2022年江西九江彭澤社工招考：取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書加2分

彭澤組工微訊近日發(fā)布了《2022年彭澤縣面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)公告》，加分項(xiàng)目中明確取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》，加2分(需提供證書原件及復(fù)印件)。

《2022年彭澤縣面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)公告》正文如下：

為適應(yīng)城市基層黨建和基層治理工作需要，打造專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，結(jié)合我縣工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘一批城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位人數(shù)

本次公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)33名。

三、報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)：能自覺遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，密切聯(lián)系群眾。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作;能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.文化素質(zhì)：具有大專及以上學(xué)歷(當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘的社區(qū)在崗工作人員，表現(xiàn)優(yōu)異的可放寬至中專、高中學(xué)歷)。

4.年齡要求：40周歲及以下(1981年11月1日及以后出生)。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘的社區(qū)在崗工作人員，表現(xiàn)優(yōu)異的可放寬至45周歲(1976年11月1日及以后出生)。

5.身體健康、無重大疾病和傳染病，能適應(yīng)崗位工作。

6.服務(wù)基層群眾所必須具備的普通話、計(jì)算機(jī)操作等其他基本技能。

7.彭澤縣戶籍優(yōu)先。

有以下情況之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的;

2.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

5.被納入失信人員名單報(bào)考前未被撤銷的;

6.現(xiàn)役軍人未滿服役期、在服役期間曾受過記過及以上重大處理的;

7.在讀的高校學(xué)生;

8.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的。

四、加分項(xiàng)目

滿足以下加分項(xiàng)的，按相應(yīng)分值累加于筆試成績(jī)，累加上限為4分。加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試最終成績(jī)：

1.取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》，加2分(需提供證書原件及復(fù)印件);由此可見，持有社會(huì)工作者證書參加社工招考有優(yōu)待，想考社工證的各位，2023年社會(huì)工作者考試報(bào)名預(yù)計(jì)2023年4月進(jìn)行，想知道具體報(bào)名時(shí)間，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)通過短信形式提醒您該報(bào)名了，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約！我們還整理了2023年社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總，供大家收藏查看！

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)，加2分(需提供所在基層黨(工)委蓋章證明);

3.退伍軍人，加2分(需提供退伍證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件)。

五、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日9:00—11月15日17:30(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，地點(diǎn)在縣民政局基層政權(quán)辦公室(彭澤縣政府大樓東附樓141辦公室)。

3.報(bào)名所需材料：①《報(bào)名表》;②戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件及一份復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷需攜帶學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表);③1寸免冠近期彩色照片4張;④有正式工作單位的考生須攜帶現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明;⑤報(bào)名時(shí)所需的其它材料(報(bào)名不收取任何費(fèi)用)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，由縣民政局組織實(shí)施。資格審查材料包括報(bào)名時(shí)提交的所有材料，審查合格后發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考證》。

本次考試考生報(bào)考時(shí)要如實(shí)填寫個(gè)人表格信息，并對(duì)信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)與條件不符或弄虛作假的隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。11月下旬組織筆試?？键c(diǎn)待定，具體考場(chǎng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(2)筆試內(nèi)容。

筆試考試科目1門，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)等)，占總成績(jī)的50%。參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容。12月中旬，筆試結(jié)束后，由縣民政局組織進(jìn)行資格復(fù)審，按招聘崗位職數(shù)1：3的比例確定面試入闈名單，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入，入闈人數(shù)不足1：3的，全部進(jìn)入面試。筆試末位成績(jī)并列的考生，可同時(shí)參加面試。

(2)面試內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)急處理、溝通交往能力等綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分，占總成績(jī)的50%(面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

3.考生總成績(jī)計(jì)算方法

(1)面試成績(jī)修正

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后4位數(shù)，第5位按四舍五入處理。

(2)最終成績(jī)=(含加分)筆試成績(jī)×50%+(最終)面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試、面試缺考的考生視為放棄應(yīng)聘資格。

(四)體檢、考察

1.體檢入圍人員的確定：對(duì)資格審查合格的考生，根據(jù)崗位計(jì)劃1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入闈人員(綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，取最高學(xué)歷者;學(xué)歷相同的，彭澤戶籍優(yōu)先，都相同者一同入闈。且最終成績(jī)不低于50分)。入闈體檢考生名單在彭澤政府網(wǎng)或在彭澤組工微訊上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或體檢自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額按1：1比例，從已參加面試考生中，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。所需費(fèi)用均由考生自理。

3.考察由縣委組織部會(huì)同縣委政法委、縣民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施，并參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同步征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、政法、公安、法院、信訪等部門意見?？疾煊蟹艞壔虿缓细竦?，按總成績(jī)1：1比例從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格。

5.遞補(bǔ)人員最終成績(jī)不應(yīng)低于50分。

(五)公示與聘用

考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在彭澤政府網(wǎng)、彭澤組工微訊上公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由縣民政局按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。(具體服務(wù)的社區(qū)根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次選擇，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘的社區(qū)在崗報(bào)考工作人員如有錄用，優(yōu)先安排在原來社區(qū))

聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為3個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與民政局共同考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員自簽訂聘用合同起，享受社區(qū)工作者待遇，標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。每個(gè)聘期5年，期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)簽。新招聘人員最低服務(wù)年限為3年。

六、疫情防控特別提示

在招聘工作全過程中，報(bào)考人員需嚴(yán)格遵守縣新冠肺炎疫情防控指揮部的相關(guān)規(guī)定，如因疫情原因不能本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核的，經(jīng)縣民政局同意，可委托他人報(bào)名，縣外返彭人員需按要求落實(shí)隔離措施，做好核酸檢測(cè)，符合相關(guān)疫情防控要求后方可參與本次考試，應(yīng)試人員入考場(chǎng)前，須提交《承諾書》。

七、監(jiān)督、咨詢電話

報(bào)考崗位條件監(jiān)督、咨詢電話：縣民政局(基層政權(quán)辦公室)0792-5664854;縣委組織部(社工委)0792-5624930;縣委政法委0792-5625773。本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

中共彭澤縣委組織部

中共彭澤縣委政法委

彭澤縣民政局

彭澤縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月31日

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