遼寧2005年12月公務員面試真題
第一道題:你喜歡什么樣的職業(yè)?對于這份職業(yè),你認為你的優(yōu)勢在哪里?
評析:很明顯,這是考察考生的自我推銷能力。這是一般公務員面試中的常見題型,大部分考生都會有所準備,因此,這道題對考生來說應該不難,考生應該針對自己所應聘的職位,有意識地介紹自己能勝任的原因。
第二道題:國家提倡艱苦樸素,但也有些人認為艱苦樸素會影響國民經(jīng)濟發(fā)展,對此,你怎么看?
評析:這道題主要考察考生的綜合分析能力。提醒考生遇事要全面分析,不能一味地說這個事情怎么好,也不能一味地說這件事情怎么不好。這道題回答起來最難,因為很多考生因為臨場緊張,回答問題不全面,從而容易掉進考官設置的“圈套”,從而不能自圓其說。
第三道題:領導對你非常信任,經(jīng)常委派一些重要任務給你,引得其他同事嫉妒,這種情況下你怎么處理?
評析:這類題目大多沒有標準答案,主要考查考生是否能在堅持原則的基礎上搞好人際關系?;卮饡r應首先承認矛盾是不可避免的,其次要分析問題出在哪了,是自己,還是同事的原因。
第四道題:單位來了名碩士研究生,個人能力出眾,工作出色,但和老同志的關系一般。如果讓你組織一個聯(lián)歡會,你怎么組織?
評析:這是考察考生的辦事能力??纯忌幕卮鹗欠衲茏屝吕贤径寄艿玫綕M意的回答?;卮饡r一定要有層次、形成方案、成立晚會組織小組、選拔有特長的演員、請領導參加活動起帶頭作用。
第五道題:你剛參加工作,如果單位領導請你保管一份秘密文件,你把它存在移動硬盤上,但你卻把它忘在同學家里,你怎么處理?
評析:這是考察考生的靈活機動、處理突發(fā)事件的能力。作為一名國家公務人員,做事情考慮問題應該考慮周全?;卮饡r應這樣表述:首先應該尋找文件的備份、求助別人能否把丟失的東西恢復,尋找打印的原始草稿。這種事情在工作中時有發(fā)生,一個成熟的工作人員做事情前應制定預案。
?2009年公務員新手考試:考試分類及流程
公務員考試輔導科目
精講班
報 名
答 疑
論 壇
主 講
課 時
講座
行政能力測試
伊強
30
報名
申論
陳亞飛
20
報名
公務員面試指導
張玲莉
10
報名
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