2024四川雅安雨城區(qū)社工招考：取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師等級(jí)證書人員可加分

雅安人事考試網(wǎng)近日發(fā)布《雅安市雨城區(qū)2024年公開考試招聘社區(qū)工作者的公告》，取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師專業(yè)崗位等級(jí)證書的人員，可分別加2分、4分、6分，已享受放寬年齡上限至42周歲的，不再享受本條加分政策。

以上通知正文如下：

中共雅安市雨城區(qū)委組織部

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于雅安市雨城區(qū)2024年公開考試招聘社區(qū)工作者的公告

按照《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》精神和中共雅安市委城鄉(xiāng)基層治理委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化社區(qū)提能增效減負(fù)十二條措施>的通知》(雅委基治委〔2023〕1號(hào))、中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)民政局、雅安市雨城區(qū)財(cái)政局、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<雅安市雨城區(qū)關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)專職工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(2023年修訂)>的通知》(雨組通〔2023〕43號(hào))有關(guān)要求，現(xiàn)就雅安市雨城區(qū)2024年面向社會(huì)公開考試招聘社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘社區(qū)工作者共計(jì)39名，其中，面向雅安市雨城區(qū)在職居民小組長(zhǎng)、網(wǎng)格員和公益性崗位人員定向招聘10名;面向雅安市雨城區(qū)戶籍或雅安市雨城區(qū)常住人口在職、非在職人員招聘29名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2024年公開考試招聘社區(qū)工作者崗位表》(附件1)。

二、招考對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象

面向雅安市雨城區(qū)范圍內(nèi)在職居民小組長(zhǎng)、網(wǎng)格員和社區(qū)公益性崗位人員、雅安市雨城區(qū)戶籍或在雅安市雨城區(qū)范圍內(nèi)居住滿1年及以上的常住人口(以戶口本、戶籍證明、居住證為準(zhǔn))，符合招聘職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。報(bào)考人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)報(bào)考條件

1.定向招聘人員

范圍: 雅安市雨城區(qū)范圍內(nèi)在職居民小組長(zhǎng)、網(wǎng)格員和社區(qū)公益性崗位人員。

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛社區(qū)工作，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(3)具有大專及以上學(xué)歷;

(4)身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

(5)年齡18—40周歲(1983年4月8日—2006年4月10日期間出生);取得社會(huì)工作師資格證書人員，年齡可放寬至42周歲(1981年4月8日—2006年4月10日期間出生);

(6)符合招聘崗位要求的其他條件。

2.非定向招聘人員

范圍：雅安市雨城區(qū)戶籍或在雅安市雨城區(qū)范圍內(nèi)居住滿1年及以上的常住人口。

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛社區(qū)工作，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(3)具有大專及以上學(xué)歷;

(4)身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

(5)年齡18—40周歲(1983年4月8日—2006年4月10日期間出生);取得社會(huì)工作師資格證書人員、退役軍人年齡可放寬至42周歲(1981年4月8日—2006年4月10日期間出生);

(6)符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.雅安市雨城區(qū)專職社區(qū)工作者當(dāng)前在崗人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

3.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

5.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員;

6.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員;

7.其它法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2024年4月8日至4月10日。報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填報(bào)《雅安市雨城區(qū)2024年公開考試招聘社區(qū)工作者考生信息表》(附件2)并發(fā)送至電子郵箱737576873@qq.com。

(二)資格初審

資格初審工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。資格初審合格人員名單，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于報(bào)名工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)公布。

(三)筆試加分

加分對(duì)象：

1.具有表彰獎(jiǎng)勵(lì)指：個(gè)人取得縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)黨委政府表彰，或國家級(jí)相關(guān)榮譽(yù)的;

2.有鎮(zhèn)、街道(社區(qū))工作經(jīng)歷人員指：截止2024年4月10日，在雅安市雨城區(qū)范圍內(nèi)各鎮(zhèn)、街道(社區(qū))工作，單位為其購買社會(huì)保險(xiǎn)且服務(wù)滿1年以上的人員;

3.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”指：截止2024年4月10日，在雨城區(qū)參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃項(xiàng)目一年以上且考核合格，工作表現(xiàn)良好、無不良社會(huì)反映的人員;

4.“高校畢業(yè)就業(yè)見習(xí)生”指：截止2024年4月10日，在雨城區(qū)參加就業(yè)見習(xí)期滿一年且考核合格，工作表現(xiàn)良好、無不良社會(huì)反映的高校畢業(yè)生。

加分條件：

1.定向考核招聘人員

(1)個(gè)人取得縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)黨委政府表彰，或國家級(jí)相關(guān)榮譽(yù)的，表彰、榮譽(yù)認(rèn)定按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，分別加2、4、6分，按最高表彰、榮譽(yù)加分，不累計(jì)加分;

(2)取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師專業(yè)崗位等級(jí)證書的人員，可分別加2分、4分、6分，已享受放寬年齡上限至42周歲的，不再享受本條加分政策。由此可見：取得社工證后報(bào)考社工崗位，或可加分。2024年社會(huì)工作者考試正在備考中，各省報(bào)名于4月1日陸續(xù)開始，報(bào)名時(shí)間不完全相同。有意向報(bào)考的考生，建議考生 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒您預(yù)約省份2024年社會(huì)工作者考試報(bào)名開始時(shí)間，助您無憂備考！我們還整理了2024年各省社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總，內(nèi)容不斷更新中，請(qǐng)?zhí)崆笆詹兀怨┎榭矗?/p>

