2024年社會工作者浙江報考人數(shù)再創(chuàng)歷史新高

浙江在線近日發(fā)布《全國社會工作者職業(yè)資格考試浙江報考人數(shù)再創(chuàng)歷史新高》，2024年社會工作者浙江報考人數(shù)達(dá)30.4萬，再創(chuàng)歷史新高，保持全國第一。熱度較高源于社工效能不斷釋放。

以上資訊正文如下：

你考社工證了嗎?

記者日前獲悉，今年的全國社會工作者職業(yè)資格考試，浙江報考人數(shù)達(dá)30.4萬，再創(chuàng)歷史新高，保持全國第一。

一個“再”字，折射的是幾年來不斷升溫的報考熱。

如何看待這樣的熱度？在我們身邊，社工發(fā)揮著怎樣的作用?

社工證為何越來越火

眼下考社工證究竟有多熱?

188.9萬，是今年全國報考總?cè)藬?shù)，較去年增長26%。而就在兩年前，這一數(shù)字還不到百萬。

把視線拉回浙江，報考熱情更甚。

今年浙江社工報考人數(shù)比去年增加6.4萬，直接突破30萬，占全國的近六分之一。

“5年前，浙江報考人數(shù)首次破10萬時，大家都還覺得有些不可思議。”浙江省社會工作師協(xié)會秘書長管咪虹說，但隨著越來越多人覺得“真香”，今年報考人數(shù)超30萬，她一點不意外。

為什么越來越火?

需求是最直接的原因。管咪虹表示，社區(qū)、養(yǎng)老、醫(yī)療、司法、教育等領(lǐng)域不斷增長的服務(wù)需求催生出一系列社會工作相關(guān)崗位，與此同時，隨著社會治理更加精細(xì)化，很多崗位也提出更專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的要求，“社工證，是對個人能力的認(rèn)證，不一定是崗位必需，但有一定比沒有更具競爭力。”

在一些地方的社區(qū)工作者招聘公告中，就直接明確點出“具備社會工作者職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用”，或是“持有社工證書的考生，筆試、面試會有相應(yīng)的額外加分”。

“黨委、政府對社會工作的日益重視，也增強了社工職業(yè)的吸引力。”管咪虹說，尤其是隨著中央社會工作部成立，各省市黨委社會工作部門陸續(xù)組建，“黨建引領(lǐng)下，社工成為黨管人才的重要組成部分。”

人才是發(fā)展基石。今年初，浙江在全省“新春第一會”上提出全力打造“三支隊伍”，以“大人才觀”全力打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍。3月底，浙江所有市、縣(市、區(qū))均已組建黨委社會工作部并全面履職。

事實上，歷來重視人才的浙江，在社工人才培養(yǎng)上早有動作。僅獎勵來看，多個設(shè)區(qū)市對個人提升專業(yè)化水平、取得社會工作師資格證書出臺不少政策。如寧波對取得社會工作師資格證的，按初級1500元/人、中級3000元/人、高級5000元/人標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放補貼。在金華，考取高級社會工作師，獎勵高達(dá)1萬元。縉云等縣(市、區(qū))對取得社會工作者職業(yè)資格證書并被聘為專職社工的，每月給予200元到600元不等的職業(yè)津貼。

真金白銀的激勵，加之充滿前景的發(fā)展未來，考社工證越來越“熱”也就不足為奇了。據(jù)悉，目前浙江已取得社會工作者職業(yè)資格證書的人員總數(shù)達(dá)21.59萬人，居全國首位。

社工效能不斷釋放

“懂不懂社會工作、會不會科學(xué)方法，確實不一樣。”杭州祥符橋社區(qū)專職社工朱鈴云，今年剛參加助理社會工作師考試。

25歲的朱鈴云，大學(xué)專業(yè)是產(chǎn)品設(shè)計。“入職前，我一直覺得社區(qū)工作就是些‘居委會大媽’干的活。”真正進(jìn)了社區(qū)，她發(fā)現(xiàn)，門道可不少。上面千條線，下面一根針，社區(qū)治理看似瑣碎微小，卻是對綜合能力的重要考驗。尤其在當(dāng)下，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強的專業(yè)化隊伍，滿足群眾多樣訴求，走出治理新路徑對基層治理而言更為重要。

在祥符橋社區(qū)，社區(qū)工作者大多考取了社工證。耳濡目染中朱鈴云對社會工作有了新認(rèn)識。讓她印象特別深的是，社區(qū)去年有一名高三學(xué)生突然出現(xiàn)厭學(xué)，家長焦慮無措下，社區(qū)干部通過親子公益讀書會項目幫孩子成功走出了困境。“最后那名學(xué)生考試成績也很不錯。”她對社會工作的力量第一次有了真切感受。

“以人為本、助人自助、公平正義”是社會工作的價值理念。社會工作者職業(yè)資格考試的普及，進(jìn)一步將社會工作的知識體系和方式方法帶到基層社會治理工作中去。這次考試，朱鈴云從理論層面對社會工作又有了更全面系統(tǒng)的認(rèn)知。

