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2019下半年湖北四級(jí)人力資源師報(bào)名入口今關(guān)閉

更新時(shí)間:2019-08-19 13:20:46 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽98收藏39

四級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編整理2019下半年湖北四級(jí)人力資源師報(bào)名入口今關(guān)閉,2019年9月湖北人力資源師今年組織全省統(tǒng)考,時(shí)間為9月21日。具體詳見本文,請(qǐng)各位考生參考。

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環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)湖北省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《2019年湖北省職業(yè)技能鑒定公告》得知;人力資源管理師四級(jí)考試(均采用紙筆作答)。報(bào)名截止日期:8月19日,不想錯(cuò)過(guò)湖北四級(jí)人力資源師考試時(shí)間等相關(guān)信息,可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,及時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報(bào)名考試,快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧,好方便呢~

四級(jí)人力資源師報(bào)名方式:

(一)職業(yè)資格鑒定考試采取考生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的方式報(bào)名。考生首先需登錄湖北省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://zwfw.hubei.gov.cn/)注冊(cè)賬號(hào),然后進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名方式共有三種

1.憑政務(wù)服務(wù)網(wǎng)賬號(hào)、密碼,登錄湖北省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)主頁(yè)面上的“湖北省統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)”(http://oauth.hubei.gov.cn:9090/uias/mainChain.do?appCode=hbzyjnbm),進(jìn)入考生報(bào)名系統(tǒng);

2.登錄湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官網(wǎng)首頁(yè)(http://www.hbjdzx.org.cn/),點(diǎn)擊右側(cè)“國(guó)家職業(yè)資格鑒定網(wǎng)上報(bào)名”模塊,進(jìn)入考生報(bào)名系統(tǒng),使用政務(wù)服務(wù)網(wǎng)賬號(hào)密碼登錄;

3.搜索微信公眾號(hào)“湖北工匠”,在“技能湖北”欄目中選擇“技能鑒定”子欄目,進(jìn)入考生報(bào)名系統(tǒng)或搜索微信小程序“職業(yè)資格在線報(bào)名”進(jìn)入考生報(bào)名系統(tǒng),使用政務(wù)服務(wù)網(wǎng)賬號(hào)密碼登錄。

【延伸閱讀】四級(jí)人力資源師備考之招聘分析常用計(jì)算公式

1、【招聘入職率】:

應(yīng)聘成功入職的人數(shù)÷應(yīng)聘的所有人數(shù)×100%。

(應(yīng)聘30人,錄取5人則5÷30×100%=入職率:16.6%)

2、【月平均人數(shù)】:

(月初人數(shù)+月底人數(shù))÷2

月初員工100人,月底員工102人,則(100+102)÷2,本月平均人數(shù)101人

3、【月員工離職率】:

整月員工離職總?cè)藬?shù)÷月平均人數(shù)×100%

本月離職3人,月平均人數(shù)101人,則3÷101×100% 本月員工離職率為:2.9%

4、【月員工新進(jìn)率】:

整月員工新進(jìn)總?cè)藬?shù)÷月平均人數(shù)×100%

本月新進(jìn)員工5人,月平均人數(shù)101人,則5÷101×100% 本月員工新進(jìn)率為:4.9%

5、【月員工留存率】:

月底留存的員工人數(shù)÷月初員工人數(shù)×100%

月底員工102人,月初員工100人,則:102÷100×100% 本月員工留存率為:102%

6、【月員工損失率】:

整月員工離職總?cè)藬?shù)÷月初員工人數(shù)×100%

本月離職員工3名,月初員工100名,則:3÷100×100% 本月員工損失率為:3%

7、【月員工進(jìn)出比率】:

整月入職員工總?cè)藬?shù)÷整月離職員工總?cè)藬?shù)×100%

本月入職員工5名,本月離職員工3名,則:5÷3×100% 本月員工進(jìn)出比率為:166%

培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)分析公式

【培訓(xùn)出勤率】:

實(shí)際培訓(xùn)出席人數(shù)÷計(jì)劃培訓(xùn)出席人數(shù)×100%

成本效用評(píng)估

1. 總成本效用=錄用人數(shù)/招聘總成本

2. 招募成本效用=應(yīng)聘人數(shù)/招募期間的費(fèi)用

3. 選拔成本效用=被選中人數(shù)/選拔期間的費(fèi)用

4. 人員錄用效用=正式錄用人數(shù)/錄用期間的費(fèi)用

5. 招聘收益成本比=所有新員工為組織創(chuàng)造的價(jià)值/招聘總成本

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年湖北四級(jí)人力資源師報(bào)名入口今關(guān)閉,若不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!

分享到: 編輯:維妮

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