2024年社會工作者中級綜合能力重點第8章
2024年中級社會工作者備考過程中,學好基礎知識,掌握重點非常重要,《中級綜合能力》科目第八章主要內(nèi)容為社會工作行政,分為社會服務計劃、社會服務機構(gòu)的類型與運作、社會服務機構(gòu)的領導等內(nèi)容,請大家認真學習。
第八章 社會工作行政
第一節(jié) 社會服務計劃
知識點1:社會服務方案策劃
(一)社會服務方案策劃的含義
社會服務方案策劃是運用理性的方法,通過清楚了解服務機構(gòu)的工作理念、政策、資源和發(fā)展方向而確立服務目標,并從多個服務方案中選取一個理想方案,然后分配和動員資源,并在推行服務活動中結(jié)合實際修改服務計劃的過程。
一個服務方案計劃是一幅實現(xiàn)預定目標的工作藍圖。社會服務方案策劃一般由評估服務對象的需要,建立具體的服務目標,選擇最有效的行動策略,設計資源的籌集與分配方案以及向服務對象提供服務的構(gòu)想組成。
(二)社會服務方案策劃的步驟和方法
服務的提供可分為3個部分:計劃、執(zhí)行和評估:其中計劃由兩部分組成,即問題的分析與目標制定。因此,社會服務方案的策劃分為以下四個階段。
1.問題的認識和分析階段
(1)問題的認識和分析。
問題認識工作表法和分支法。
第一種,問題認識工作表,方案策劃者應認真考慮以下幾個問題:所關注的問題是什么,問題在哪里發(fā)生,誰受這個問題影響,這個問題是何時發(fā)生的,人們對這個問題的感受程度如何。
第二種,“分支法”。首先確定要解決的全面性問題,如老人被家屬虐待問題;其次列明形成這個問題的“明確問題”,如被虐待的老人缺乏親戚、朋友、鄰里和志愿者的幫助和支持,老人對家屬有高度的依賴,虐待老人的家屬有情緒問題,社區(qū)居家養(yǎng)老等支持性服務不足;最后是逐一列明造成這些問題的原因。方案策劃者可根據(jù)機構(gòu)所擁有的資源情況,建議機構(gòu)集中處理那些“明確的問題”。
(2)需要評估。
方案策劃者在確認問題,掌握了問題在社區(qū)的分布情況,確定了未來行動的“目標對象”后,必須進行需要評估工作,即要評估某種需要的人群范圍與程度,包括界定處于危機的人口、目標對象人口以及求助者或受影響的人口。
2.目標制定階段
(1)界定總目標和影響性目標。
總目標是指機構(gòu)在社會服務方面希望達到的一些總體狀態(tài),如提高社會福利水平,滿足社會需求,促進社會參與,消除貧困、犯罪等。此類目標比較抽象,難以測量。
影響性目標是社會工作干預所要達到的目標。為了保證服務目標的實現(xiàn),除了影響性目標,還應確立服務性目標和確定支持保障目標。
(2)建立目標的優(yōu)先次序。
目標優(yōu)先次序的界定主要需要考慮的是可擁有和可動員的資源,包括:環(huán)境因素和情境狀態(tài),還有人力、財力、物力配置等。另外,還需要思考以下因素:服務對象的發(fā)展階段與特點、機構(gòu)的目標、問題的急迫程度、社會正義等。
3.方案安排階段
(1)制訂各種可以實現(xiàn)目標的可行性方案。
(2)選擇理想的可行性方案。“可行性方案模型”的6個篩選標準分別為:效率、效果、可行性、重要性、公平、附加結(jié)果。
(3)決定資源需求和爭取資源。
(4)制訂行動計劃。
4.考慮服務的評估
一般采取過程評估和效果評估兩種方法。
過程評估關注方案進行過程中服務對象和人數(shù)的變化,服務方案中必須完成的主要工作項目的完成情況、資源使用情況、經(jīng)費支出情況是否按照預定的日期進行。
結(jié)果評估主要測量的是方案實施后所產(chǎn)生的效果。
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