薪資低工作不被接受山東省社工缺口達六萬人

更新時間：2017-03-01 10:31:27 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“薪資低工作不被接受山東省社工缺口達六萬人”的新聞，為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài)，希望大家認真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)祝考生都能順利通過考試。薪資低工作不被接受山東省社工缺口達六萬人的具體內(nèi)容如下：

　　日前，山東省開展首屆社區(qū)社會工作服務(wù)項目大賽，不少優(yōu)秀服務(wù)項目和專業(yè)社工脫穎而出。據(jù)了解，目前我省共有社工4萬人，“十三五”時期預(yù)計全省需要的社工人數(shù)為10萬人。這意味著，我省社工尚存6萬人的缺口。但另一方面，在大學(xué)中，社會工作專業(yè)的就業(yè)率卻并不高。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，薪資水平較低、工作不被接受等因素，都成為解決社工行業(yè)人才供需矛盾的攔路虎。

　　全省社工機構(gòu)一年增上百個

　　“身邊連聽我嘮叨的人都沒了，我一個人活著還有什么意思？”當(dāng)親人們紛紛從自己身邊離開，濟南濟柴社區(qū)的一位老人感到了孤獨和哀傷。在社區(qū)進行“社區(qū)困境老人助老服務(wù)”項目的山泉社工入戶了解情況后，多次陪伴老人聊天，為她進行哀傷治療，鼓勵老人去參加在社區(qū)舉辦的手工、園藝活動，讓老人從家里走出來，結(jié)識了更多朋友，搭建起了互助養(yǎng)老平臺。除此之外，社工們還在該社區(qū)提供日間照料、老年助餐、老年超市等服務(wù)，還會陪伴老人看病，把子女從照顧老人的疲憊中解脫出來。

　　這是山東省首屆社區(qū)社會工作服務(wù)項目大賽中的參賽項目，最終獲得了銀獎。社會工作是一項幫扶工作，通過幫助人解決社會問題，完善社會功能。從2007年山東省第一家社工機構(gòu)成立開始，目前全省已經(jīng)有398家民辦社工機構(gòu)，僅去年就增加了100多個。

　　記者發(fā)現(xiàn)，在50個參賽入圍項目中，有四成多涉及老年人服務(wù)項目，除了山泉社工的社區(qū)困境老人助老服務(wù)，還有臨終關(guān)懷項目、回遷老人社工項目、空巢老年人服務(wù)項目等。針對不同的群體，開展相應(yīng)的服務(wù)，解決這些弱勢老人目前存在的問題。省民政廳相關(guān)負責(zé)人透露，這是基于山東老齡化趨勢加重而開展的項目，去年山東省推進社區(qū)治理和養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)，共設(shè)有27個實驗區(qū)，給予一定數(shù)額的資金補助。“通過摸底了解到目前所存在的問題，有針對性地購買社工項目，給予特定人群服務(wù)。”該負責(zé)人介紹說。

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　　工資低晉升空間小社工行業(yè)招人難

　　省民政廳相關(guān)人士表示，目前我省共有社工4萬人，“十三五”時期預(yù)計全省需要的社工人數(shù)為10萬人。這意味著，我省社工尚存6萬人的缺口。“社工不像醫(yī)生、教師等職業(yè)，很多人對這個工作的認可度低，甚至覺得社工就是志愿者和義工。”今年28歲的李曉英在社工的崗位上已經(jīng)工作了四年，目前是濟南槐蔭積成社區(qū)社會服務(wù)中心的行政助理，也是青年公園街道社會治理網(wǎng)格化社工服務(wù)項目負責(zé)人。工作多年，接手的項目也多，她對于“招人難”有著特別深的體會。

　　但另一方面，在大學(xué)中，社會工作專業(yè)的學(xué)生就業(yè)率卻并不高。比如，上海從2012年到2014年曾連續(xù)三年發(fā)布當(dāng)年本科專業(yè)預(yù)警名單，社會工作專業(yè)就因就業(yè)率太低而連續(xù)三年上榜。

　　之所以會產(chǎn)生這種看起來矛盾的現(xiàn)象，其中一個重要原因就是這一行業(yè)薪資水平低、晉升空間小。在諸多的社工招聘中不難看出，月薪兩三千元在這個行業(yè)是常態(tài)。山東青年政治學(xué)院政治與公共管理學(xué)院院長王玉香說，目前社工的工資加上保險等一年也才5萬元左右，但是社會平均工資就能達到5萬8千元。“社工的工資確實存在偏低的情況，這直接影響到社工專業(yè)畢業(yè)生的擇業(yè)。”王玉香說。

　　而從工作年限上看，能在該行業(yè)長期“駐扎”的人就更少了。李曉英目前所在的社工機構(gòu)有41名社工，絕大多數(shù)都是新手。工作時間在一年以內(nèi)的占40%，兩到三年的約40%，機構(gòu)內(nèi)工作人員的流失率很高。

　　濟南市泉城青少年事務(wù)社會工作服務(wù)中心工作人員苗策表示，從實際情況看，一些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生即使選擇了這份工作，但是隨著時間的增長，他們會考慮成家，現(xiàn)實壓力也日漸增加，期待更高的收入和更廣闊的晉升空間成了必然，但目前晉升機制并不明顯的社工行業(yè)很難留得住他們。

　　入戶走訪被誤會只好說是居委會的

　　社工行業(yè)本身的辛苦，或許也是很多人對其望而卻步的原因之一。比如，如果要對老人進行一些服務(wù)，往往需要先入戶對老人進行探訪，對他們的需求進行評估，再進一步設(shè)定服務(wù)內(nèi)容。然而，想要進老人家門，卻并不是一件容易的事情。

　　“有一次我們提著社工的袋子去走訪老人，物業(yè)人員就把我們攔住了，以為我們是傳銷的，后來找居委會人員幫我們解釋，才放我們過去。但后來物業(yè)人員換了班，又不承認我們了。”已經(jīng)在社工行業(yè)干了五年的從業(yè)人員王群（化名）介紹說，他們承擔(dān)的項目是空巢老人服務(wù)，但讓他們覺得無奈的是，當(dāng)他們?nèi)霊糇咴L老人，跟他們說自己是社工，想了解老人的情況時，老人竟然一下子把門關(guān)上了，還罵他們是騙子。

　　“我們只好借助居委會的力量，幫我們跟老人打成一片。”王群說，雖然老人最終接受了他們，但一直以為他們是居委會的。“給他們解釋社工他們也理解不了，我們?yōu)榱俗屗麄兿嘈?，就直接說是居委會的了。”

　　總吃閉門羹，在別人眼里看來是受了委屈，但對老社工們來說，反而越來越淡定。去年李曉英曾經(jīng)負責(zé)一個綜合養(yǎng)老服務(wù)項目入戶活動，這個有政府財政支持的項目在第一年完全提供免費服務(wù)，但不少老人一聽就發(fā)出了質(zhì)疑：“天上還能掉餡餅？”不光如此，老人們對于社工究竟能夠提供多么專業(yè)的服務(wù)，也保持懷疑的態(tài)度。對此，李曉英說：“我們不會急于求成，會先給能接受服務(wù)的老人服務(wù)起來，他們看到效果后自然也會口口相傳，吸引其他老人進來。”