2.非定向招聘人員

(1)有雅安市雨城區(qū)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))工作經(jīng)歷的，每服務(wù)滿一年加1分，服務(wù)年限以單位為其購買社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算;

(2)雅安市雨城區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，每服務(wù)滿一年加2分;

(3)在雅安市雨城區(qū)參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿一年且考核合格的加1分;

(4)個(gè)人取得縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)黨委政府表彰，或國家級(jí)相關(guān)榮譽(yù)的，表彰、榮譽(yù)認(rèn)定按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在筆試成績(jī)折合后分別加2、4、6分，按最高表彰、榮譽(yù)加分，不累計(jì)加分;

(5)取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師專業(yè)崗位等級(jí)證書的人員，可分別加2分、4分、6分，已享受放寬年齡上限至42周歲的，不再享受本條加分政策。

加分累計(jì)不超過6分。凡符合加分條件的報(bào)考人員，請(qǐng)于資格初審時(shí)一并向雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局書面提交加分相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，其中：有表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員申請(qǐng)加分的，提供表彰文件或證書;有雅安市雨城區(qū)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))工作經(jīng)歷申請(qǐng)加分的，提供單位為其購買社會(huì)保險(xiǎn)的記錄;雅安市雨城區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員申請(qǐng)加分的，提供服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書年度考核表或主管部門出具的證明材料之一;取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師專業(yè)崗位等級(jí)證書的，提供證書原件及復(fù)印件1份(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，高校畢業(yè)就業(yè)見習(xí)生提供服務(wù)期滿考核鑒定表、就業(yè)見習(xí)證書或主管部門出具的證明材料之一。未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。

資格初審合格人員，請(qǐng)于2024年4月16日至4月17日(上午8:30-11: 30，下午14: 30-17:30 )，攜帶本人身份證、一寸免冠照，到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)A幢6012室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元(自備現(xiàn)金)。

進(jìn)入筆試人員及加分人員名單，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于資格初審工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)公布。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考考生，視為放棄招聘資格。

4.筆試折合成績(jī)=(《綜合知識(shí)》+加分成績(jī))×50%。

筆試折合成績(jī)及資格復(fù)審有關(guān)事宜將于筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注。

(二)資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試折合成績(jī)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、戶口本或戶籍證明(常住人口提供居住證)、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)及一寸免冠照1張，參加資格復(fù)審?？忌缦笛虐彩杏瓿菂^(qū)在職居民小組長(zhǎng)、網(wǎng)格員和公益性崗位人員，須提供招聘主管單位出具的證明材料，年齡放寬到42周歲取得社會(huì)工作者職業(yè)資格水平證書的人員須提供社工師等級(jí)證書;非定向招聘年齡放寬到42周歲的退役軍人和取得社會(huì)工作者職業(yè)資格水平證書人員須提供入伍、退伍、社工師等級(jí)證書等相關(guān)證明材料。經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知書》，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元(自備現(xiàn)金)。

在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在參加筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.面試。面試工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

面試考生憑本人有效身份證(或社會(huì)保障卡)和《面試通知書》參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

3.面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×50%。

五、體檢

面試結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)也相同的，則采取面試加試辦法確定)。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在面試前劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察

考察工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織，各相關(guān)鎮(zhèn)、街道實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。各相關(guān)鎮(zhèn)、街道根據(jù)以上情況作出考察合格與否的結(jié)論，并對(duì)提出的考察意見負(fù)責(zé)。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)予以公示，公示期為7日。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，將從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分再次遞補(bǔ)。

八、聘用

公示無異議的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》、中共雅安市雨城區(qū)委組織部等四部門《印發(fā)<雅安市雨城區(qū)關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(2023年修訂)>的通知》(雨組通〔2023〕43號(hào))執(zhí)行。其中：

(一)試用期

受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，由所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)試用人員進(jìn)行考核，提出考核意見。

(二)簽訂合同

試用期滿考核合格的，按勞動(dòng)合同制管理。聘用人員與所在鎮(zhèn)、街道簽訂勞動(dòng)合同并辦理合同鑒定手續(xù)，試用期滿考核不合格或拒不簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。

(三)工資待遇

基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、崗位等級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按照中共雅安市雨城區(qū)委組織部等四部門《印發(fā)<雅安市雨城區(qū)關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(2023年修訂)>的通知》(雨組通〔2023〕43號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

中共雅安市雨城區(qū)委組織部 (0835)2823000

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(0835)2823845

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委 (0835)2820000

咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：

上午：8:30-12:00;下午：14:30-18:00。

附件：下載地址https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10289.html

1. 雅安市雨城區(qū)2024年公開考試招聘社區(qū)工作者崗位表

2.雅安市雨城區(qū)2024年公開考試招聘社區(qū)工作者考生信息表

中共雅安市雨城區(qū)委組織部

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月21日

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