2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習題八

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【2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習題匯總】

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單項選擇題

1、我國最早期對勞動法的定義是( B )。

A、勞動法是規(guī)范法

B、勞動法為關系勞動之法工

C、勞動法是保護勞動者的依據

D、勞動法是國家大法的一種

2、狹義的勞動法僅指勞動法律部門的( A )法律。

A、核心

B、基本

C、規(guī)范

D、依據

3、勞動法的基本原則是指調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的其他一些社會關系時必須遵循的( C )。

A、基本規(guī)范

B、指導思想

C、基本準則

D、基本原則

4、社會保險作為物質幫助權實現的主要方式所具有的特征有社會性、互濟性和( C )。

A、規(guī)范性

B、保障性

C、補償性

D、抗風險性

5、勞動關系法、勞動標準法、勞動保障法和勞動監(jiān)督檢查法構成( C )。

A、勞動合同法

B、勞動權利法

C、勞動法體系

D、勞動保障體系

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