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黃山市發(fā)布 “十三五”社工人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

更新時(shí)間:2017-02-23 09:45:00 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽58收藏23

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布黃山市發(fā)布 ‘十三五’社工人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^考試。黃山市發(fā)布

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“黃山市發(fā)布 ‘十三五’社工人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃”的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^考試。黃山市發(fā)布 “十三五”社工人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的具體內(nèi)容如下:

  據(jù)黃山新聞網(wǎng)報(bào)道,近日,《黃山市“十三五”社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)正式發(fā)布。《規(guī)劃》明確了“十三五”期間全市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展目標(biāo),提出通過健全社會(huì)工作專業(yè)人才管理體制、培養(yǎng)支持、評價(jià)考核、使用流動(dòng)、服務(wù)拓展、激勵(lì)保障等“六項(xiàng)機(jī)制”舉措來實(shí)現(xiàn)黃山市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的發(fā)展目標(biāo)。到2020年,全市社會(huì)工作人才總量達(dá)到3000人,其中具有社會(huì)工作職業(yè)水平證書的社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到400人,社會(huì)工作專業(yè)崗位數(shù)量增加到1400個(gè),社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)25家,市、縣區(qū)兩級社會(huì)工作行業(yè)組織體系初步形成,城鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本成型,社會(huì)工作專業(yè)人才大專及以上學(xué)歷比重達(dá)到80%以上,在職崗位培訓(xùn)率實(shí)現(xiàn)100%。

  《規(guī)劃》還對未來五年時(shí)間的社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作的重要工作任務(wù)作了規(guī)劃部署,提出通過實(shí)施“六大工程兩大計(jì)劃” ,即社會(huì)工作專業(yè)人才綜合素質(zhì)提升工程、基層專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)崗位開發(fā)工程、“三社聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)工程、社會(huì)工作專業(yè)人才參與脫貧攻堅(jiān)服務(wù)工程、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)培育孵化工程、社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范工程、專業(yè)社會(huì)工作介入農(nóng)村留守人員社會(huì)關(guān)愛計(jì)劃、“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)社會(huì)工作行動(dòng)計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)壯大黃山市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的宏偉目標(biāo)。

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  據(jù)黃山新聞網(wǎng)報(bào)道,近日,《黃山市“十三五”社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)正式發(fā)布?!兑?guī)劃》明確了“十三五”期間全市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展目標(biāo),提出通過健全社會(huì)工作專業(yè)人才管理體制、培養(yǎng)支持、評價(jià)考核、使用流動(dòng)、服務(wù)拓展、激勵(lì)保障等“六項(xiàng)機(jī)制”舉措來實(shí)現(xiàn)黃山市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的發(fā)展目標(biāo)。到2020年,全市社會(huì)工作人才總量達(dá)到3000人,其中具有社會(huì)工作職業(yè)水平證書的社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到400人,社會(huì)工作專業(yè)崗位數(shù)量增加到1400個(gè),社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)25家,市、縣區(qū)兩級社會(huì)工作行業(yè)組織體系初步形成,城鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本成型,社會(huì)工作專業(yè)人才大專及以上學(xué)歷比重達(dá)到80%以上,在職崗位培訓(xùn)率實(shí)現(xiàn)100%。

  《規(guī)劃》還對未來五年時(shí)間的社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作的重要工作任務(wù)作了規(guī)劃部署,提出通過實(shí)施“六大工程兩大計(jì)劃” ,即社會(huì)工作專業(yè)人才綜合素質(zhì)提升工程、基層專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)崗位開發(fā)工程、“三社聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)工程、社會(huì)工作專業(yè)人才參與脫貧攻堅(jiān)服務(wù)工程、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)培育孵化工程、社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范工程、專業(yè)社會(huì)工作介入農(nóng)村留守人員社會(huì)關(guān)愛計(jì)劃、“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)社會(huì)工作行動(dòng)計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)壯大黃山市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的宏偉目標(biāo)。

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