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2024年貴州金沙縣社區(qū)工作者招聘:取得助理社會(huì)工作師證書報(bào)考年齡放寬至45歲

更新時(shí)間:2024-10-20 09:20:01 來源:金沙縣人民政府 瀏覽34收藏10

社會(huì)工作者報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 近日,根據(jù)金沙縣人民政府發(fā)布的《金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章》,其中明確了2024年貴州金沙縣社區(qū)工作者考試,取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書及以上人員,報(bào)考年齡放寬至45周歲。

近日,根據(jù)金沙縣人民政府發(fā)布的《金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章》,其中明確了2024年貴州金沙縣社區(qū)工作者考試,取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書及以上人員,報(bào)考年齡放寬至45周歲。

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官方原文如下:

金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我縣社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《金沙縣推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)簡(jiǎn)章的通知》(金組通〔2022〕33號(hào))精神,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣工作實(shí)際,經(jīng)研究,金沙縣決定面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者69名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定《金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、勞動(dòng)合同簽訂、備案的程序進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

貴州省金沙縣戶籍(截至2024年10月21日戶籍在金沙縣)或身份證號(hào)前6位為“522424”的大專及以上學(xué)歷,且符合報(bào)考條件的人員。

(二)報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的品行,無違法違紀(jì)行為。

2.品行端正,具備良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的責(zé)任感,能吃苦耐勞,熱心社區(qū)工作。

3.年齡在18周歲及以上(2006年10月21日及以前出生)、40周歲及以下(1983年10月22日及以后出生)。

4.符合下列情形之一的,年齡或?qū)W歷予以放寬:

(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員年齡放寬至45周歲(1978年10月22日及以后出生);

(2)退役軍人,年齡放寬至45周歲(1978年10月22日及以后出生),學(xué)歷放寬至高中(中職、中專);

(3)西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員,年齡放寬至45周歲(1978年10月22日及以后出生);

(4)截至2024年10月21日在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年及以上仍在崗的社區(qū)工作人員或取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書及以上人員,年齡放寬至45周歲(1978年10月22日及以后出生),學(xué)歷放寬至高中(中職、中專);

(5)近5年獲得縣級(jí)及以上黨委政府或省級(jí)及以上黨委政府工作部門表彰人員,年齡放寬至45周歲(1978年10月22日及以后出生),學(xué)歷放寬至高中(中職、中專)。

5.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

以下人員不得報(bào)考:

①不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

②曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查(審查)未結(jié)案的人員。

③曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。被責(zé)令辭職、撤職或被罷免未滿3年的村(社區(qū))工作人員。

④在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

⑤截至2024年10月21日仍在崗的金沙縣五個(gè)街道的城市社區(qū)工作者。

⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

⑦不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

⑧有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間

招聘信息于2024年10月12日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://link.233.com/18091)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日至2024年10月25日(上午9∶00—12∶00,下午14∶30—17∶30),逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn):金沙縣青少年活動(dòng)中心(地址:金沙縣鼓場(chǎng)街道翠屏路二號(hào)橋旁)。

3.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

4.報(bào)名所需資料

(1)《金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》附件2)1份,考生自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打印(《報(bào)名表》只收打印表),并在“考生簽名”處親筆簽名,貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

(2)戶口簿首頁及本人信息頁原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。

(3)放寬年齡或?qū)W歷的退役軍人,須提供《退伍證》原件及復(fù)印件1份?!锻宋樽C》遺失的,須入伍地武裝部或服役部隊(duì)或縣退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明材料原件(證明材料須注明應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)、服役部隊(duì)、服役起止時(shí)間等情況);放寬年齡的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員,須提供服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份或縣級(jí)主管部門出具的證明材料原件(證明材料需注明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等);在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年及以上仍在崗的工作人員,須提供服務(wù)單位出具的工作經(jīng)歷證明;取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書及以上人員,須提供證書原件及復(fù)印件;近5年獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)黨委政府工作部門表彰人員,須提供證書原件和相關(guān)文件復(fù)印件1份。

(4)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)。

(5)應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

1.報(bào)名資格審查由各招聘單位負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的(須提供“委托書”<附件4>),如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理,并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消,崗位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

五、筆試

筆試工作在招聘工作專班領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作專班辦公室組織實(shí)施。

(一)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(筆試為閉卷考試,不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

(二)筆試分值:100分。

(三)筆試時(shí)間另行公告。

筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無效或筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。“筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”由金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者工作專班確定。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試工作在招聘工作專班領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作專班辦公室組織實(shí)施。

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。未參加面試或面試成績(jī)低于60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.進(jìn)入面試的考生須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試,面試總分為100分。

(二)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

七、體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定結(jié)果一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行公告。

八、考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象??疾煺徆ぷ饔烧衅腹ぷ鲗0嘟y(tǒng)一部署,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾煺徑M由兩名以上工作人員組成。政審組考察時(shí)應(yīng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為城市社區(qū)工作者的首要考察內(nèi)容??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中,經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示、勞動(dòng)合同簽訂及備案

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為城市社區(qū)工作者擬聘用人員,并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映問題,經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)勞動(dòng)合同簽訂及備案

公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定,由街道辦事處與其簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)縣委社會(huì)工作部備案。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理,試用期考核不合格的,取消聘用。社區(qū)工作者聘用期限原則上為5年,可以連續(xù)聘用。

十、薪酬待遇

此次所招聘城市社區(qū)工作者由縣委社會(huì)工作部集中管理、各街道統(tǒng)籌使用,薪酬按照《金沙縣推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)在招聘過程中,招聘工作專班辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如減少、取消崗位等內(nèi)容)都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注招聘相關(guān)公告,因考生未及時(shí)閱讀、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等引起的后果由考生自負(fù)。

十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作成立金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者工作專班(簡(jiǎn)稱“招聘工作專班”),負(fù)責(zé)制定招聘簡(jiǎn)章和組織實(shí)施整個(gè)招聘工作?!墩衅负?jiǎn)章》由金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者工作專班辦公室解釋。未盡事宜由招聘工作專班研究決定。

咨詢電話:0857-7258838(金沙縣委組織部);0857-7258212(金沙縣委社會(huì)工作部);0857-7400679(金沙縣人社局)。咨詢時(shí)間:工作日8:30—12:00,14:30—18:00。

監(jiān)督電話:0857-7229441(金沙縣紀(jì)委縣監(jiān)委)。

附件(復(fù)制http://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202410/t20241012_85933258.html至瀏覽器查看附件)

1.金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表

2.金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘批城市社區(qū)工作者報(bào)名表

3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書

4.委托書

金沙縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市

社區(qū)工作者工作專班辦公室

2024年10月12日

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