2019上半年三級(jí)人力資源管理師考前考點(diǎn)總結(jié)：勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)與分析

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勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)與分析

一、勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)

1.通過(guò)各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，取得有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料;

2.計(jì)算勞動(dòng)定額完成程度各項(xiàng)指標(biāo);

3.對(duì)現(xiàn)行定額的狀況以及勞動(dòng)定額水平作出全面的評(píng)價(jià)。

勞動(dòng)定額的制定，勞動(dòng)定額的貫徹實(shí)施，勞動(dòng)定額的統(tǒng)計(jì)與分析，以及勞動(dòng)定額的修訂，是企業(yè)勞動(dòng)定額管理的四個(gè)重要環(huán)節(jié)。

二、實(shí)耗工時(shí)的概念和意義

實(shí)耗工時(shí)(實(shí)作工時(shí)、實(shí)動(dòng)工時(shí)、實(shí)用工時(shí))按照統(tǒng)計(jì)范圍的不同，可區(qū)分為總產(chǎn)品的實(shí)耗工時(shí)和單位產(chǎn)品的實(shí)耗工時(shí)，按照生產(chǎn)單位和工藝過(guò)程的不同，又可區(qū)分為車間或班組的實(shí)耗工時(shí)、工種的實(shí)耗工時(shí)、工序的實(shí)耗工時(shí)等。

[能力要求]

一、產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)的方法

(一)以各種原始記錄為根據(jù)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)

原始記錄可分為生產(chǎn)工人工時(shí)記錄卡和產(chǎn)品工時(shí)記錄卡。

產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)的匯總方法：

一)按產(chǎn)品零件數(shù)逐道工序匯總;

二)按產(chǎn)品投入，批量統(tǒng)計(jì)匯總;

三)按重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)零部件和主要工序匯總;

四)按照生產(chǎn)單位和生產(chǎn)者個(gè)人統(tǒng)計(jì)匯總。

產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)的計(jì)算方法：

一)直接計(jì)算法

二)間接計(jì)算法

(二)以現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)可采用工作日寫(xiě)實(shí)、測(cè)時(shí)、瞬間觀察法三種方法來(lái)進(jìn)行。就其性質(zhì)來(lái)看，都屬于非全面觀察。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)指標(biāo)一般應(yīng)以原始記錄、工時(shí)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、廠內(nèi)報(bào)表為基礎(chǔ)來(lái)取得有關(guān)數(shù)據(jù)。

二、勞動(dòng)定額完成程度指標(biāo)的計(jì)算方法

1.按產(chǎn)量定額計(jì)算

2.按工時(shí)定額計(jì)算

三、產(chǎn)品產(chǎn)量和工時(shí)定額的統(tǒng)計(jì)范圍和要求 P39

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