紹興柯橋區(qū)獲得初級(jí)和中級(jí)社工給予1500元和3000元的獎(jiǎng)勵(lì)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“紹興柯橋區(qū)獲得初級(jí)和中級(jí)社工給予1500元和3000元的獎(jiǎng)勵(lì)”的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^(guò)考試。紹興柯橋區(qū)獲得初級(jí)和中級(jí)社工給予1500元和3000元的獎(jiǎng)勵(lì)的具體內(nèi)容如下:
記者從柯橋區(qū)民政局了解到,到2017年,該區(qū)力爭(zhēng)依法登記的社會(huì)組織和備案管理的社區(qū)社會(huì)組織總數(shù)在1000家以上。其中,社會(huì)組織從業(yè)人員參加社會(huì)工作職業(yè)水平資格考試,獲得社會(huì)工作師職稱的,將獲得財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)。
社會(huì)組織被認(rèn)為是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的“減震器”、“黏合劑”。日前,柯橋區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于加快推進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,意見(jiàn)明確到2017年,柯橋區(qū)將初步構(gòu)建一個(gè)數(shù)量充足、機(jī)制完善、作用突出的現(xiàn)代社會(huì)組織體制框架,全區(qū)依法登記的社會(huì)組織和備案管理的社區(qū)社會(huì)組織總數(shù)在1000家以上;到2020年,社會(huì)組織要成體系、成建制、成規(guī)模,實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)工作“三社聯(lián)動(dòng)”,有序參與社會(huì)治理。
根據(jù)該意見(jiàn),柯橋區(qū)將在社會(huì)組織建設(shè)過(guò)程中有序“簡(jiǎn)政放權(quán)”。如擴(kuò)大直接登記、承接下放登記管理事項(xiàng)、取消“一業(yè)一會(huì)”限制、全面實(shí)施社區(qū)社會(huì)組織備案管理制度、加強(qiáng)涉外社會(huì)組織管理等等。降低城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織登記門檻,社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位注冊(cè)資金從3萬(wàn)元減至1萬(wàn)元。社會(huì)組織從業(yè)人員參加助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師考試,免費(fèi)進(jìn)行考前培訓(xùn),獲得職稱的分別給予1500元和3000元的獎(jiǎng)勵(lì),等等。
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“紹興柯橋區(qū)獲得初級(jí)和中級(jí)社工給予1500元和3000元的獎(jiǎng)勵(lì)”的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^(guò)考試。紹興柯橋區(qū)獲得初級(jí)和中級(jí)社工給予1500元和3000元的獎(jiǎng)勵(lì)的具體內(nèi)容如下:
據(jù)了解,社會(huì)組織包括社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)等多種類型。目前,柯橋區(qū)已出現(xiàn)了一批熱心于公益慈善等社會(huì)事業(yè)的民間組織,到2014年底,該區(qū)在區(qū)民政局登記的社會(huì)組織共349家(其中社會(huì)團(tuán)體174家,民辦非企業(yè)單位175家)。此外,還有尚不具備登記條件,但在柯橋、柯巖、華舍街道辦事處實(shí)行備案管理的社區(qū)社會(huì)組織83家。
這些社會(huì)組織活躍在經(jīng)濟(jì)、文化、教育、公益慈善等多個(gè)領(lǐng)域,在柯橋區(qū)社會(huì)事務(wù)管理中發(fā)揮了自己的作用。特別是在繁榮的中國(guó)輕紡城,來(lái)自全國(guó)各地的商會(huì)不僅成為了會(huì)員們?cè)诳聵虻囊粋€(gè)家,還在輕紡城市場(chǎng)繁榮、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、公益慈善事業(yè)、民間糾紛解決等方面發(fā)揮了第三方的作用。
但是,柯橋區(qū)社會(huì)組織工作起步晚,社會(huì)組織培育發(fā)展、管理服務(wù)工作仍處于發(fā)展初期,這與新形勢(shì)下創(chuàng)新社會(huì)管理的要求相比,尤其是和先進(jìn)地區(qū)相比,還存在較大差距。比如,社區(qū)社會(huì)組織總量太少,作用發(fā)揮不夠明顯,沒(méi)有專業(yè)的社會(huì)組織孵化平臺(tái)和管理平臺(tái),服務(wù)管理機(jī)構(gòu)不夠健全,財(cái)力保障不夠充分。
新的意見(jiàn)出臺(tái),無(wú)疑為社會(huì)組織的培育發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)更為良好的環(huán)境。對(duì)此,柯橋區(qū)民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,現(xiàn)代社會(huì)組織在提供公共服務(wù)、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用,特別是在幫扶弱勢(shì)群體和發(fā)展各種公益性社會(huì)福利服務(wù)方面,發(fā)揮著政府與市場(chǎng)所難以取代的積極作用。接下去,柯橋區(qū)充分尊重社會(huì)組織的法人主體地位,積極推進(jìn)“政社分開(kāi)”,以及政府職能轉(zhuǎn)移和政府向市場(chǎng)購(gòu)買服務(wù)。
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