2017年中級社工實(shí)務(wù)考點(diǎn)速記第九章:優(yōu)撫安置社會工作主要內(nèi)容
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“2017年中級社工實(shí)務(wù)考點(diǎn)速記第九章:優(yōu)撫安置社會工作主要內(nèi)容“的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)知識點(diǎn)和資料,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),預(yù)祝各位都能順利通過考試。2017年中級社工實(shí)務(wù)考點(diǎn)速記第九章:優(yōu)撫安置社會工作主要內(nèi)容的具體內(nèi)容如下:
2017年中級社工實(shí)務(wù)考點(diǎn)速記第九章:匯總
考點(diǎn)三:優(yōu)撫安置社會工作的主要內(nèi)容
優(yōu)撫安置社會工作的政策性很強(qiáng),考生在理解知識內(nèi)容時,要注意熟悉相關(guān)法律法規(guī).并根據(jù)近年來優(yōu)撫安置服務(wù)方面的熱點(diǎn)問題,重點(diǎn)記憶優(yōu)撫醫(yī)院、光榮院、復(fù)員退伍軍人、軍休社會工作的主要內(nèi)容和特別內(nèi)容。
1.優(yōu)撫醫(yī)院社會工作的內(nèi)容
四個總體內(nèi)容:
(1)協(xié)助處置服務(wù)對象及其家庭的問題。
(2)協(xié)助增強(qiáng)服務(wù)對象對醫(yī)院環(huán)境的適應(yīng)。
(3)協(xié)助處理服務(wù)對象與醫(yī)療系統(tǒng)的關(guān)系。
(4)出院及跟進(jìn)服務(wù)。
九個其他方面的內(nèi)容:
(1)研究工作,提供醫(yī)院管理和發(fā)展方面的政策建議。
(2)檢討優(yōu)撫醫(yī)院社會工作的運(yùn)作過程。
(3)評估服務(wù)設(shè)施的使用情況。
(4)發(fā)展教育、支援、自助及治療個案、小組、社區(qū)服務(wù),為服務(wù)對象提供更多與他人及外界接觸的機(jī)會。
(5)協(xié)調(diào)及促進(jìn)醫(yī)療團(tuán)隊成員的支援網(wǎng)絡(luò).加強(qiáng)員工的心理輔導(dǎo)及溝通技巧方面的知識培訓(xùn),幫助他們增強(qiáng)與服務(wù)對象及其家庭進(jìn)行溝通及輔導(dǎo)的能力。
(6)參與社區(qū)健康計劃的有關(guān)活動。
(7)對工作人員和志愿者的服務(wù)進(jìn)行專業(yè)方面的推進(jìn)和督導(dǎo)。
(8)參與醫(yī)院內(nèi)有關(guān)活動的策劃。
(9)協(xié)調(diào)社會資源,整合社會網(wǎng)絡(luò),鼓勵社會參與,提高社會地位。
三個特別內(nèi)容:
(1)復(fù)員軍人慢性病醫(yī)院社會工作。
(2)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院社會工作。
(3)復(fù)員退伍軍人精神病院社會工作。
2.光榮院社會工作的內(nèi)容
十二個主要內(nèi)容:
(1)做好服務(wù)對象入住前的評估和準(zhǔn)備工作。
(2)協(xié)助服務(wù)對象適應(yīng)光榮院的新生活、發(fā)展積極的人際關(guān)系。
(3)為服務(wù)對象提供個案心理輔導(dǎo)。
(4)通過策劃、組織一些簡單易學(xué)的活動,增進(jìn)服務(wù)對象群體之間的交流。促進(jìn)互幫互助。
(5)協(xié)助服務(wù)對象提高自我管理和自我服務(wù)的能力,充分發(fā)揮其個人的潛能。
(6)鼓勵服務(wù)對象參與力所能及的院舍活動。
(7)引導(dǎo)服務(wù)對象正確看待死亡,減少焦慮感和恐懼感。
(8)利用社區(qū)或社會資源為服務(wù)對象提供服務(wù)。
(9)推動志愿服務(wù)并對志愿服務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)。
(10)促進(jìn)光榮院專業(yè)服務(wù)的發(fā)展和專業(yè)質(zhì)量的提高。
(11)影響社會及環(huán)境的決策。
(12)其他。包括接收社會老人的探索,推進(jìn)孤老優(yōu)撫對象與社會老人的融合等。
三個特別內(nèi)容:
(1)疏于照顧問題。
(2)藥物濫用與藥物依賴問題的解決和預(yù)防。
(3)性與親密關(guān)系。
3.復(fù)員退伍軍人安置社會工作的內(nèi)容
