2023年人力資源三級和四級的區(qū)別
本文介紹了人力資源三級和四級的區(qū)別,供考生參考。
人力資源管理師三級和四級區(qū)別
企業(yè)人力資源管理師是職業(yè)技能等級鑒定,四級和三級區(qū)別還是很大的,一般人力資源專業(yè)的學(xué)生在校就開始考。
級別區(qū)別
人力資源管理師分四個級別,每個級別的名稱不同,從低至高為:人力資源管理員(四級/中級工)、助理人力資源管理師(三級/高級工)、企業(yè)人力資源管理師(二級/技師)、高級人力資源管理師(一級/高級技師)。
由此可見,人力資源三級比四級級別高。
下面再來具體看一下三級和四級的工作內(nèi)容區(qū)別:
三級人力資源管理師
人力資源管理助理,相當于助理級職稱。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。
四級人力資源管理師
人力資源管理員,人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負責人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
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