2022年吉林人力資源四級證考試時間提醒：1月16日
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吉林省人才評價中心已發(fā)布了《職業(yè)技能等級認(rèn)定2022年1月份考試安排》得知2022年吉林人力資源四級證考試時間提醒：1月16日。
2022年吉林人力資源四級證考試時間提醒：1月16日
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| 報考地區(qū) | 報考級別 | 報名時間 | 考試時間 |
| 吉林 | 四級 | 12月24日截止 | 1月16日 |
四級人力資源管理師考前必知
考試答題技巧錦囊
單項選擇題
直選法
部分考題里有些是對教材原文的直接考察。只需要掌握概念，牢記知識點即可。對于這類簡單或者自己已經(jīng)掌握相關(guān)知識點的考題，考生可以直接快速選定答案。
排除法
當(dāng)考試中遇到自己模棱兩可的考題時建議采用。將選項中明顯錯誤或者正確但不符合題意的選項排除。排除法是選擇題中最常用的答題技巧之一。在單選題中，有2個選項表達同一個意思，那么兩個選項可以一起排除;有2個選項表達意思矛盾，那么正確答案在其中;違背自然規(guī)律和太絕對的選項，一般優(yōu)先排除。
倒推法
倒推技巧適用于計算題。面對計算題，最佳做法是從問題入手，列出公式，再將選項答案代入計算。在代入選項中，選項中居中數(shù)字優(yōu)先代入，根據(jù)這次代入結(jié)果直接選擇答案或者再代一次。
多項選擇題
多項選擇題至少有兩個選項是正確的，在各類題型中得分率最低，千萬不要在多選題上浪費太多的時間。
體系法
對于知識要點，多選題要求學(xué)生能夠全面掌握。為了防止漏選或者多選，學(xué)生必須對牢記知識點的內(nèi)容體系。
寧缺毋濫法
根據(jù)多選題的得分技巧，錯選不得分，漏選，所選的每個選項得0.5分。所以在做多選題時，要“寧缺毋濫”。對于自己沒有把握的選項，可以選擇適當(dāng)放棄，保證自己有把握的選項能夠得分。
關(guān)鍵詞法
對于題干中的問題，要圈出關(guān)鍵詞，不少同學(xué)由于忽略關(guān)鍵詞，可能會掉入題干設(shè)置的陷阱中。對于選項，也要努力掃描選項中的關(guān)鍵詞，快速獲得選項信息。
案例分析題
案例題綜合性最強，相比來說難度最大。在做該種題型時，考生要選取有把握的選項;對于沒思路的選項，要果斷放棄。建議考生可以從以下幾個方面去突破案例分析題：
先瀏覽問題再閱讀材料
先瀏覽問題，對問題有個大致印象，帶著問題去閱讀題干材料，更有目的性，有助于快速破題。
標(biāo)記法
案例分析最好閱讀兩遍題干材料。第一遍快速略讀材料，把握材料的核心思想和關(guān)鍵信息，第二遍細(xì)讀材料，結(jié)合題干對材料進行逐句分析，將材料中涉及到的與題目有關(guān)的關(guān)鍵信息進行重點標(biāo)記。
有的放矢法
一套試卷中，有難題有簡單題。要讓自己的成績盡可能高，在做題時就要確保自己會做的題能全部做完。一道計算題上花費2分鐘和在一道簡單題上花費幾秒鐘，最后所得的分值是一樣的。所以，在做題中，不要輕易在不確定的題目和難題上浪費時間。要先確保把應(yīng)該拿分的題都做完，有時間再回來做難題。
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