2020年中級社會工作師《法規(guī)與政策》重點習(xí)題十九
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2020年中級社會工作師《法規(guī)與政策》重點習(xí)題十九
1、 [單選題]小王與某工廠簽訂勞動臺同，合同約定小王工資為每月800元，當(dāng)?shù)卣?guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是900元，后該工廠工會代表全體職工與工廠簽訂了集體合同，其中約定職工工資每月不低于1000元，當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門公布職工月平均工資為1200元。下列關(guān)于小王工 資的說法中，正確的是( )。
A.應(yīng)按合同約定的800元發(fā)放
B.應(yīng)按月最低I資標(biāo)準(zhǔn)900元發(fā)放
C. 應(yīng)按集體合同約定的不低于1000元發(fā)放
D. 應(yīng)按當(dāng)?shù)仄骄べY1200元發(fā)放
正確答案: C
參考解析: 集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。本題中，廠與小王簽訂勞動合同時約定I資為800元，不符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，該合同部分無效，小王的工資應(yīng)按集體臺同中約定的職工工資作為標(biāo)準(zhǔn)。
2、 [單選題] 小李為某企業(yè)職工，他已經(jīng)進(jìn)入單位8年，那么按照國家規(guī)定，他可以享受( )天的年休假。
A.3
B.5
C.10
D.15
正確答案: B
參考解析:本題考查年休假?！堵毠侥晷菁贄l例》 規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。小李進(jìn)入單位已經(jīng)8年，所以可以享受年休假5天。
3、 [單選題]李芳為某單位職工，昨天在醫(yī)院通過剖腹產(chǎn)生下雙胞胎，李芳可以享受到的產(chǎn)假是( ) 天。
A.90
B.98
C.105
D.113
正確答案: D
參考解析:本題考查女職工的特殊保護。根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》，女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。所以李芳休息的產(chǎn)假應(yīng)為98+15=113(天)。
4、 [單選題]根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，可以委托符臺監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實施勞動保障監(jiān)察的部門是()。
A. 國務(wù)院勞動保障行政部門
B.縣級人民政府勞動保障行政部門
C. 沒有設(shè)區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門
D.縣級以上各級人民政府
正確答案: B
參考解析:根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，國務(wù)院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監(jiān)察工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作?？h級以上各級人民政府有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，支持、協(xié)助勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察工作?？h級、設(shè)區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實施勞動保障監(jiān)察。
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