2023內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克旗社工招考：持國家社會工作者證書人員可優(yōu)先錄用

鄂托克旗人民政府近日發(fā)布《鄂托克旗2023年公開招聘專職社區(qū)工作人員簡章》，公告中指出：同等條件下，持有國家社會工作者(高級社會工作師、中級社會工作師、助理社會工作師等)職業(yè)水平證書的人員可優(yōu)先錄用。

一、招聘計劃及崗位

本次計劃公開招聘專職社區(qū)工作者99人，其中烏蘭鎮(zhèn)招聘20人，棋盤井鎮(zhèn)招聘77人(其中：崗位一. 棋盤社區(qū)、靖安社區(qū)、艾力社區(qū)共計25人;崗位二.固業(yè)社區(qū)、夢翔社區(qū)共計28人;崗位三.烏珠爾社區(qū)、新欣社區(qū)、祺祥社區(qū)共計24人)，蒙西鎮(zhèn)招聘2人。招聘專職社區(qū)工作者不占用機關(guān)事業(yè)單位編制，為從事社區(qū)管理和公共事務(wù)服務(wù)的全日制工作人員。

二、薪酬待遇

(一)工資薪酬

專職社區(qū)工作者薪酬管理按照《鄂爾多斯市專職社區(qū)工作者崗位職級和薪酬實施方案》(鄂黨組通字〔2021〕46號)、《鄂托克旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄂托克旗專職社區(qū)工作者崗位職級和薪酬實施方案的通知》(鄂府辦發(fā)〔2021〕84號)、《鄂托克旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄂托克旗專職社區(qū)工作者住房公積金補貼方案的通知》(鄂府辦發(fā)〔2023〕56號)規(guī)定的崗位與等級執(zhí)行，試用期3個月。試用期滿后專職社區(qū)工作者薪酬待遇按照三崗十八級標準執(zhí)行，每兩年根據(jù)全市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入聯(lián)動調(diào)整。

(二)社會保險

專職社區(qū)工作者按照有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)職工保險、住房公積金。

三、招聘條件

(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件

1.遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好、責任心強、熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

2.具有國民教育序列大學?？萍耙陨蠈W歷。

3.身體健康，40周歲及以下(1983年1月1日后出生)。

4.具有鄂托克旗戶籍(2023年12月31日前遷入);在鄂托克旗服務(wù)期滿，考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”、大學生退役士兵、鄂托克旗儲備人才、鄂托克旗在職滿一年社區(qū)網(wǎng)格員、鄂托克旗現(xiàn)任社區(qū)兩委成員、夫妻雙方有一方鄂托克旗戶籍以及在鄂托克旗工作滿一年的(鄂托克旗注冊登記滿一年的個體工商營業(yè)執(zhí)照或鄂托克旗繳納社保滿一年繳費憑證)不限戶籍報考。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃。

“大學生退役士兵”是指：按照國家規(guī)定取得普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷并在公告發(fā)布前已退役的大學生士兵。

“鄂托克旗儲備人才”是指：2014年至2018年由鄂托克旗人社局統(tǒng)一組織招募，服務(wù)滿三年且考核合格的，所有正常離崗或目前仍在崗服務(wù)的儲備人才和公益性崗位工作人員。

5.同等條件下，應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、具有基層黨務(wù)工作經(jīng)歷、持有國家社會工作者(高級社會工作師、中級社會工作師、助理社會工作師等)職業(yè)水平證書的人員可優(yōu)先錄用。由此可見，報考社工崗位，取得社工證或有優(yōu)待。2024年社會工作者考試正在備考中，有意向報考的考生，建議考生 免費預(yù)約短信提醒，屆時將發(fā)送短信提醒您預(yù)約省份2024年社會工作者考試報名開始時間，助您無憂備考！我們還整理了2024年各省社會工作者報名時間和報名入口匯總，內(nèi)容不斷更新中，請?zhí)崆笆詹兀怨┎榭矗?/p>

