2017年河北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局事業(yè)單位招聘工作人員314人公告

　　【摘要】小編從河北人事考試網(wǎng)得知，2017年河北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局事業(yè)單位招聘工作人員314人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月11日9:00至12月15日17:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關(guān)注!

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　　為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準，我局所屬22個事業(yè)單位2017年擬面向社會公開招聘工作人員314名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　2017年我局共有22個事業(yè)單位實施公開招聘，除河北地質(zhì)職工大學、北方機電工業(yè)學校從事高、中等職業(yè)教育工作，為定額定向財政補貼事業(yè)單位外，其他20個單位為財政性基本保障事業(yè)單位。主要從事野外礦產(chǎn)資源勘查工作，承擔國家、省的公益性、事業(yè)性的地質(zhì)找礦項目，為我省的經(jīng)濟和社會發(fā)展提供必要的資源技術(shù)支撐。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘筆試、資格復審、招聘面試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘崗位、條件、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.18-35周歲(1981年12月7日至1999年12月7日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年12月7日以后出生)。

　　3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有符合崗位要求的工作能力;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2017年河北省地礦局事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員281名、教師及教輔人員33名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年12月7日。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2017年12月7日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2017年12月31日前不能取得畢業(yè)(學位)證書的不在招聘范圍。

　　因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名;

　　2.報名要求：報考人員須認真閱讀公告和崗位條件表，根據(jù)自己所學專業(yè)，以及崗位條件的要求，選擇與自身條件相符的崗位;要如實填寫報名信息，如在資格復審時招聘單位發(fā)現(xiàn)其所填寫內(nèi)容與應提交的相關(guān)材料不符的，取消其面試資格。

　　3.報名與考試(筆試、面試)時所使用的身份證必須一致;

　　4.報考人員只能報考與自己所學專業(yè)的學歷層次相當?shù)膷徫?

　　5.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

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　　(二)考試

　　筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)省劃定的最低合格線，按筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：面試的時間和地點另行通知(面試時間大致在2018年1—2月份,面試通知及面試的相關(guān)事項注意查看(www.hebdkj.cn))。

　　3.面試方式。采取專業(yè)知識測試，當場作答方式進行，主要測試應聘人員對專業(yè)知識掌握和應用能力，以及語言表達、邏輯思維和應變能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績?yōu)樵u委打分的平均值。面試最低合格分數(shù)線60分，面試成績低于60分的不予聘用。面試成績當天在面試點分兩次張貼公布，即上午面試結(jié)束公布一次，下午面試結(jié)束公布一次。

　　4. 資格復審。面試前，由招聘單位負責對參加面試的人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書、報到證，以及崗位所要求具有職稱任職資格證、英語等級證和其他相關(guān)證件、材料(比如，報考“其他條件”載明“具有兩年以上工作經(jīng)驗”的崗位，需提交原工作單位同意報考及在原單位所從事具體工作的證明)的原件。經(jīng)復審，如所提交的證件、材料的原件與報名時所填信息不符、或提交不全的，取消面試資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(如遞補系筆試成績相同，相同的人員一并進入面試)。

　　5.總成績合成。面試工作結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分�？偝煽兊挠嬎惴椒�為：筆試、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算，即，總成績=筆試成績(百分制)×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢工作分別由招聘單位組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。

　　體檢合格的，由招聘單位人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(如考試總成績相同，面試成績高的作為參加體檢人選)。因考生個人原因主動放棄應聘資格，造成的崗位空缺，也按此辦法實行遞補。不論何種原因出現(xiàn)的遞補，僅進行一次。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六.信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省地礦局網(wǎng)址(www.hebdkj.cn)發(fā)布有關(guān)招聘通知(比如面試通知等)和考生本人的面試成績、總成績及名次等;通過招聘單位的咨詢電話(崗位條件表中所公布的電話)進行有關(guān)問題的咨詢。請考生注意瀏覽河北省地礦局網(wǎng)址(www.hebdkj.cn)，因考生個人未及時瀏覽而錯過時限或未按照網(wǎng)站通知要求辦理有關(guān)事項的，責任自負。

　　政策咨詢電話：0311-66880960(省地礦局人教處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

　　河北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

　　2017年12月7日

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