2022年安徽蕪湖裕溪口街道社工招考有社會(huì)工作者證書筆試加分

蕪湖人才網(wǎng)近日發(fā)布了《2022年裕溪口街道面向全社會(huì)公開招聘工作人員公告》，筆試加分所涉及的證書及相關(guān)證明材料在報(bào)名時(shí)需要上傳原件掃描件，未上傳者視為無加分項(xiàng)。

《2022年裕溪口街道面向全社會(huì)公開招聘工作人員公告》全文如下：

為進(jìn)一步加強(qiáng)街道、社區(qū)工作隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬選人用人視野，加大選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入隊(duì)伍力度，加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我街實(shí)際，現(xiàn)就2022年鳩江區(qū)裕溪口街道面向全社會(huì)公開招聘工作人員公告如下。

一、招聘崗位及名額

招聘街道工作人員3名，社區(qū)工作者1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.思想政治素質(zhì)好，忠誠正直，遵紀(jì)守法，品行端正，履職盡責(zé)，具有為民服務(wù)的精神，善于做群眾工作。

3.35周歲以下(1987年10月1日及以后出生)。

4.具有國家承認(rèn)的本科及以上文化程度，并持有學(xué)士學(xué)位。

5.身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)規(guī)定?？忌鑼?duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，進(jìn)入筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)須采取“核查安康碼、行程碼+出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告+佩戴口罩+測(cè)量體溫”方式進(jìn)行核驗(yàn)。未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、近7天內(nèi)到達(dá)或途經(jīng)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、無48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)或呼吸道有異常癥狀者均不得入場(chǎng)參加考試。如上級(jí)疫情防控政策有明確要求的，按上級(jí)要求執(zhí)行。

有下列情形之一者不能參加報(bào)名：

1.不符合崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

7.失信被執(zhí)行的人員;

8.其他不符合黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的人員。

三、招聘程序

1.報(bào)名：本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者，2022年10月21日起至2022年10月27日下午4:30止，登錄“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，另下載《考生新冠疫情防控承諾書》、《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳。(詳見附件)

注：每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查：資格審查通過后，由皖信公司通過短信形式通知考生。同時(shí)，資格審查貫穿于公開招考工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時(shí)取消相關(guān)資格。

3.本次筆試需繳納報(bào)名費(fèi)：45元，報(bào)名費(fèi)繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑一致，繳納時(shí)間為：10月28日-11月2日。

4.考試：資格審核后，確認(rèn)參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合辦法。考試總成績?yōu)?00分，筆試、面試成績各占總成績的50%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

注：以上筆試加分所涉及的證書及相關(guān)證明材料在報(bào)名時(shí)需要上傳原件掃描件，未上傳者視為無加分項(xiàng)。持有社會(huì)工作者證書參加招考能加分，想考社工證的各位，2023年社會(huì)工作者考試報(bào)名預(yù)計(jì)2023年4月進(jìn)行，想知道具體報(bào)名時(shí)間，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)通過短信形式提醒您該報(bào)名了，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約！我們還整理了2023年社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總，供大家收藏查看！

筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分?？颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(不指定考試參考資料)，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，案例分析、公文處理與寫作等。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印，打印時(shí)間另行通知

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布個(gè)人筆試成績。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，本次面試報(bào)名費(fèi)：80元。

5.確定初選人員：根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績，按計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績?cè)俅蜗嗤?，則以報(bào)考人員筆試科目中“公文處理與寫作”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

6.體檢、考察和聘用：體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定，在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。無故不參加體檢者，取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定初選人員規(guī)則進(jìn)行)。

體檢、政審均合格的人員在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號(hào)、“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示3天，對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，可領(lǐng)取報(bào)到通知書;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。

7.聘用手續(xù)、待遇：聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期為3年一聘。首聘期3年，試用期2個(gè)月。錄用后，根據(jù)單位工作需要，聘用人員應(yīng)在全街范圍內(nèi)自覺服從崗位分配。首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

1.筆試、面試以及錄用情況屆時(shí)可在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號(hào)、“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢。

2.筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或引進(jìn)資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

4.本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。

聯(lián) 系 人：楊老師

聯(lián)系電話：0553-3880350、18755397589(微信同號(hào))

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安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司

2022年10月17日

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