近日，朱鈴云為社區(qū)文藝活動忙碌。“剛開始接到任務(wù)時，我在想如何‘花小錢辦大事’。我們鏈接了很多資源，讓社區(qū)搭臺、居民唱戲，問題很快解決了。”如今，她在社區(qū)工作越來越嫻熟，也愈發(fā)自信。

社工被譽為“社會工程師”，觸及的領(lǐng)域與社會政策、公共事務(wù)息息相關(guān)，只有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，才能更好地設(shè)計方案、投遞服務(wù)、解決問題。在醫(yī)院、校園等地，社工的能效也在不斷釋放。

2020年，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院在原有志愿者辦公室基礎(chǔ)上，成立了醫(yī)務(wù)社工部。社會工作介入醫(yī)院日常事務(wù)，讓整個醫(yī)療體系變得更完善。

“我們提倡所有的工作都應(yīng)預(yù)防在前，在了解患者和家屬的需求后，充分做好解釋和保障工作。”浙大兒院醫(yī)務(wù)社工部副主任、高級社工沈美萍說，醫(yī)務(wù)社工可以通過鏈接社會資源，解決患者在診療之外遇到的、醫(yī)院不方便也不好介入的問題，如治療期間的住處困難、異地醫(yī)保如何受理、大額治療費的籌集等，切實改善群眾就醫(yī)體驗同時，也有效降低了醫(yī)患糾紛發(fā)生的可能性。

仍需時間和專業(yè)的沉淀

“考證熱”現(xiàn)象，讓義烏市同悅社會工作服務(wù)中心總干事陳鋒頗為振奮。在他看來，這正是對專業(yè)社會工作者的價值肯定。

10年前，陳鋒母校義烏工商學(xué)院的幾名老師創(chuàng)辦了非營利性社會工作服務(wù)機構(gòu)——同悅社會工作服務(wù)中心。“中心創(chuàng)辦初衷是讓學(xué)社會工作專業(yè)的學(xué)生能有個實習(xí)的地方，也想利用我們的專業(yè)真正發(fā)揮一定的作用。”陳鋒說。

幸運的是，中心承接到了國際性融合社區(qū)——義烏江東街道雞鳴山社區(qū)項目。這是義烏市政府當(dāng)時為深入推進(jìn)義烏國際貿(mào)易綜合改革試點，為境外客商營造宜商宜居的社區(qū)環(huán)境購買的社區(qū)治理試點項目。

有著“聯(lián)合國社區(qū)”之稱的雞鳴山社區(qū)，近一半常住居民是外國人。該中心社工介入后，參與開辦“家門口的孔子學(xué)院”、組織建立“中外居民之家自治委員會”等，積極整合社會資源，以“個案+小組”的社會工作方式，成功促進(jìn)社區(qū)形成了中國人與外籍人員“共居、共學(xué)、共事、共樂”的良好環(huán)境。

從這個項目開始，該中心逐漸打響了名氣，服務(wù)項目越來越多，范圍也從義烏延展到金華市區(qū)。今年以來服務(wù)項目就有20多個，涵蓋慈善公益、城市社區(qū)基層治理、新時代文明實踐、社區(qū)矯正、公益創(chuàng)投督導(dǎo)等領(lǐng)域。

“中心社工人數(shù)從最開始的3人增加到現(xiàn)在的70多人，其中還有不少00后。”這些年，陳鋒感受最深的是，大家對社工的認(rèn)識從最初沒有概念，到現(xiàn)在逐漸熟悉，“越來越多志同道合的人加入進(jìn)來，政府部門對社工不斷認(rèn)可，社工成長空間也不斷優(yōu)化。”

不過，社工仍是一個需要時間和專業(yè)沉淀的職業(yè)，社會對社工職業(yè)的認(rèn)可度仍有待提升。

從今年全國考試數(shù)據(jù)來看，助理社會工作師報考人數(shù)最多，達(dá)131.8萬，占比近70%，其中，基層社區(qū)工作者仍是報考的主力軍。

如何讓“考證熱”變成可持續(xù)的“社工熱”?

“對浙江而言，中高端社會工作人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)是核心之要。”管咪虹表示，這幾年，浙江社工“基本盤”不斷充實，但后續(xù)培養(yǎng)不足、行業(yè)整體薪資不高，加之高級社工考評結(jié)合難度較高，出現(xiàn)人才流失和斷層現(xiàn)象。

她認(rèn)為，一方面，要加快推進(jìn)社會工作立法，構(gòu)建社會工作相關(guān)的政策支持體系，設(shè)置社工的就業(yè)準(zhǔn)入制度和繼續(xù)培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī);另一方面，要暢通完善職業(yè)生涯規(guī)劃，打通事業(yè)單位、國企私企與社工機構(gòu)職業(yè)資格和職稱評定的壁壘，落實薪酬待遇保障，吸引和留住更多的社會工作人才。

“目前仍在發(fā)展初期的社工行業(yè)，有短板是正常，但我相信未來一定春光明媚。”管咪虹說。

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