(二)具有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

2.在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生(含2024年畢業(yè)生)。

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

4.不得聘用為社區(qū)工作人員的其他情形的。

四、實施步驟

招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)信息發(fā)布

招聘信息在鄂托克旗人民政府網(wǎng)站(http://www.eq.gov.cn)-政務(wù)公開-人事信息-招考信息欄目(以下簡稱“報名網(wǎng)站”)、鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號等相關(guān)媒體上公開發(fā)布。招聘過程中的考試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)的時間、地點等信息將在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上公布，請廣大考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息，人社部門將不再以其它方式進行通知，由于個人原因未能及時了解信息造成考試、資格復(fù)審、體檢延誤等情況，后果由考生自行承擔。

(二)網(wǎng)上報名

1. 應(yīng)聘人員登錄鄂托克之窗網(wǎng)站-招考信息欄目，點擊【鄂托克旗2023年公開招聘專職社區(qū)工作者網(wǎng)上報名入口】進行網(wǎng)上報名(建議使用360瀏覽器-極速模式)。報名咨詢電話：0477-6218833。

2.報名時間為2024年1月4日8:30至2024年1月11日17:30(提醒：請報考者選擇好職位后盡早報名，避免報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報名。)資格初審截止時間為2024年1月12日17:30。

3.報名時，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，報名用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。

應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫起止年月，就讀學校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)和工作經(jīng)歷(填寫起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。學習、工作經(jīng)歷填寫不全的或未按要求規(guī)范填寫的，可不予審核通過。

應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格初審環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

報名時，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為60KB以下)。請在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒應(yīng)聘人員：所有報考信息提交并成功確認后將無法修改)。報名序號是應(yīng)聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。應(yīng)聘人員須簽署《參加專職社區(qū)工作人員公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。

(三)資格初審

1.由旗人社局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后的2個工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人員自行下載《報名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

3.同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到3︰1方可開考。對于未達到開考比例的崗位，經(jīng)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當降低開考比例，但一般不低于2：1開考。調(diào)整或取消開考的崗位，報名結(jié)束后在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。

(四)筆試

本次筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和社會工作相關(guān)專業(yè)知識，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一判卷，采取閉卷考試方式進行，滿分100分?？荚嚱y(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷，可用國家通用語言文字或蒙古語作答，報名時自主選擇答題語言，選擇國家通用語言文字作答的人員，必須用國家通用語言文字作答;選擇蒙古文作答的人員，必須用蒙古文作答，同一試卷用兩種及兩種以上文字作答的按零分處理。不按規(guī)定文字作答的，按零分處理?？忌偝煽儼窗俜种朴嬎?，筆試成績占總成績的60%。

1.筆試。打印準考證時間在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號另行通知，筆試時間及地點詳見準考證。應(yīng)聘人員憑準考證、二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試。

2.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

3.筆試總成績。筆試總成績=筆試成績+加分項，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線。在指定網(wǎng)站上公布筆試成績、筆試總成績及筆試總成績最低合格分數(shù)線，公示時間為3天。按照筆試總成績由高到低順序以1：2比例確定進入資格復(fù)審人選，經(jīng)公開招聘專職社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，降低開考比例的按照降低比例確定資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進入資格復(fù)審;資格復(fù)審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，須在報名網(wǎng)站上予以公布。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由旗民政局組織實施。資格復(fù)審的時間、地點在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄招聘資格。

2.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須持《報名登記表》(一式三份)、身份證、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學位證書原件及復(fù)印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、項目人員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

3.在參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由資格復(fù)審單位電話通知遞補人員，進行資格復(fù)審。

5.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

(六)面試及總成績計算

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)能力。面試成績總分為100分，考生總成績按百分制計算，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，當場公布成績。

1. 面試時間、地點及其它事宜通過鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號另行公告。

2. 進入面試范圍人員，由于自身原因未參加面試的，其面試成績按0分計算。

3.考生憑準考證、本人有效居民身份證參加面試。面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在網(wǎng)上報名時自主選擇面試語言)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。

4. 對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線(不能計算平均成績的崗位)的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上公布面試成績及考試總成績，公示時間為3天。

5.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，總成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(七)體檢

