09:59:50 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“天津高層次社工人才可戶籍落地薪酬提高享優(yōu)惠”的新聞，為考生發(fā)布社會工作者相關的行業(yè)動態(tài)，希望大家認真學習，預祝各位都能順利通過考試。天津高層次社工人才可戶籍落地薪酬提高享優(yōu)惠的具體內(nèi)容如下：

　　11月7日從天津市社工協(xié)會獲悉，國家日前出臺的《關于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的意見》，明確了社工六類職業(yè)任務，同時，將高層次社會工作專業(yè)人才納入急需緊缺和重點人才引進范圍，按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請等相關優(yōu)惠政策。

　　社工干什么：六大類職業(yè)任務

　　社工，被譽為“社會治療師”，肩負著“扶弱濟貧”“助人自助”的社會使命。根據(jù)《意見》，社工的職業(yè)任務主要包括：運用社會工作專業(yè)理念、方法與技能，提供幫困扶弱、情緒疏導、心理撫慰、精神關愛、行為矯治、社會康復、權益維護、危機干預、關系調適、矛盾化解、能力建設、資源鏈接、社會融入等方面服務，幫助個人、家庭恢復和發(fā)展社會功能;幫助面臨共同困境或需求的群體建立支持系統(tǒng);培育社區(qū)社會組織、開展社區(qū)活動、參與社區(qū)協(xié)商、化解社區(qū)矛盾、促進社區(qū)發(fā)展;組織開展社會服務需求評估、方案設計、項目管理、績效評價與行動研究;開展社會工作專業(yè)督導，幫助督導對象強化專業(yè)服務理念、提升專業(yè)服務能力、解決專業(yè)服務難題;協(xié)助做好志愿者招募、注冊、培訓與考核，引導和組織志愿者開展社會服務。

　　晉升空間：享多項優(yōu)先政策

　　社工是創(chuàng)新社會治理不可或缺的重要力量，為了吸引高層次社工人才，《意見》明確社工所享受的多項優(yōu)先政策，其中包括：事業(yè)單位在招錄(聘)社會服務相關職位工作人員和選拔干部時，同等條件下優(yōu)先錄(聘)用具有豐富基層實踐經(jīng)驗、善于做群眾工作的社會工作專業(yè)人才;對錄(聘)用到艱苦地區(qū)工作的社會工作專業(yè)人才，同等條件下在提拔晉升、專業(yè)技術職務聘用(任)時優(yōu)先予以考慮;對在艱苦地區(qū)服務滿兩年報考社會工作專業(yè)碩士、博士研究生的社會工作專業(yè)人才，同等條件下優(yōu)先錄取。

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　　待遇多少：人力成本納入政府購買服務成本

　　發(fā)展壯大社工隊伍，需要有令人心動的待遇做保障。“過去，政府購買社會工作服務時，只給項目資金，沒有將人力成本納入預算范疇，此次，出臺《意見》，人力成本也納入了政府購買成本內(nèi)，這無疑對社工來說是個，可以提高他們的勞動報酬。”市社工協(xié)會會長楊麗榮說。

　　《意見》強調，政府購買社會工作服務，編制預算時要將社會工作專業(yè)人才人力成本作為重要核算依據(jù)。承接政府購買服務的單位應參考當?shù)匦匠曛笇藴手Ц渡鐣ぷ鲗I(yè)人才薪酬。對聘用到事業(yè)單位的正式工作人員，按照國家有關規(guī)定確定工資待遇;對以其他形式就業(yè)的社會工作專業(yè)人才，由用人單位綜合職業(yè)水平等級、學歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素并參考同類人員合理確定薪酬標準，同時按照國家有關規(guī)定辦理社會保險和公積金。

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