2019下半年山西三級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間9月3日-28日
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根據(jù)山西省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《2019下半年山西人力資源管理師考試報(bào)名公告》得知，2019下半年山西企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間：9月3日至9月28日。【不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，防止自己忘記喲~】
2019下半年山西三級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間安排：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：9月3日至9月28日
復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間：9月5日至30日
交費(fèi)時(shí)間：9月6日至10月10日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：11月4日至15日
遞交論文截止時(shí)間： 11月13日
網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)
(1)考生登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.sx.hrss.gov.cn)，在網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“職業(yè)技能鑒定中心”專(zhuān)欄進(jìn)入 “山西省職業(yè)技能鑒定中心”后，登錄“山西省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)”。
(2)參加企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)考考生登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)后，系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別考生的個(gè)人信息。請(qǐng)考生核對(duì)個(gè)人信息無(wú)誤后，選擇職業(yè)(企業(yè)人力資源管理師)、級(jí)別、相對(duì)應(yīng)的申報(bào)條件、并在“意向考點(diǎn)”欄中標(biāo)注考生所在地區(qū)。網(wǎng)報(bào)信息一旦通過(guò)審核不得修改。
(3)參加全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的考生須準(zhǔn)確填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、出生日期、性別、工齡、所在單位、聯(lián)系方式(手機(jī))、考生來(lái)源、文化程度、鑒定分類(lèi)、職業(yè)級(jí)別、原證書(shū)取得時(shí)間、原證書(shū)編號(hào)、符合申報(bào)的條件等報(bào)名信息，并在“意向考點(diǎn)”欄中標(biāo)注考生所在地區(qū)，同時(shí)上傳近期紅底免冠電子相片，要求相片清晰無(wú)污點(diǎn)，大小不超過(guò)20K，該電子相片作為準(zhǔn)考證、證書(shū)的身份識(shí)別。網(wǎng)報(bào)信息一旦上報(bào)不得修改。
上傳申報(bào)條件相對(duì)應(yīng)的資料圖片，圖片要清晰，包含:
①、學(xué)歷證明包括學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(均需帶有在線驗(yàn)證編號(hào)的頁(yè)面，樣本見(jiàn)附件4)、國(guó)外留學(xué)生要上傳國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
②工齡證明(帶有工齡年限和從事本職業(yè)工作字樣);
③職業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)(根據(jù)選擇的申報(bào)條件上傳，如選擇的申報(bào)條件無(wú)此項(xiàng)可以不上傳);
(4)報(bào)名時(shí)需勾選證書(shū)是否郵寄和自取。如需郵寄，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)詳細(xì)的郵寄地址。
【延伸閱讀】人力資源管師考試備考策略
1、熟讀教材、多做筆記、經(jīng)?？偨Y(jié)
進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)之后，一定要每天抽出一定的時(shí)間學(xué)習(xí)，根據(jù)每位學(xué)習(xí)者的能力不同，有計(jì)劃地閱讀教材，但教材至少要通讀三遍以上，在通讀教材的基礎(chǔ)上做好標(biāo)記以及記筆記，每周對(duì)自己的學(xué)習(xí)做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧總結(jié)。
另外，每個(gè)模塊至少要掌握兩個(gè)相關(guān)的案例分析，案例分析題不要局限于教材上的，學(xué)校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時(shí)性，進(jìn)行案例分析時(shí)一定要聯(lián)系教材，把要點(diǎn)理清楚后牢記，在考試時(shí)先寫(xiě)出要點(diǎn)，再聯(lián)系平時(shí)的掌握情況進(jìn)行發(fā)揮的話，比較容易得高分。
2、良好的學(xué)習(xí)方法起到事半功倍的作用
除了通讀教材之外，為了掌握考試出現(xiàn)頻率比較高的內(nèi)容，可以把每一篇的重要程度按照點(diǎn)、線、面的形式，對(duì)每一篇進(jìn)行了層次性的分解。所謂的點(diǎn)就是一點(diǎn)，所謂的線是由兩點(diǎn)構(gòu)成，所謂的面是由三點(diǎn)構(gòu)成。這樣就可以地把每一篇清晰地層次性分解了，每一篇找出一個(gè)重重點(diǎn)、兩個(gè)次重點(diǎn)、三個(gè)重點(diǎn)。關(guān)于這些內(nèi)容的層次性分解可以在上課時(shí)仔細(xì)聽(tīng)老師的建議，小編認(rèn)為每一篇的【流程部分】往往都是重中之重，這個(gè)務(wù)必要掌握。
3、上課效果>自學(xué)
很多人由于種種原因限制不能參加學(xué)習(xí)，認(rèn)為自學(xué)能力強(qiáng)不去上學(xué)也能參加考試，單就大多數(shù)學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，這種想法不成熟。在上課時(shí)，老師的指導(dǎo)往往都很具有針對(duì)性，對(duì)每一篇的思路也理得比較清晰，很多關(guān)于考試的信息又有及時(shí)性，這些單靠自學(xué)是無(wú)法達(dá)到的。除此之外，在上課時(shí)入如果能夠認(rèn)識(shí)很多同行業(yè)的同學(xué)，這對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)是不可多得的“財(cái)富”。在信息交流如此發(fā)達(dá)的時(shí)代，建立同學(xué)群相互溝通有無(wú)，會(huì)避免自己在工作中走很多彎路。
每次上課之前的預(yù)習(xí)以及課后的回顧復(fù)習(xí)也不要遺漏，預(yù)習(xí)后再去上課的話，上課效果會(huì)意想不到的大，上課后趁熱打鐵及時(shí)復(fù)習(xí)，會(huì)進(jìn)一步使掌握的內(nèi)容印在腦海里。
以上的學(xué)習(xí)方法《2019年二級(jí)人力資源管理師考試備考策略》，是環(huán)球網(wǎng)校小編整理，考生可以根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，最終找到一套屬于自己的學(xué)習(xí)方式!
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年山西三級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間9月3日-28日，若不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
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