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2014年初級(jí)社會(huì)工作者第二章多選題及答案1

更新時(shí)間:2013-07-02 22:15:54 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年初級(jí)社會(huì)工作者第二章多選題及答案1

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  多項(xiàng)選擇題

  1.某養(yǎng)老院的社會(huì)工作者小王在與孤寡老人嚴(yán)大爺談話中得知他有自殺念頭,面對(duì)這種危機(jī)情況,小李應(yīng)當(dāng)( )。

  A.根據(jù)保護(hù)隱私原則,為嚴(yán)大爺保守秘密

  B.根據(jù)案主自決原則,不對(duì)嚴(yán)大爺?shù)淖詺⑵髨D進(jìn)行干預(yù)

  C.與嚴(yán)大爺面談,了解他目前的苦惱和生活狀況

  D.勸說嚴(yán)大爺打消自殺的念頭

  E.通過養(yǎng)老院等有關(guān)部門采取特殊監(jiān)護(hù)措施

  2.對(duì)國際社會(huì)工作的個(gè)別化原則的正確理解有( )。

  A.每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要

  B.要充分考慮到服務(wù)對(duì)象在性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、政治信仰、宗教以及精神或生理殘疾狀況等方面存在的價(jià)值差異,及其與社會(huì)主流價(jià)值之間可能存在的沖突

  C.尊重個(gè)性化需求,充分挖掘個(gè)人潛能是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志之一

  D.不同的社會(huì)工作方法在應(yīng)用個(gè)別化原則時(shí)沒有區(qū)別

  E.小組工作和社區(qū)工作方法最強(qiáng)調(diào)個(gè)別化原則

  3.在下列社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中,體現(xiàn)社會(huì)工作價(jià)值觀操作原則的有( )。

  A.從內(nèi)心接納服務(wù)對(duì)象

  B.工作中為服務(wù)對(duì)象保密

  C.使用統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)服務(wù)對(duì)象的需要

  D.向服務(wù)對(duì)象提供必要的信息

  E.可以代替服務(wù)對(duì)象做決定

  4.在社會(huì)工作中,可以有限度打破保密原則的情形有( )。

  A.你的服務(wù)對(duì)象向你透露他和朋友將參加械斗,但他希望你保密

  B.服務(wù)對(duì)象向你透露他可能自殺

  C.服務(wù)對(duì)象向你透露受到性傷害,但他不讓你說出去

  D.領(lǐng)導(dǎo)出于好奇向你了解服務(wù)對(duì)象的隱私資料

  E.同事跟你聊天時(shí)打聽你的服務(wù)對(duì)象的隱私資料

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  1.[答案]CDE社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下,根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)活動(dòng)。在社會(huì)工作領(lǐng)域,未經(jīng)同意社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。嚴(yán)大爺要自殺的信息屬特殊情況,需告知養(yǎng)老院。

  2.[答案] ABCE每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要,要充分考慮到服務(wù)對(duì)象在性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、政治信仰、宗教以及精神或生理殘疾狀況等方面存在的價(jià)值差異,及其與社會(huì)主流價(jià)值之間可能存在的沖突。尊重個(gè)性化需求,充分挖掘個(gè)人潛能是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志之一。不過,不同的社會(huì)工作方法在應(yīng)用個(gè)別化原則時(shí)應(yīng)有所區(qū)別。個(gè)案工作方法最強(qiáng)調(diào)個(gè)別化原則,而小組工作和社區(qū)工作方法則相對(duì)關(guān)注服務(wù)對(duì)象的共性需求。

  3.[答案]ABD社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則包括:①對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納;②對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容;③注重個(gè)別化原則;④自我決定與知情同意;⑤強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對(duì)象保密。

  4.[答案]ABC社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。除非特別情況下必須透露有關(guān)信息時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)向機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門報(bào)告,并告知服務(wù)對(duì)象有限度公開隱私信息的必要性及采取相關(guān)保護(hù)措施。如果在緊急情形下,必須打破保密原則而來不及提出報(bào)告,社會(huì)工作者事后應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的證據(jù)并補(bǔ)辦手續(xù),以記錄必要的工作程序。

  參考:2012年全國各地社會(huì)工作者考試成績查詢?nèi)肟趨R總

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