“網(wǎng)格社工”:用專業(yè)力量激活城市“細(xì)胞”
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“‘網(wǎng)格社工’:用專業(yè)力量激活城市‘細(xì)胞’“的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),預(yù)祝各位都能順利通過(guò)考試。“網(wǎng)格社工”:用專業(yè)力量激活城市“細(xì)胞”的具體內(nèi)容如下:
去年6月,晉江市在我省率先通過(guò)招投標(biāo),以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式引入社工機(jī)構(gòu)參與社區(qū)網(wǎng)格化管理,“網(wǎng)格社工”這一新角色應(yīng)運(yùn)而生。去年11月,該項(xiàng)目順利通過(guò)中期評(píng)估,目前已在青陽(yáng)、靈源等街道運(yùn)行。
日前,記者跟隨泉州市海西社工事業(yè)發(fā)展中心的社工莊白瑜到其“包干”的華爾街(小區(qū)名)網(wǎng)格走訪。該中心7個(gè)月前中標(biāo)青陽(yáng)街道永福里、青新兩個(gè)社區(qū)的網(wǎng)格工作,莊白瑜便是中心派駐該社區(qū)的12名專職社工之一。
當(dāng)天,她的工作包括入戶信息采集,巡查保潔區(qū)域,對(duì)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行安全隱患排查等日常工作。一路上,不少居民和商戶見(jiàn)到她都熱情打招呼。
“她對(duì)工作很盡心,處理問(wèn)題也很有一套!”談及莊白瑜,華爾街小區(qū)的李先生坦言,經(jīng)歷了最初的不信任到現(xiàn)在“有事就找她”。原來(lái),在最初入戶時(shí),社工發(fā)現(xiàn)部分居民因車位、物業(yè)等存在問(wèn)題一直帶有情緒。隨后,社工便協(xié)助成立小區(qū)業(yè)主調(diào)解委員會(huì),并組建微信群。隨后,邀請(qǐng)律師定期線上線下的答疑解惑,不少問(wèn)題迎刃而解。
“別小看一周三次的入戶工作,很多問(wèn)題都是在入戶時(shí)發(fā)現(xiàn)的。”負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌的社工林銀花說(shuō)。在她的入戶調(diào)查表上,標(biāo)記繁多。“這些標(biāo)記分別代表孤寡老人、單親家庭、上班族、流動(dòng)人口等,這樣分門(mén)別類便于有針對(duì)性地開(kāi)展工作。”
半年來(lái),社工們?yōu)榫用裉峁└黝悅€(gè)性化服務(wù)和幫扶,如,幫助行動(dòng)不便的獨(dú)居老人申請(qǐng)居家養(yǎng)老服務(wù),幫助因臺(tái)風(fēng)受災(zāi)的居民辦理社會(huì)治安綜合保險(xiǎn)等。此外,他們還為社區(qū)老人組織義診、手工藝品教學(xué)等十多場(chǎng)活動(dòng)。
“這些社工都是大學(xué)生,且專業(yè)對(duì)口,能熟練處理各項(xiàng)事務(wù);加上他們大多來(lái)自泉州地區(qū),熟悉當(dāng)?shù)胤窖院腿宋沫h(huán)境,能很快融入居民生活。”在永福里社區(qū)黨支部書(shū)記周建國(guó)看來(lái),社工們大大緩解了社區(qū)人手不足的壓力。
作為項(xiàng)目督導(dǎo),深圳彩虹社工機(jī)構(gòu)常務(wù)副總干事宋紅源定期到晉江對(duì)“網(wǎng)格社工”們培訓(xùn)。他認(rèn)為:“原本網(wǎng)格員多為外聘人員,專業(yè)不對(duì)口不說(shuō),因缺少晉升機(jī)會(huì)工作也缺乏積極性。而對(duì)社工而言,無(wú)論項(xiàng)目?jī)?nèi)或機(jī)構(gòu)內(nèi),獎(jiǎng)懲制度清晰,晉升渠道暢通,他們工作也更努力。”
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期待形成長(zhǎng)效機(jī)制
“網(wǎng)格社工”在我省還是新事物,從全國(guó)范圍看目前也只有中國(guó)香港、深圳等少數(shù)城市有可供參考的經(jīng)驗(yàn)。泉州市海西社工事業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)人說(shuō),如果說(shuō)項(xiàng)目分為“初來(lái)乍到-摸索上路-指導(dǎo)培訓(xùn)-方向漸清-基本勝任-計(jì)劃深入服務(wù)”這幾個(gè)階段,現(xiàn)在頂多是介于“方向漸清”“基本勝任”之間。
7個(gè)月來(lái),社工們收獲了成果,但也有不少困惑:仍有不少居民對(duì)社工的理解支持度偏低;與社區(qū)工作人員的磨合有壓力,部分社區(qū)工作人員對(duì)花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式,以及社工的性質(zhì)等還存在誤解;在一些社區(qū),社工還需承擔(dān)社區(qū)行政事務(wù)工作,如何權(quán)衡專業(yè)服務(wù)與行政事務(wù)二者之間的關(guān)系;目前項(xiàng)目采取“三年一投標(biāo),一年一簽”,三年后這項(xiàng)工作能否得以繼續(xù)……
存在困惑的不只是社工自身,一些社區(qū)的干部也有擔(dān)憂。比如,社工隊(duì)伍的穩(wěn)定性是否有保障,能否從經(jīng)費(fèi)、制度等方面確保購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的長(zhǎng)期性等等。
對(duì)此,業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,從深圳等地的試點(diǎn)情況看,這種模式很值得推廣,之所以存在這些困惑和擔(dān)憂,癥結(jié)便在于還沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制,尤其是通過(guò)實(shí)踐形成更完善的項(xiàng)目招投標(biāo)、定價(jià)、考核、推廣等機(jī)制,確保項(xiàng)目長(zhǎng)期、可持續(xù)運(yùn)作。從這個(gè)層面看,晉江的先行一步正在為更大范圍、更深層次地推進(jìn)社區(qū)管理體制創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)基層服務(wù)社會(huì)化積累經(jīng)驗(yàn),亟待引起有關(guān)部門(mén)關(guān)注。
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