六個主要內(nèi)容:
(1)協(xié)助服務(wù)對象適應(yīng)新工作和新生活。順利度過軍地轉(zhuǎn)化的過渡期。
(2)協(xié)助服務(wù)對象充分利用和發(fā)掘自身和外部的正式和非正式社會支持網(wǎng)絡(luò)。
(3)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,推進(jìn)政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與的安置格局形成。
(4)做好信訪接待工作,傾聽心聲、舒緩情緒、提供慰藉。
(5)協(xié)助搭建信息咨詢平臺。
(6)積極推進(jìn)社會政策的良性改變。
一個特別內(nèi)容:
社會再適應(yīng)。
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4.軍休社會工作的內(nèi)容
三個主要內(nèi)容:
(1)接收安置前:收集、分析列入交接計劃的軍休干部的相關(guān)資料,做好待移交軍休干部需求的預(yù)評估和問題的預(yù)診斷:協(xié)助待移交軍休干部了解移交地方后的相關(guān)政策。
(2)接收安置中:協(xié)調(diào)移交部隊解決遺留問題,配合做好交接過程中軍休干部的思想工作、心理疏導(dǎo)、政策解答和醫(yī)療、落戶、組織關(guān)系、檔案移交等方面的手續(xù)。
(3)接收安置后:主要在角色轉(zhuǎn)換、精神慰藉、發(fā)展人際關(guān)系、實(shí)現(xiàn)“六個老有”等方面提供服務(wù)與管理。
三個主要功能:
(1)協(xié)助軍休干部實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,減少對生活和環(huán)境的負(fù)面感受,順利度過軍地轉(zhuǎn)化的過渡期。
(2)促進(jìn)軍休干部充分發(fā)掘和利用資源、更好地發(fā)揮其社會功能,建立并發(fā)展積極的社會關(guān)系,實(shí)現(xiàn)“六個老有”(老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂)的目標(biāo)。
(3)促進(jìn)社會政策的良性改變,推進(jìn)接收安置工作穩(wěn)步進(jìn)展,促進(jìn)服務(wù)管理水平整體提高。
5.烈士褒揚(yáng)社會工作的內(nèi)容
八個主要內(nèi)容:
(1)引導(dǎo)講解員和參觀群眾,加強(qiáng)陣地宣傳,開展群體性的心理輔導(dǎo)。
(2)策劃有針對性的宣傳紀(jì)念活動:
(3)協(xié)助烈士遺物、史料的收集。
(4)協(xié)調(diào)烈屬與陵園的糾紛。
(5)協(xié)助做好前來掃墓的烈屬及親朋的精神撫慰工作,幫助其走出心理陰影。
(6)協(xié)助完善解說詞,針對不同人群凸顯宣傳教育重點(diǎn)。
(7)推動志愿服務(wù)并對志愿服務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)。
(8)推動相關(guān)政策完善,協(xié)助做好宣傳解釋。
三個主要功能:
(1)做好悲傷輔導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。
(2)倡導(dǎo)完善相關(guān)政策,協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)待遇,舒緩相關(guān)矛盾糾紛。
(3)策劃有針對性的社會宣傳,擴(kuò)大社會影響。
6.軍供社會工作的內(nèi)容
四個主要內(nèi)容:
(1)及時發(fā)現(xiàn)過往部隊中存在的生理、心理問題,配合部隊做好預(yù)防、解決和轉(zhuǎn)介。
(2)動員社會力量,整合社會資源,完成好軍供保障任務(wù)。
(3)協(xié)調(diào)組建工作人員的支援網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)工作人員的心理輔導(dǎo)及溝通技巧.協(xié)助工作人員進(jìn)行壓力釋放、情緒疏導(dǎo)和問題解決。
(4)開展研究工作,提供軍供站管理和發(fā)展方面的政策建議。
二個主要功能:
(1)及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、舒緩和解決過往部隊以及軍供保障單位內(nèi)部職工的社會問題。
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