2022年四級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)第一階段練習(xí)題一

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【2022年四級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)第一階段練習(xí)題匯總】

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1.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)提到，勞動(dòng)資源的稀缺性具有的屬性是( ).

A任何一個(gè)既定的量與無(wú)限性相比，總是不足的

B.勞動(dòng)資源的稀缺性又具有絕對(duì)屬性

C.勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性

D.人所共知，生產(chǎn)賴(lài)以消費(fèi)

E.客觀上存在著制約滿(mǎn)足人類(lèi)需要的力量

2.在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，市場(chǎng)運(yùn)作的主體是( ).

A.企業(yè) B.供給者 C.個(gè)人 D.需求者 E.政府

3.利潤(rùn)最大的含義就是( ).

A.“差額”是正值，則越大越好

B.“差額”如果是負(fù)值，則越小越好

C.利潤(rùn)最大化不過(guò)是效益最大化的變形

D.利潤(rùn)最大化不過(guò)是效用的變化

E.利潤(rùn)最大化是貨幣收人的變化

4.主體的行為可以用最大化的觀點(diǎn)加以( ).

A.研究 B.分析 C.預(yù)測(cè) D.執(zhí)行E.總結(jié)

5.勞動(dòng)力市場(chǎng)上，( )分別是勞動(dòng)力的供給方和需求方.

A.居民戶(hù) B.企業(yè) C.勞動(dòng)者 D.公司驗(yàn)　E.政府

6.( )，導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ).

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的資源 B.交換的商品是勞動(dòng)力 C.其他市場(chǎng)配置的資源

D.交換的商品相比　E.具有顯著的特殊性

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