2023年四川攀枝花社工招考中明確取得社會(huì)工作者資格證書(shū)筆試初始成績(jī)可加分
攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站近日發(fā)布《攀枝花市西區(qū)民政局2023年關(guān)于公開(kāi)招聘社區(qū)社會(huì)工作者的公告》,取得民政部頒發(fā)的社會(huì)工作職業(yè)水平證書(shū)的 ,初級(jí)社會(huì)工作者資格證書(shū)筆試初始成績(jī)加3分后折合計(jì)分;中級(jí)及以上社會(huì)工作者資格證書(shū)筆試初始成績(jī)加5分后折合計(jì)分。
《攀枝花市西區(qū)民政局2023年關(guān)于公開(kāi)招聘社區(qū)社會(huì)工作者的公告》正文如下:
根據(jù)《攀枝花市西區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理實(shí)施細(xì)則 ( 試行 ) 》有關(guān)規(guī)定,按照 “ 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) ” 的原則,經(jīng)批準(zhǔn), 現(xiàn) 面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘社區(qū)社會(huì)工作者14名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘對(duì)象基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2 .遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3 . 具有本市戶(hù)籍,且年齡為18周歲以上40 周歲以下(1983年3月15日至 2005年3月15日間出生);
4 .具有大專(zhuān)及以上文化程度(全日制學(xué)歷)、具有一定的公文寫(xiě)作能力和熟悉辦公軟件使用、愿意從事社區(qū)工作、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5. 具有本科學(xué)歷及學(xué)位或中級(jí)及以上社會(huì)工作者資格證書(shū)的,可放寬到45周歲(1978年3月15日以后出生);
具有以下情況者不得報(bào)考:
(1)政治上有問(wèn)題的;
(2)品行不端、道德敗壞的;
(3)工作態(tài)度不端正、不積極、推諉不作為,不能勝任工作崗位的;
(4)因涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;
(5)近三年受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)重處分的、因違法犯罪被追究刑事責(zé)任的;
(6)曾通過(guò)西區(qū)社區(qū)換屆選舉進(jìn)入社區(qū) “ 兩委 ” 工作或遞補(bǔ)進(jìn)入社區(qū) “ 兩委 ” 工作后被辭退或被罷免未滿5年的;
(7)煽動(dòng)、組織群眾非法集體上訪造成群體性事件,被公安機(jī)關(guān)立案,經(jīng)查證屬實(shí)并依法作出處理的;
(8)違反集體資金、資產(chǎn)和資源管理制度行為、經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)題的;
(9)有涉黑涉惡情況的;
(10)身患疾病無(wú)法正常開(kāi)展工作的 ;
(11)有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的。
二 、招聘程序和時(shí)間
本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員根據(jù)公告的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
(1) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間 : 2023年3月13日-3月15日 (上午 9:00-12:00,下午 15:00-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn) : 攀枝花市西區(qū)民政局(西區(qū)蘇鐵中路312號(hào)大水井十二中路口旁三樓) 。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 : 報(bào)考人員本人或委托他人( 書(shū)面委托書(shū),本人簽字) 到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
( 1 ) 報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份; 戶(hù)口簿 原件及復(fù)印件1份 ; 學(xué)歷及學(xué)位 證書(shū)原件及復(fù)印件1份;通過(guò)民政部統(tǒng)一考試獲得中級(jí)及以上社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的攜帶資格證書(shū) ( 已經(jīng)通過(guò)考試但尚未拿到證書(shū)的需持縣 (區(qū)) 級(jí)及以上民政部門(mén)出具的相關(guān)證明 ) 原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠白底1寸彩照 2 張;填寫(xiě)《 西區(qū)2023 年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)社會(huì)工作者考試報(bào)名登記表 》1份 ( 見(jiàn)附件,可到攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.pzhsxq.gov.cn/下載 ) 。
( 2 ) 報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致 ( 不含過(guò)期身份證,臨時(shí)身份證需在有效期內(nèi) ) 。
( 二 )資格審查
按照公告的招聘資格條件,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員情 況進(jìn)行審查。如報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年3月20日-3月21日 (上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。 (考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證) 。
(四)考試
考試包括筆試和面試。參加筆試的人數(shù)與考試職位個(gè)數(shù)的比例原則上不低于3:1 。報(bào)名結(jié)束后,若未達(dá)到開(kāi)考比例,由 民政 部門(mén)統(tǒng)一安排,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位 數(shù)量 。調(diào)減 情況 將及時(shí)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/向社會(huì)公告。