招聘崗位計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象，體檢合格者確定為考察對象。

1.同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選，筆試成績也相同的，都進入體檢和考察范圍人選。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補。

2.體檢由旗民政局指定醫(yī)院實施，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定進行，體檢費用由考生自理。

3.應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格并依次遞補。體檢工作結(jié)束后等額確定進入考察范圍人選。

4.體檢具體時間和地點在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上另行通知。

(八)考察

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。同時，進一步核實考生是否符合招聘規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為的。

3.有政治、經(jīng)濟和其他問題影響聘用的。

4.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病的。

5.組織紀律渙散，違反勞動紀律的。

6.以弄虛作假獲取報名資格條件或加分條件的。

7.按照規(guī)定條件不得報考的人員。

招聘過程實行全程考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。對空缺名額按考生總成績由高到低依次遞補。

(九)公示

1.根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號公示3個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。對擬聘用人員在公示期間有異議的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

2.對反映的問題影響聘用，經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格，并根據(jù)崗位招聘計劃，按照考生總成績由高到低的順序進行等額遞補;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同。

(十)聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到所報考鎮(zhèn)政府報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。空缺名額依次進行遞補。對因總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，都予以聘用。

2.崗位分配后，擬聘人員與所分配鎮(zhèn)政府簽訂勞動合同，并報旗委組織部和旗民政局備案。新錄用的專職社區(qū)工作者試用期為三個月(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))，試用期滿合格的，予以正式聘用，勞動合同一簽三年，一年一考核，考核不合格解除勞動合同，合同期滿結(jié)合工作現(xiàn)實表現(xiàn)，經(jīng)考核合格續(xù)簽勞動合同。

(十一)崗位分配與調(diào)整

專職社區(qū)工作者按招錄崗位設(shè)置，由蘇木鎮(zhèn)研究分配至社區(qū)工作;有婚姻投靠、子女入學及其他原因確需跨蘇木鎮(zhèn)調(diào)整崗位的情況，可在所分配蘇木鎮(zhèn)服務(wù)滿兩年后，向流出地和流入地社區(qū)、蘇木鎮(zhèn)提出申請，經(jīng)流出地和流入地社區(qū)、蘇木鎮(zhèn)同意后報組織、民政部門審核備案，組織、民政部門根據(jù)全旗專職社區(qū)工作者在崗情況統(tǒng)籌安排。

(十二)解除合同與退出

專職社區(qū)工作者在履行合同期間，除出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的可以解除或終止合同的情形外，如有以下情形，用人單位應(yīng)依法解除勞動合同，退出專職社區(qū)工作者隊伍。

1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在國家的集會、游行、示威等活動。

2.連續(xù)2年考核評議確定為“不合格”等次的。

3.不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

4.因工作失職，造成居民群體利益重大損害或惡劣影響的。

5.因違法違紀被開除黨籍或判刑的。

6.嚴重違反社區(qū)工作規(guī)章制度的。

7.聘用期間，不得無故脫崗，不得借調(diào)到其他單位，否則解除勞動合同。連續(xù)曠工超過15個工作日，或者一年內(nèi)累計超過30個工作日的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

專職社區(qū)工作者涉嫌違法違紀的，依法移交相關(guān)機關(guān)處理。

五、成績有效期

本次專職社區(qū)工作者招聘考試成績保留一年，自發(fā)布總成績公告起算，成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時，從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高至低的順序依次遞補，遞補人員考試總成績不得低于50分。

六、紀律要求

為了維護專職社區(qū)工作者公開招聘工作秩序，各鎮(zhèn)和相關(guān)單位以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴格程序，規(guī)范操作，嚴肅紀律，并自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實，將對相關(guān)人員進行嚴肅處理。對應(yīng)聘人員弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格。

七、其他

本簡章未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本簡章由鄂托克旗公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

招聘單位咨詢電話

鄂托克旗民政局：0477-6221783

報名咨詢電話

鄂托克旗人社局：0477-6218833

監(jiān)督舉報電話

旗紀委派駐政法委紀檢組：0477-6216727

2024年1月3日

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