2022年浙江溫州市洞頭區(qū)社工招考考試報(bào)名：如持有社會(huì)工作者證書可以加分

根據(jù)《2022年溫州市洞頭區(qū)第二期專職社區(qū)工作者公開招聘公告》：

為加快推進(jìn)我區(qū)專職社區(qū)工作者配備，經(jīng)研究，決定招聘專職社區(qū)工作者21名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一）基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律,遵紀(jì)守法、品行端正，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；身體健康。

（二）招聘崗位和具體條件

1.面向法律專業(yè)招聘3名（崗位代碼：01）

（1）洞頭區(qū)戶籍（以2022年9月23日戶口所在地為準(zhǔn)）；非洞頭區(qū)戶籍人員，為洞頭區(qū)生源的，或者父母至少一方或配偶（以2022年9月23日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)）具有洞頭戶籍（以2022年9月23日的戶口所在地為準(zhǔn)）的也可以報(bào)考。

（2）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷法律相關(guān)專業(yè)，年齡18至40周歲（1981年9月24日至2004年9月24日期間出生）?，F(xiàn)在職城市社區(qū)工作人員（由社區(qū)出具工作證明），年齡可放寬至1976年9月24日及以后出生。

2.面向其他專業(yè)招聘18名（崗位代碼：02）

（1）洞頭區(qū)戶籍（以2022年9月23日的戶口所在地為準(zhǔn)）；非洞頭區(qū)戶籍人員，為洞頭區(qū)生源的，或者父母至少一方或配偶（以2022年9月23日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)）具有洞頭戶籍（以2022年9月23日的戶口所在地為準(zhǔn)）的也可以報(bào)考。

（2）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡18至40周歲（1981年9月24日至2004年9月24日期間出生）。現(xiàn)在職城市社區(qū)工作人員（由社區(qū)出具工作證明），年齡可放寬至1976年9月24日及以后出生。

（三）加分條件

持有國(guó)家高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績(jī)加7分；持有國(guó)家社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績(jī)加5分；持有國(guó)家助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績(jī)加3分。拿到社會(huì)工作者證書，再參加招考考試，勝算更大哦。2023年社會(huì)工作者考試報(bào)名預(yù)計(jì)2023年4月進(jìn)行，想知道具體報(bào)名時(shí)間，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)通過短信形式提醒您該報(bào)名了，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約！

加分不重復(fù)計(jì)算，取最高項(xiàng)。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.被開除公職的人員；

4.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.組織、參與非正常信訪的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

二、招聘程序和要求

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月24日--2022年9月30日17時(shí)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“崗位代碼+姓名”）發(fā)送至指定電子郵箱，郵箱地址：1226495465@qq.com，由區(qū)民政局對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行初審，逾期不再受理。報(bào)名人員郵件發(fā)送后，須收到報(bào)名郵箱回復(fù)的確認(rèn)郵件，方可視為本次報(bào)名受理成功。

3.報(bào)名材料：

（1）《2022年溫州市洞頭區(qū)第二期專職社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表》。

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件的原件掃描件。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料的提交統(tǒng)一截止為2022年9月30日17時(shí)00分，逾期不再受理。

4.資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息和提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起到招聘工作結(jié)束，確保本人填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如有更改，及時(shí)告知區(qū)民政局。

5.同一崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)達(dá)不到1:2，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布；如遇面向法律專業(yè)招聘（崗位代碼為01）出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)核減，核減的計(jì)劃數(shù)全部調(diào)整增加至面向其他專業(yè)招聘（崗位代碼為02）。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，可以重新報(bào)考其他符合條件的崗位。

(二)筆試

1.筆試科目：筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與社區(qū)工作知識(shí)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

4.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)+加分情況，從高到低按1:2的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，一并列為擬面試對(duì)象。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

3.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格復(fù)審不予通過；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)+加分情況，從高到低的順序予以遞補(bǔ)。

（四）面試

通過資格復(fù)審的考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》、有效期內(nèi)居民身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

凡在面試3天前，具有面試資格的人員向區(qū)民政局書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)筆試成績(jī)+加分情況，從高到低的順序予以遞補(bǔ);其他情況出現(xiàn)的面試空缺不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

(五)確定入圍人員

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×60%+面試成績(jī)×40%。

如遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，以加分高者優(yōu)先；如再相同的，則另行加試。

(六)體檢、考察

體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證參加體檢（體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)）。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格、自愿放棄體檢資格的或考察不宜聘用的，其空缺崗位在報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，并進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿無異議的，由街道統(tǒng)一按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗分配(如遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同，則抽簽確定)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

統(tǒng)一選崗分配后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)和管理按照我區(qū)專職社區(qū)工作者相關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

三、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.建立遞補(bǔ)制度。將本次招聘面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的未聘用考生確定為儲(chǔ)備對(duì)象（不分崗位），當(dāng)專職社區(qū)工作者因離職、解除勞動(dòng)合同等出現(xiàn)空編情形時(shí)，相關(guān)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）可以根據(jù)社區(qū)兩委配備情況在儲(chǔ)備對(duì)象中按總成績(jī)從高到低的順序確定補(bǔ)充人選，經(jīng)體檢、考察、公示后聘用。儲(chǔ)備對(duì)象儲(chǔ)備期限至2022年12月31日止。

2.聘用人員符合國(guó)家助理社會(huì)工作師考試報(bào)名條件的，應(yīng)在三年內(nèi)取得《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書》，否則予以解除勞動(dòng)合同。

3.本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)專職社區(qū)工作者公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題統(tǒng)一截止為2022年9月24日。

5.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從和配合疫情防控有關(guān)要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：0577-59386270

附件：

1.2022年溫州市洞頭區(qū)第二期專職社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

2.法律相關(guān)專業(yè)

法律相關(guān)專業(yè)（參考）

法學(xué)（含民法、商法、刑法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際公法、國(guó)際私法、環(huán)境資源法、財(cái)稅金融法、勞動(dòng)與社會(huì)保障法等方向）、法學(xué)理論、法律史、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)、社會(huì)保障法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)、國(guó)際法學(xué)、軍事法學(xué)、訴訟法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、法律、刑事司法、監(jiān)獄學(xué)、律師事務(wù)、涉外經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)、行政法律事務(wù)、司法助理、法律文秘、司法警務(wù)、法律事務(wù)、書記官、海關(guān)國(guó)際法律條約與公約、公安法制等專業(yè)。

中共溫州市洞頭區(qū)委組織部        溫州市洞頭區(qū)民政局

溫州市洞頭區(qū)人力社保局

2022年9月24日

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