1.筆試
(1)筆試形式和范圍
筆試考一門(mén),滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行,重在對(duì)應(yīng)試者知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)、基本方法分析解決問(wèn)題等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事政治、法律知識(shí) 、公文寫(xiě)作知識(shí)、社區(qū)工作知識(shí)等)。
(2)社會(huì)工作職業(yè)水平加分
取得民政部頒發(fā)的社會(huì)工作職業(yè)水平證書(shū)的 ,初級(jí)社會(huì)工作者資格證書(shū)筆試初始成績(jī)加3分后折合計(jì)分; 中級(jí)及以上社會(huì)工作者資格證書(shū)筆試初始成績(jī)加5分后折合計(jì)分。由此可見(jiàn),持有社工證書(shū)參加社工招考有優(yōu)待。想考社工證的各位,2023年社會(huì)工作者考試報(bào)名預(yù)計(jì)2023年4月進(jìn)行,想知道各省具體報(bào)名時(shí)間,建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)通過(guò)短信形式提醒您該報(bào)名了,請(qǐng)及時(shí)預(yù)約!我們還整理了2023年社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總,供大家收藏查看!
(3)筆試成績(jī)公布
以“ (筆試初始成績(jī)+社會(huì)工作職業(yè)水平加分)×50% ” 確定考生進(jìn)入面試成績(jī),按職位數(shù)1: 3的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績(jī)相同的全部納入面試),筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/公布。
2.面試
面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘,滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重在對(duì)應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行測(cè)試。因缺考導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。
3.公布考試總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%(考生可以通過(guò)攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/查詢(xún)成績(jī)),按照從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員名單 。
(五)體檢
按照職位數(shù)等額確定參加體檢人員,體檢不過(guò)關(guān)的依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《普通招工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行 , 體檢費(fèi)用自理。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(六)考察
體檢合格后進(jìn)行考察 ,考察合格的進(jìn)行公示,考察不合格的按程序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢、考察合格的擬聘對(duì)象,經(jīng)公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且調(diào)查屬實(shí)的,取消資格,按程序依次遞補(bǔ)。
(八)建立后備人才資源庫(kù)
考試結(jié)束后,進(jìn)入面試但未錄用為社區(qū)社會(huì)工作者人選的人員,按總成績(jī)排名納入西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者后備人才資源庫(kù)(體檢、考察不合格人員不納入)。
本次招聘考試后半年內(nèi),西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者崗位出缺,可從西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者后備人才資源庫(kù)中按成績(jī)排名由高到低選擇人選。
后備人才資源庫(kù)人員選擇人選時(shí),須按照體檢、考察、公示的程序進(jìn)行,后備人才資源庫(kù)在本次考試后半年內(nèi)有效。
三 、待遇標(biāo)準(zhǔn)
待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《攀枝花市西區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理實(shí)施細(xì)則(試行)》 文件要求執(zhí)行。
四、人員管理
社區(qū)社會(huì)工作者一經(jīng)錄用,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在西區(qū)最低服務(wù)年限為2年。
社區(qū)社會(huì)工作者有下列情況之一者,可終止和解除聘用合同 :不符合聘用條件,但通過(guò)弄虛作假被聘用的; 試用期( 1 個(gè)月 ) 內(nèi)仍不能勝任工作的;不遵守相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不認(rèn)真履行聘用協(xié)議,年度考核結(jié)果沒(méi)有達(dá)到稱(chēng)職的;違反國(guó)家法律、法規(guī)的。
五、 紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作有序推進(jìn),所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為,經(jīng)查實(shí),將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理 。
六、特別提示
考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外,須全程佩戴口罩。
七、有關(guān)監(jiān)督、咨詢(xún)電話
監(jiān)督舉報(bào)電話:
攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān) 察組:0812-3 864681
咨詢(xún)電話:
攀枝花市西區(qū)民政局:0812—3882299
附件: 西區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)社會(huì)工作者考試報(bào)名登記表
攀枝花市西區(qū)民政局
2023年3月8日
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