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2021上半年寧夏四級人力資源管理師考試報名通知

更新時間:2021-05-13 14:39:13 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽17收藏8

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摘要 隨著五月中旬的臨近,寧夏職業(yè)技術學院已發(fā)布《關于開展2021年上半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作的公告》。得知2021上半年寧夏四級人力資源管理師考試報名通知。更多考試資訊請關注環(huán)球網(wǎng)校。
2021上半年寧夏四級人力資源管理師考試報名通知

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寧夏職業(yè)技術學院已發(fā)布《關于開展2021年上半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作的公告》。得知2021上半年寧夏四級人力資源管理師考試報名通知。

寧夏四級人力資源管理師考試報名

寧夏職業(yè)技術學院為自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定評價機構,寧夏技術學院擬定于2021年6月下旬面向全區(qū)開展企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、職業(yè)技能認定職業(yè)及等級

職業(yè):企業(yè)人力資源管理師

等級:中級(職業(yè)技能四級)、高級(職業(yè)技能三級)、技師(職業(yè)技能二級)、高級技師(職業(yè)技能一級)申報條件見附件。

二、報名時間及方式

報名時間:2021年5月6日-5月24日。

溫馨提示:您可以申請“ 免費預約短信提醒”,我們會短信提醒您各地區(qū)2021年四級人力資源證考試時間、成績查詢時間等信息。

報名方式:凡符合申報條件的人員,在寧夏職業(yè)技術學院報名,也可由區(qū)內(nèi)有企業(yè)人力資源管理師培訓資質(zhì)的培訓機構代報名。報名注意事項詳見附件。

三、考核內(nèi)容和方式

(一)考核內(nèi)容

依據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準》,本職業(yè)考核內(nèi)容分為:理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試主要考核從事本職業(yè)應掌握相關理論知識;技能考核主要考核從事本職業(yè)應具備的專業(yè)技能水平。技師(職業(yè)技能二級)、高級技師(職業(yè)技能一級)還須進行綜合評審(論文及答辯)。

(二)考核方式

理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用人機對話方式。綜合評審可以采用論文答辯方式。

理論知識考試時間90分鐘,專業(yè)技能考核時間90分鐘。論文答辯時間不少于15 分鐘。

四、時間安排

職業(yè)技能等級認定時間為:2021年6月26日-27日,具體安排詳見準考證(準考證可提前7天打印)。

五、收費標準

依據(jù)《自治區(qū)物價局、自治區(qū)財政廳關于規(guī)范我區(qū)職業(yè)技能鑒定(考核)收費有關問題的復函》(寧價費發(fā)[2007]210 號)文件規(guī)定, 企業(yè)人力資源管理師屬于D類,按照D類收費,具體如下:

人力資源管理員(職業(yè)技能四級):180元/人

助理人力資源管理師(職業(yè)技能三級):230元/人

人力資源管理師(職業(yè)技能二級):330元/人

高級人力資源師(職業(yè)技能一級):380元/人

六、成績認定和證書頒發(fā)

理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審均實行百分制,成績均達60分(含)以上者為合格,合格者由寧夏職業(yè)技術學院頒發(fā)職業(yè)技能等級證書,證書信息可在技能人才評價工作網(wǎng)查詢。

單科考試成績合格者,成績保留期為一年,在成績保留期內(nèi),考生可參加一次補考。

七、報名地址

1.寧夏職業(yè)技術學院新校區(qū)(西夏區(qū)文萃北路與大連路交匯處東北角);

2.寧夏職業(yè)技術學院老校區(qū)辦公樓五樓501室(金鳳區(qū)黃河路670號)。

寧夏職業(yè)技術學院

2021年4月25日

附件 1

報名流程及注意事項

一、凡符合申報條件(企業(yè)人力資源管理師各等級報名條件, 詳見附件A)的人員均可自愿報名參加企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一認定,申請參加等級認定的人員,可到寧夏職業(yè)技術學院報名。

二、報名時填寫《職業(yè)技能等級認定申報表》一式2份,須提交個人近期免冠同底版1寸照片藍底電子照片,電子照片的大小不能超過 200K,照片格式為 jpg、png、gif。照片以申請鑒定者個人姓名+身份證號為文件名。

三、報名需提供身份證復印件、學歷證書復印件、職業(yè)資格等級證書復印件(報考三級、二級、一級必須提供)各一份,職業(yè)技能等級認定申報表兩份(誠信承諾需要本人使用碳素筆手寫和簽字)

四、申請一級和二級的人員報名時,提交標準格式的論文一式 4 份(詳見附件 C)

五、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)申報條件(附件A) 六、職業(yè)技能等級認定申報表(附件B)

七、企業(yè)人力資源管理師論文參考樣式(附件D)

附件A:

企業(yè)人力資源管理師申報條件

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于頒布勞動關系協(xié)調(diào)員等16 個國家職業(yè)技能標準的通知》( 人社廳發(fā)[2019]47 號)規(guī)定, 報考人員必須符合以下申報條件:

一、具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:

(一)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

(二)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生),或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(三)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

二、具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:

(一)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。

(二)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四 級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(三)具有大學??票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(四)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

(五)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

三、具備以下條件之一者可申報二級/技師:

(一)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

(二)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(三)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(四)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

(五)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

四、具備以下條件者,可申報一級/高級技師:

取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

注:

①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等 職業(yè)。

②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。

③相關職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協(xié)調(diào)員等 與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

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人力資源管理師考試報名

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