2023浙江溫州洞頭區(qū)社工招考：持有國(guó)家社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者筆試成績(jī)加分

洞頭區(qū)人民政府近日發(fā)布《2023年溫州市洞頭區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘公告》，加分條件中指出：持有國(guó)家社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績(jī)加5分；持有國(guó)家助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績(jī)加3分。

《2023年溫州市洞頭區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘公告》，

為加快推進(jìn)我區(qū)專職社區(qū)工作者配備，經(jīng)研究，決定招聘專職社區(qū)工作者13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律,遵紀(jì)守法、品行端正，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;身體健康。

(二)招聘崗位及具體條件

1.面向在職在崗網(wǎng)格員招聘1名(崗位代碼：01)

(1)洞頭區(qū)入職滿1年及以上;

(2)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡18至45周歲(1977年8月2日至2005年8月2日期間出生);

(3)年度考核至少一次評(píng)定為五星等次(區(qū)級(jí)及以上“優(yōu)秀網(wǎng)格員”稱號(hào)視同“五星”等次)。

2.面向2023屆高校畢業(yè)生招聘3名(崗位代碼：02)

具有洞頭區(qū)戶籍(以2023年8月1日的戶口所在地為準(zhǔn))、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;非洞頭區(qū)戶籍人員，為洞頭區(qū)生源的，或者父母至少一方或配偶(以2023年8月1日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn))具有洞頭戶籍(以2023年8月1日的戶口所在地為準(zhǔn))的也可以報(bào)考。

3.面向社會(huì)其他人員招聘9名(崗位代碼：03)

(1)具有洞頭區(qū)戶籍(以2023年8月1日的戶口所在地為準(zhǔn));非洞頭區(qū)戶籍人員，為洞頭區(qū)生源的，或者父母至少一方或配偶(以2023年8月1日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn))具有洞頭戶籍(以2023年8月1日的戶口所在地為準(zhǔn))的也可以報(bào)考。

(2)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡18至40周歲(1982年8月2日至2005年8月2日期間出生)?，F(xiàn)在職城市社區(qū)工作人員(由社區(qū)出具工作證明)，年齡可放寬至1977年8月2日及以后出生。

(三)加分條件

(1)持有國(guó)家高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績(jī)加7分；持有國(guó)家社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績(jī)加5分；持有國(guó)家助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績(jī)加3分。加分不重復(fù)計(jì)算，取最高項(xiàng)。由此可知，持有社工證書再報(bào)考社會(huì)工作崗位，或有加分優(yōu)待。2024年社會(huì)工作者考試正在備考中，有意向報(bào)考的考生，建議考生 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒您預(yù)約省份2024年社會(huì)工作者考試報(bào)名開始時(shí)間，助您無憂備考！我們還整理了2024年各省社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總，內(nèi)容不斷更新中，請(qǐng)?zhí)崆笆詹?，以供查看?/p>

(2)持有困難證明的報(bào)考人員(僅針對(duì)02崗位)，低保家庭筆試成績(jī)給予加2分、低邊家庭筆試成績(jī)給予加1分、二類低收入家庭筆試成績(jī)加0.5分。

(四)有下列情形的，不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.被開除公職的人員;

4.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.組織、參與非正常信訪的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

二、招聘程序和要求

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日--2023年8月8日17時(shí)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“崗位代碼+姓名”)發(fā)送至指定電子郵箱，郵箱地址：379927341@qq.com，由區(qū)民政局對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行初審，逾期不再受理。報(bào)名人員郵件發(fā)送后，須收到報(bào)名郵箱回復(fù)的確認(rèn)郵件，方可視為本次報(bào)名受理成功。

3.報(bào)名所需材料：

(1)《2023年溫州市洞頭區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表》。

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件的原件掃描件。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料的提交統(tǒng)一截止為2023年8月8日17時(shí)00分，逾期不再受理。

4.資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息和提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起到招聘工作結(jié)束，確保本人填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如有更改，及時(shí)告知區(qū)民政局。

5.如遇面向網(wǎng)格員(崗位代碼為01)的招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)達(dá)不到1:3;面向2023屆高校畢業(yè)生(崗位代碼為02)的招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)達(dá)不到1:2，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)核減，核減的計(jì)劃數(shù)全部調(diào)整增加至面向社會(huì)其他人員公開招聘(崗位代碼為03)，并在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，可以重新報(bào)考其他符合條件的崗位。

(二)筆試

1.筆試科目：筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與社區(qū)工作知識(shí)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

4.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)+加分情況，面向網(wǎng)格員(崗位代碼為01)達(dá)到1：3，其他崗位達(dá)到1:2，按從高到低的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，一并列為擬面試對(duì)象。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

3.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格復(fù)審不予通過;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)+加分情況，從高到低的順序予以遞補(bǔ)。

(四)面試

通過資格復(fù)審的考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》、有效期內(nèi)居民身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

凡在面試3天前，具有面試資格的人員向區(qū)民政局書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)+加分情況，從高到低的順序予以遞補(bǔ);其他情況出現(xiàn)的面試空缺不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

(五)確定入圍人員

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

如遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，以加分高者優(yōu)先;如再相同的，則另行加試。

(六)體檢、考察

體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證參加體檢(體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé))。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格、自愿放棄體檢資格的或考察不宜聘用的，其空缺崗位在報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，并進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，由街道統(tǒng)一按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗分配(如遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同，則以持有社工證者優(yōu)先;如再相同，則以有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

統(tǒng)一選崗分配后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)和管理按照我區(qū)專職社區(qū)工作者相關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

三、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.建立遞補(bǔ)制度。將本次招聘面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的未聘用考生確定為儲(chǔ)備對(duì)象(不分崗位)，當(dāng)專職社區(qū)工作者因離職、解除勞動(dòng)合同等出現(xiàn)空編情形時(shí)，相關(guān)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))可以根據(jù)社區(qū)兩委配備情況在儲(chǔ)備對(duì)象中按總成績(jī)從高到低的順序確定補(bǔ)充人選，經(jīng)體檢、考察、公示后聘用。儲(chǔ)備對(duì)象儲(chǔ)備期限至2023年12月31日止。

2.聘用人員符合國(guó)家助理社會(huì)工作師考試報(bào)名條件的，應(yīng)在三年內(nèi)取得《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書》，否則予以解除勞動(dòng)合同。

3.本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)專職社區(qū)工作者公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題統(tǒng)一截止為2023年8月8日。

報(bào)名咨詢電話：0577-59386270

附件：2023年溫州市洞頭區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表

下載鏈接http://www.dongtou.gov.cn/art/2023/8/1/art_1254239_59059139.html

溫州市洞頭區(qū)民政局

2023年8月1日

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