社工動(dòng)態(tài)：遼寧或?qū)㈩C布設(shè)置社工專業(yè)崗位實(shí)施辦法

近日，遼寧省民政廳等14部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障，加快推進(jìn)我省社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化水平。

實(shí)施意見(jiàn)明確，城鄉(xiāng)社區(qū)要按照“一室多用”原則，依托城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施為開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)提供場(chǎng)所，設(shè)立社會(huì)工作服務(wù)站，到2022年，在政法、教育、公安、民政等領(lǐng)域及城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織普遍開(kāi)發(fā)設(shè)置社會(huì)工作專業(yè)崗位，按需設(shè)崗、以崗定薪，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)全覆蓋，農(nóng)村社區(qū)覆蓋率不低于60%，每個(gè)社會(huì)工作服務(wù)站至少配備1名社會(huì)工作專業(yè)人才。

在崗位開(kāi)發(fā)方面，意見(jiàn)明確，積極探索采取政府購(gòu)買服務(wù)方式提供社會(huì)工作服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)政府提供社會(huì)工作服務(wù)從“養(yǎng)人”向“辦事”轉(zhuǎn)變。支持引導(dǎo)相關(guān)事業(yè)單位在承接實(shí)施政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)中吸納和使用社會(huì)工作專業(yè)人才。

鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道依托現(xiàn)有資源支持發(fā)展社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，使用社會(huì)工作專業(yè)人才。支持引導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)以及相關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織明確社會(huì)工作專業(yè)崗位等級(jí)，建立相應(yīng)的社會(huì)工作職級(jí)體系，不斷拓寬和暢通社會(huì)工作專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間。

在激勵(lì)保障方面，實(shí)施意見(jiàn)明確，根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)人才從業(yè)領(lǐng)域、工作崗位和職業(yè)水平等級(jí)，落實(shí)相應(yīng)的薪酬保障政策。要將高層次社會(huì)工作專業(yè)人才納入當(dāng)?shù)丶毙杈o缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍;在選拔申報(bào)享受政府特殊津貼人員時(shí)要充分考慮符合條件的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才。要將社會(huì)工作專業(yè)人才納入國(guó)家和省現(xiàn)有表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍。鼓勵(lì)符合條件的社會(huì)工作專業(yè)人才通過(guò)選舉進(jìn)入村(社區(qū))黨組織、村(居)民自治組織。

日前，省民政廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，計(jì)劃擴(kuò)大專業(yè)社會(huì)工作覆蓋領(lǐng)域和服務(wù)范圍，逐步加大社會(huì)工作專業(yè)崗位開(kāi)發(fā)和規(guī)范力度，建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才激勵(lì)保障制度，保障社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇水平，全面推進(jìn)我省社會(huì)工作人才隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展。

高層次社會(huì)工作專業(yè)人才可享受戶籍落地、保障房申請(qǐng)等優(yōu)惠政策

在薪酬待遇方面，《意見(jiàn)》指出，要根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)人才的從業(yè)領(lǐng)域、工作崗位和職業(yè)水平等級(jí)，落實(shí)相應(yīng)的薪酬保障政策。對(duì)聘用到事業(yè)單位的正式工作人員，要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定工資待遇;對(duì)以其他形式就業(yè)于基層黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織和企業(yè)的社會(huì)工作專業(yè)人才，要由用人單位綜合職業(yè)水平等級(jí)、學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)、崗位等因素并參考同類人員合理確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

同時(shí)，支持社區(qū)工作者參加社會(huì)工作職業(yè)資格評(píng)價(jià)和學(xué)歷教育，對(duì)獲得國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的給予職業(yè)津貼，不斷提高國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)持有率;要將高層次社會(huì)工作專業(yè)人才納入當(dāng)?shù)丶毙杈o缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍，按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請(qǐng)等相關(guān)優(yōu)惠政策;在選拔申報(bào)享受政府特殊津貼人員時(shí)要充分考慮符合條件的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才。

招錄畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)逐步擴(kuò)大社會(huì)工作專業(yè)人才比例

同時(shí)，《意見(jiàn)》還支持城鄉(xiāng)社區(qū)通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招聘、民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)上崗、掛職鍛煉等方式，在城鄉(xiāng)社區(qū)中配備使用取得國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的專業(yè)人才，積極招錄全日制高校社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)，逐步擴(kuò)大社會(huì)工作專業(yè)人才在社區(qū)治理與服務(wù)人員中的比例，不斷壯大社區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，提升社區(qū)治理水平。

