河北衡水武強縣總工會拓寬社工職業(yè)晉升渠道,鼓勵支持參加全國社會工作者職業(yè)水平考試
中工網(wǎng)近日發(fā)布《河北武強縣總工會拓寬社工職業(yè)晉升渠道 優(yōu)秀社工破格提拔為中層干部》,武強縣鼓勵支持社工參加全國社會工作者職業(yè)水平考試,由縣總工會拿出專門資金發(fā)放給社工考證獎補。
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“郝部長,這個材料您看看還需要如何修改完善?”“郝部長,明天會議的會場安排情況跟您再核實一下。”……8月28日,河北省衡水市武強縣總工會組宣部部長郝銀萍像往常一樣繁忙,從一名社工,因工作踏實努力走上縣總工會組宣部部長的崗位,開創(chuàng)了衡水市工會系統(tǒng)任人唯賢、社工擔(dān)當(dāng)工會中層干部的先河。
據(jù)了解,武強縣總工會結(jié)合實際需求,科學(xué)規(guī)劃崗位設(shè)置,共開發(fā)社工崗位10個。為加強對社工人員的管理,縣總工會先后建立健全了社工人員教育培訓(xùn)、職業(yè)水平評價、人才激勵等制度,切實提升了社工隊伍的整體素質(zhì)。同時在《河北省工會社會工作崗位管理辦法》的基礎(chǔ)上出臺了《武強縣總工會關(guān)于社會工作崗位管理辦法(暫行)》,其中規(guī)定“社工工作能力晉升補貼:擔(dān)任中層干部正職的給予補貼80元/月,擔(dān)任中層干部副職的給予補貼50元/月,以績效的形式發(fā)放”,并鼓勵支持社工參加全國社會工作者職業(yè)水平考試,由縣總工會拿出專門資金發(fā)放給社工考證獎補。
“8月22日,在周窩音樂小鎮(zhèn)舉辦單身青年聯(lián)誼會;11月15日,蒙牛乳業(yè)衡水有限公司在市民主管理培訓(xùn)會上作典型發(fā)言……”這是在郝銀萍案頭《組宣部2023年大事記》中,記者看到的內(nèi)容。“工會領(lǐng)導(dǎo)將這么重要崗位的工作交給我一名社工,是對我的認(rèn)可和信任,我一定把工作干好!”郝銀萍這樣說更是這樣做的,2019年以社工身份進(jìn)入武強縣總工會工作,在工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,2023年考取了助理社會工作師證,綜合能力的增強,讓她工作起來更有底氣和章法。
“為了鼓勵并表彰那些在工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的社會工作者,縣總工會實行破格提升社工人員職業(yè)晉升渠道。郝銀萍在多項工作中名列全市前茅,其不僅圓滿完成了各項任務(wù)指標(biāo),還創(chuàng)新工作方法,顯著提升了服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)過全面細(xì)致的考核評估,破格將其提升為組宣部部長。”武強縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席袁向東說,這一破格提升的決定,不僅是對社工個人能力與貢獻(xiàn)的高度認(rèn)可,更是向全體社工傳遞出的強烈信號,每一位用心付出、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳绻ざ加袡C會獲得應(yīng)有的回報與尊重。
衡水市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,社會工作者的加入緩解了工會隊伍編制少、職工老齡化的問題,年輕化和專業(yè)化的社工在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧、提升職工生活質(zhì)量等方面發(fā)揮了不可替代的作用,全市多項由工會社工負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作走在了全省的前列。截至目前,衡水市共開發(fā)工會社會工作崗位140個,其中初級崗116個、三級崗21個、二級崗3個,目前全市共有工會社會工作者109名。下一步市總工會將拓展社工的職業(yè)發(fā)展空間,在暢通晉升渠道方面,建立崗位技術(shù)等級制度,使更多社工有奔頭、有盼頭、有干頭。同時將加大社工的培養(yǎng)、建設(shè)和使用力度,確保社工同樣享有穩(wěn)定性保障和可持續(xù)性發(fā)展。
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