鼓勵(lì)符合條件的社會(huì)工作專業(yè)人才通過(guò)選舉進(jìn)入村(社區(qū))黨組織、村(居)民自治組織。引導(dǎo)社會(huì)工作專業(yè)人才通過(guò)優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，贏得認(rèn)可，提升專業(yè)形象。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)設(shè)立社會(huì)工作專業(yè)人才關(guān)愛(ài)基金。

明年3月底前出臺(tái)實(shí)施辦法2022年普遍開(kāi)發(fā)設(shè)置社會(huì)工作專業(yè)崗位

計(jì)劃2020年3月底前，遼寧將制定出臺(tái)具體實(shí)施辦法，省民政廳將與有關(guān)部門(mén)對(duì)各地落實(shí)社會(huì)工作專業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障政策情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，研究解決政策實(shí)施中的問(wèn)題，細(xì)化推進(jìn)措施，明確任務(wù)分工，確保各項(xiàng)政策要求落實(shí)到位，確保社會(huì)工作專業(yè)人才有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，其薪酬待遇水平與職業(yè)地位得到明顯提高。

計(jì)劃到2022年，在政法、教育、公安、民政、司法、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康、退役軍人事務(wù)、應(yīng)急管理、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等領(lǐng)域及城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織普遍開(kāi)發(fā)設(shè)置社會(huì)工作專業(yè)崗位，社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)空間加快拓展，薪酬待遇等激勵(lì)保障政策有效落實(shí)，社會(huì)工作專業(yè)崗位吸引力明顯增強(qiáng)，社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍穩(wěn)步發(fā)展，在專業(yè)化社會(huì)治理和服務(wù)實(shí)踐中作用突出。

溫馨提示：想做社工，當(dāng)然要考社工證啦，怎么才能及時(shí)知道本地區(qū)的社工成績(jī)查詢時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢，不要著急，來(lái)申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，及時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤社工報(bào)名考試，快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧，好方便呢~

依法設(shè)立社會(huì)工作專業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)基金

在獎(jiǎng)勵(lì)方面，《意見(jiàn)》指出要將社會(huì)工作專業(yè)人才納入國(guó)家和省現(xiàn)有表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍，對(duì)政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、能力卓著、群眾認(rèn)可的社會(huì)工作專業(yè)人才給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。推薦優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才參加全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)活動(dòng)。

同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)工作教育研究機(jī)構(gòu)等對(duì)單位內(nèi)部?jī)?yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才開(kāi)展多種形式的表彰獎(jiǎng)勵(lì);鼓勵(lì)社會(huì)工作行業(yè)組織、有條件的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人依法設(shè)立社會(huì)工作專業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的社會(huì)工作專業(yè)人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2022年城市社區(qū)實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作服務(wù)站全覆蓋

《意見(jiàn)》指出，社會(huì)工作的主要領(lǐng)域?yàn)樯鐓^(qū)建設(shè)、社會(huì)福利、社會(huì)救助、優(yōu)撫安置、扶貧濟(jì)困、慈善事業(yè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫教、衛(wèi)生健康、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置、災(zāi)害救援等。

社會(huì)工作者的職業(yè)任務(wù)就是運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、方法與技能，提供幫困扶弱、應(yīng)急救援、情緒疏導(dǎo)、心理?yè)嵛?、精神關(guān)愛(ài)、行為矯治、社會(huì)康復(fù)、權(quán)益維護(hù)、矛盾化解、社會(huì)融入、等方面服務(wù)，幫助個(gè)人、家庭、困難群體解決問(wèn)題;增強(qiáng)社區(qū)治理和服務(wù)功能，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展等。

《意見(jiàn)》指出，城鄉(xiāng)社區(qū)要按照“一室多用”原則，為開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)提供場(chǎng)所，設(shè)立社會(huì)工作服務(wù)站，到2022年，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)全覆蓋，農(nóng)村社區(qū)覆蓋率不低于60%，每個(gè)社會(huì)工作服務(wù)站至少配備1名社會(huì)工作專業(yè)人才。

同時(shí)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、殘疾人福利和服務(wù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)等以社會(huì)工作服務(wù)為主的事業(yè)單位要根據(jù)工作需要將社會(huì)工作專業(yè)崗位明確為主體專業(yè)技術(shù)崗位。醫(yī)院、學(xué)校、殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)等需要開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)的單位，要將社會(huì)工作專業(yè)崗位納入專業(yè)技術(shù)崗位管理范圍。

鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道依托現(xiàn)有資源支持發(fā)展社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，使用社會(huì)工作專業(yè)人才，企業(yè)可根據(jù)工作需要配備社會(huì)工作專業(yè)人才，發(fā)揮企業(yè)社會(huì)工作專業(yè)人才作用。

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